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兰州城关区招空调安装/维修
空调安装
兰州市城关区招空调安装/维修
兰州 城关区 广武门
1月26日 09:19拨打电话
空调安装长期3-5人月结技术好自备工具专业师傅
核心工作内容: 负责空调设备的现场安装,拆卸,维修及日常维护;处理客户报修请求,快速诊断故障并修复;提供专业售后服务,确保客户满意度;使用专业工具进行设备检测和保养;定期巡检设备,预防潜在问题。 岗位基本条件: 要求身体健康,能适应高空作业,无恐高症及色盲色弱;文化程度不限,但需具备基本沟通能力;无传染性疾病,需提供健康证明。
兰州 皋兰县
4月20日 20:28拨打电话
工地学徒工1-2人
学徒辅助师傅完成作业 学徒期间3500-5000工资调整根据能力 可自己提出通过要求次月涨 能独立配学徒工作6000起 最少一年 短期不要
兰州 安宁区
4月9日 05:19拨打电话
兰州西固区招工地学徒工、空调安装/维修
5000-8000元/月
空调安装工地学徒工1-2人
兰州市西固区招工地学徒工、空调安装/维修
兰州 西固区 福利路
4月15日 19:02拨打电话
招中央空调安装大工
220-350元/天
氟机中央空调空调安装1-2个月3-5人完工结算技术好二把刀勿扰
兰州新区招中央空调氟机空调安装工大工
兰州 皋兰县
3月25日 19:26拨打电话
兰州城关区招,空调通风安装工,非诚勿扰。
200-280元/天
通风安装空调安装5-14天1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
兰州市城关区招,空调通风安装工,非诚勿扰。
兰州 城关区 兰州大学
3月20日 15:55拨打电话
兰州城关区招聘空调安装工,要求认真负责
9000-10000元/月
空调安装20人以上月结
招聘空调安装工,要求认真负责
兰州 城关区
4月24日 11:25拨打电话
兰州城关区招空调安装/维修
空调安装
兰州市城关区招空调安装/维修
兰州 城关区 广武门
1月24日 10:11拨打电话
兰州榆中县招空调安装/维修
5000-8000元/月
空调安装
兰州市榆中县招空调安装/维修
兰州 榆中县
3月7日 18:10拨打电话
兰州城关区海尔空调安装,要求有空调安装经验,要有车
5000-8000元/月
空调安装1-2人
海尔空调安装,要求有空调安装经验,要有车
兰州 城关区
4月24日 11:46拨打电话
总裁/总经理/CEO5-10年大专
1、根据公司整体战略规划,制定分公司每届展会(每年四至五届)的招商策略、目标及实施计划,并推动落地执行,为运营管理提供战略性支持,保障年度及各届展会招商任务达成; 2、定期对招商(销售)环境、目标设定、计划推进及分公司业务运作情况进行审查与分析,及时优化招商(销售)策略与方案,制定相应的预防与改进措施,独立按时完成工作总结与后续计划; 3、主导分公司招商工作的开展及日常培训,负责招商团队(销售)的组建、人员补充与持续发展; 4、搭建高效协同机制,推动分公司招商(销售)部门与总部各职能单位之间的紧密协作与联动; 5、开展市场调研与趋势分析,关注同行业及产业动态,定期输出市场预测和情报报告,为公司决策提供数据支撑; 6、主导目标客户的资源拓展与关系维护,深入挖掘客户需求,提升招商转化效率; 7、统筹分公司整体公关策略制定,妥善应对危机公关事件,助力企业品牌形象提升; 8、负责分公司团队绩效考核及日常管理,协同人力资源部门落实业务培训、业绩评估、人员配置等工作,强化各项业务执行过程的监督与管控; 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求 1、年龄35-45岁,大专及以上学历,行业内表现优异者可适度放宽条件; 2、具备6年以上建材、家居、电器等行业或大型家居建材卖场相关运营管理经验; 3、具备较强的领导才能、组织协调能力、团队协作意识、沟通技巧、责任心及职业操守; 4、积极进取,能适应较高强度的工作节奏与压力;拥有良好的职业道德和敬业态度; 5、所有岗位均需配合展会安排出差,具体出差周期与时长依据项目实际需求确定。 四、福利待遇 1、7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连续休息2天),春节除法定假期外,额外提前放假3-7天带薪休假(视公司经营状况而定); 2、每年提供5次外出旅游培训或团建活动机会,其中包含1次境外行程(根据岗位层级及公司发展情况安排); 3、公司提供带薪培训资源,每年至少安排1次付费外部培训机会(依岗位级别及公司实际情况而定); 4、晋升通道广阔,在公司快速发展阶段,有能力者可快速成长为区域总经理、副总经理等核心管理岗位; 5、享有节日福利、员工生日会等人文关怀项目; 6、每半年进行一次薪资评估,表现优异者可获得薪资上浮,未达标者维持原薪。
总裁/总经理/CEO5-10年大专
一、薪资构成 薪资范围:50000-80000 薪资结构:基本工资+绩效工资(约25-40万)+年终分红+社保 综合年薪:60-150万 二、岗位职责 1、根据公司发展战略,制定分公司每届展会(每年四届)的招商策略、目标及实施计划,并推动执行,为运营管理提供战略支撑,确保年度及各届展会招商任务达成; 2、定期评估招商(销售)环境、目标、计划及业务运作情况,开展分析研判,及时优化招商(销售)策略与方案,制定改进与预防措施,独立按时完成工作总结与规划调整; 3、统筹分公司招商工作及日常培训,负责招商团队(销售)的搭建、补充与持续发展; 4、搭建高效协同机制,推动分公司招商(销售)部门与总部各职能板块紧密协作、联动运行; 5、开展市场调研与趋势分析,跟踪同行及行业动态,定期输出市场预测与情报报告,为公司经营决策提供参考依据; 6、主导目标客户资源的开拓与关系维护,深入挖掘客户需求,提升招商转化效率; 7、制定分公司整体公关策略,统筹危机公关应对方案,提升企业品牌影响力与公众认知度; 8、负责分公司团队绩效考核与日常管理,协同人力资源开展培训组织、业绩评估、人员配置等工作,强化业务流程监督; 9、所有岗位需配合展会项目安排出差,出差周期与时长依据具体项目进展确定。 三、任职要求 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先; 2、具备6年以上建材、家居、电器、会展或大型家居建材卖场等相关领域从业经验; 3、具备较强的领导力、组织协调能力、沟通能力和责任意识,原则性强; 4、积极进取,能适应较高强度的工作节奏,具备良好的职业操守与敬业态度。 四、福利待遇 1、8个月双休+4个月单休(每届展会结束后连续休息2天),春节除法定假期外,额外提前3-7天带薪休假(视公司经营状况而定); 2、每年提供5次团建及培训旅行机会,其中包含1次境外行程(根据岗位层级及公司发展情况安排); 3、公司提供带薪内部培训,并保障每年至少1次付费外部培训机会(依岗位级别及公司政策执行); 4、晋升通道畅通,处于公司快速发展阶段,有能力者可快速成长为区域总经理、副总经理等核心管理岗位; 5、享受节日福利、员工生日会等关怀活动; 6、每半年进行一次薪酬评定,表现优异者可获得薪资上浮。 加分项 具备以下行业背景者优先:建材·装修装饰·家具/家电/家居子公司/大区管理经验
总裁/总经理/CEO5-10年大专
一、薪资构成 薪资范围:50000-80000 薪资结构:基本月薪+绩效奖金(约40-60万)+年终分红/高额奖金+社保 综合年薪:50-120万 二、岗位职责 1、根据公司发展战略,制定分公司每届展会(每年四至五届)的招商策略、目标与实施计划,并推动落地执行,为运营管理提供战略支撑,保障年度及各届展会招商任务达成; 2、定期对招商(销售)环境、目标、计划及分公司业务运作情况进行审查分析,及时优化招商(销售)策略与方案,制定预防与改进措施,独立按时完成工作总结与规划调整; 3、统筹分公司招商工作及日常培训,负责招商团队(销售)的组建、补充与持续发展; 4、搭建高效协同机制,推动分公司招商(销售)部门与总部各职能板块紧密协作、联动运行; 5、开展市场调研与趋势分析,跟踪同行及行业动态,定期输出市场预判与情报报告,为公司决策提供数据支持; 6、主导目标客户资源的开拓与关系维护,深入挖掘客户需求,提升招商转化效率; 7、制定分公司整体公关策略及危机应对预案,强化品牌形象传播,提升品牌影响力; 8、负责分公司团队绩效考核与日常管理,协同人力资源开展业务培训、业绩评估、人员调配等工作,加强各项业务流程的监督与规范; 三、任职要求 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先; 2、具备6年以上建材、家居、电器、会展或大型家居建材卖场等行业从业经验; 3、拥有较强的领导力、组织协调能力、沟通能力、团队协作意识、责任心和职业操守; 4、心态积极乐观,能适应较高强度的工作节奏;具备良好的职业素养与敬业态度; 四、福利待遇 1、7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连续休息2天),春节假期在国家法定基础上额外提前3-7天带薪休假(视公司经营情况确定); 2、每年提供5次旅游培训或团建活动机会(含1次境外),依据岗位层级及公司发展状况安排; 3、公司提供带薪培训资源,每年至少安排1次付费外部培训机会(依岗位级别及公司情况而定); 4、晋升通道广阔,在公司快速发展阶段,有能力者可快速成长为区域总、副总等核心管理岗位; 5、享有节日福利、员工生日会等关怀项目; 6、每半年进行一次薪资评估,表现优异者可获得调薪机会; 公司所有业务、招商、城市总、助理、项目类岗位均需配合展会安排出差,具体出差周期与时长根据项目实际需要确定,无法接受者请勿投递。
总裁/总经理/CEO5-10年大专销售管理市场管理
职位详情 一、薪资构成 薪资范围:50000-80000 薪资结构:基本月薪+绩效奖金(约25-40万)+年终分红/高额奖金+社保 综合年薪:60-150万 二、岗位职责 1、根据公司发展战略,制定分公司每届展会(每年四届)的招商策略、目标及实施计划,并推动执行落地,为运营管理提供战略支撑,保障年度及各届展会招商任务达成; 2、定期评估招商(销售)环境、目标、计划及分公司业务运作情况,及时优化招商(销售)策略与方案,制定改进与预防措施,独立按时完成工作总结与规划调整; 3、统筹分公司招商工作及日常培训,负责招商团队(销售)的组建、补充与持续发展; 4、搭建高效协作机制,推动分公司招商(销售)部门与总部各职能板块协同运作; 5、开展市场调研与分析,跟踪同行业及整体行业发展动态,定期输出市场预判与情报报告,为公司决策提供参考依据; 6、主导目标客户资源的开拓与关系维护,深入挖掘客户需求,提升招商转化效率; 7、制定分公司整体公关策略,并主导危机公关应对方案,提升企业品牌影响力; 8、负责分公司团队绩效考核与日常管理,协同人力资源开展业务培训、业绩评估、人员配置等工作,强化各项业务流程的监督与执行; 三、任职要求 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先; 2、具备6年以上建材、家居、电器、会展或大型家居建材卖场等行业从业经验; 3、具备出色的领导力、组织协调能力、沟通能力、团队协作意识、责任心及职业操守; 4、积极进取,能适应较高强度的工作节奏与压力,具备良好的职业素养与敬业精神; 四、福利待遇 1、7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连续休息2天),春节除法定假期外,额外提前3-7天带薪休假(视公司经营状况而定); 2、每年提供5次旅游培训或团建活动机会,其中包含1次境外行程(根据岗位层级及公司发展情况安排); 3、公司提供带薪内部培训,每年至少1次外部付费培训机会(依据岗位级别与公司安排); 4、晋升通道广阔,在公司快速发展阶段,能力突出者可快速晋升至区域总、副总等管理岗位; 5、享受节日福利、员工生日会等关怀项目; 6、每半年进行一次薪资评估,有机会获得上调; (注:所有岗位均需配合展会安排出差,具体出差周期与时长根据项目实际需求确定。)
总裁/总经理/CEO5-10年大专西北大区面销/陌拜渠道销售KA大客户企业客户
一、薪资构成 薪资范围:50000-80000 薪资结构:基本月薪+绩效奖金(约40-60万)+年终分红/高额奖金+社保 综合年薪:50-120万 二、岗位职责 1、根据公司发展战略,制定分公司每届展会(每年四至五届)的招商策略、目标及实施计划,并推动落地执行,为运营管理提供战略支撑,保障年度及各届展会招商任务达成; 2、定期评估招商(销售)环境、目标、计划及分公司业务运作情况,及时优化招商(销售)策略与方案,制定改进与预防措施,独立按时完成工作总结与规划调整; 3、统筹分公司招商工作及日常培训,负责招商团队(销售)的组建、补充与持续发展; 4、搭建高效协作机制,推动分公司招商(销售)部门与总部各职能板块协同联动,提升整体运营效率; 5、开展市场调研与分析,跟踪同行业及市场发展趋势,定期输出市场预测与情报报告,为公司决策提供数据支持; 6、主导目标客户资源的开拓与关系维护,深入挖掘客户需求,提升招商转化率; 7、制定分公司整体公关策略,并主导危机公关应对,提升企业品牌影响力与公众认知度; 8、负责分公司团队绩效考核与日常管理,协同人力资源开展培训组织、业绩评定、人员配置等工作,强化业务全流程监管; 三、任职要求 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先; 2、具备6年以上建材、家居、电器、会展或大型家居建材卖场等行业工作经验; 3、具有较强的领导能力、组织协调能力、团队协作意识、沟通技巧、责任意识及职业操守; 4、积极进取,能适应较高强度的工作节奏与压力;具备良好的职业素养与敬业态度; 5、所有岗位均需配合展会项目安排出差,具体出差周期与时长依据项目实际需求确定; 四、福利待遇 1、7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连续休息2天),春节除法定假期外,额外提前享受3-7天带薪休假(视公司经营状况而定); 2、每年提供5次外出旅游培训或团建活动机会(含1次境外),具体根据岗位层级及公司发展情况安排; 3、公司提供带薪内部培训,并每年至少安排1次付费外部培训机会(依据岗位级别及公司实际情况而定); 4、晋升通道广阔,在公司快速发展阶段,有能力者可快速晋升为区域总、副总等管理岗位; 5、享有节日福利、员工生日会等关怀机制; 6、每半年进行一次薪资评估,表现优异者可获得薪资上浮,未达标则维持原薪。
深圳龙岗区招空调拆除师傅,要求有高空作业证拆出两台空调。
100-200元/天
空调安装/维修1-4天1-2人日结
深圳市龙岗区招空调拆除师傅,要求有高空作业证拆出两台空调。
深圳 龙岗区 坂田
4月24日 11:47拨打电话
长沙岳麓区定位这里找一个拆空调师傅,一楼,120元钱!
300-400元/天
空调安装/维修1-2人
定位这里找一个拆空调师傅,一楼,120元钱!
长沙 岳麓区
4月24日 11:47拨打电话
广东东莞招空调安装/维修需要会维修美的v4多联机师傅
空调安装多联机
东莞市招空调安装/维修需要会维修美的v4多联机师傅
东莞
4月24日 11:46拨打电话
广东中山招空调安装/维修
300-400元/天
空调安装1-2人
中山市招空调安装/维修
中山 中山三路
4月24日 11:46拨打电话
佛山南海区招家电维修、空调安装/维修、家电安装
300-400元/天
空调安装1-2人
佛山市南海区招家电维修、空调安装/维修、家电安装
佛山 南海区
4月24日 11:45拨打电话
小工3-6个月包住包吃3-5人
招工 小工3人工资180元 )招做饭大师傅1人 工资3500元 管吃住工期3个月 工资月结可以预支 尚总
兰州 七里河区
3月25日 17:28拨打电话
兰州安宁区招工地小工/杂工
小工
兰州市安宁区招工地小工/杂工
兰州 安宁区
3月19日 20:05拨打电话
兰州城关区安宁中和镇平县村招工地小工/杂工
190-200元/天
小工6-10人
兰州市安宁中和镇平县村招工地小工/杂工
兰州 城关区
3月20日 15:05拨打电话
兰州城关区招工地打磨工
打磨1-2人日结
兰州市城关区招工地打磨工
兰州 城关区
1月24日 09:51拨打电话
兰州西固区招工地学徒工、空调安装/维修
5000-8000元/月
工地学徒工空调安装1-2人
兰州市西固区招工地学徒工、空调安装/维修
兰州 西固区 福利路
4月3日 17:26拨打电话
兰州安宁区招空调安装/维修、工地学徒工5000以上
工地学徒工空调安装
兰州市安宁区招空调安装/维修、工地学徒工5000以上
兰州 安宁区 安宁西路
3月8日 09:35拨打电话
兰州安宁区招打孔
打孔
兰州市安宁区招打孔
兰州 安宁区
3月11日 09:40拨打电话
兰州皋兰县招消防水,工地小工/杂工,消防安装
消防水小工消防安装
兰州市皋兰县招消防水,工地小工/杂工,消防安装
兰州 皋兰县
4月10日 09:31拨打电话
防水工小工
兰州七里河区招工:招聘1个防水施工人员班组可承包。另招小工,协助施工、材料搬运、场地清理,有工地经验的优先。薪资面议,多劳多得,工资不拖欠具体电话沟通。
兰州
4月22日 15:16拨打电话
甘肃兰州有没有背沙子的工人,明天雁滩交警大队需要三个人,有意者来电联系
力工1-4天3-5人
有没有背沙子的工人 ,明天雁滩交警大队需要三个人 ,有意者来电联系
兰州
4月3日 20:06拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供兰州空调安装今日招聘在线招聘信息,主要招聘兰州空调安装/维修相关人才。作为空调安装/维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解空调安装/维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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