负责电力和市政管道、井施工，要求性格泼辣做事雷厉风行，有10年以上施工员工作经验，技术精湛。能让工人听话，能管住工人并提高施工效率，能协调、能吃苦、身体健康，40岁以上。工资待遇八千，提供工作餐。

在无锡寻找一年左右工期的工程师傅进行合作。

手底下必须有工人（油漆工，瓦工，木工等等等）

1.熟悉立加/卧加编程和调试，有5-10年以上岗位经验； 2.负责安排工作计划和生产进程； 3.负责刀具和机床保养； 4.对立加/卧加加工工艺优化； 5.有人员管理经验，能够管理团队； 4.具有较强的合作精神和执行力。

岗位职责： 1.科学调配产线作业人员，保障生产流程顺畅有序开展。 2.严格执行质量检查与生产流程，确保生产过程符合公司工艺标准。 3.定期向车间主任反馈班组生产进展及作业效率情况。 4.落实生产线在用设备（设施）的日常保养与维护工作。 5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能水平。 6.实施班组员工在质量管控与文明生产方面的考核工作。 7.维持生产现场秩序，强化人员管理与纪律执行。 8.开展班组层面的安全教育培训，落实安全生产要求。 9.负责产量数据及工时记录的统计，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。 资格： 1、年龄25岁以上 2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先考虑 3、该岗位为定向培养岗位，熟悉岗位流程后直接晋升为班组长

盐城市射阳县招钢筋工、钢筋班长/带班、钢筋制作需要招一名懂预制盖板的会看图纸和加工预埋件的钢筋工带班。做事认真负责，也善于沟通交流。年龄55岁以下。有一年以上经验。工资面议。工期二个月。中介。

岗位职责： 1.科学调配生产线人员，保障生产流程有序高效推进。 2.严格执行质量检查与生产流程，确保生产作业符合公司工艺标准。 3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。 4.落实生产设备（设施）的日常保养与维护工作。 5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能水平。 6.实施班组员工在质量控制及文明生产方面的考核管理。 7.维持生产现场秩序，强化人员规范管理。 8.开展班组层面的安全教育培训，强化安全意识。 9.准确统计产量与工时数据，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。 资格： 1、年龄25-40岁 2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先 3、该岗位为定向培养岗位，熟悉流程后直接晋升为班组长

1.负责当班人员与机台的协调安排。 2.巡查生产过程中的产品质量情况。 3.汇总并统计当班期间的生产数据。 4.主动落实上级交办的各项任务。 5.领班岗位为非脱产，需操作全自动设备。 工作要求：需具备注塑车间带班经验，熟悉注塑生产流程，具备良好沟通能力，能吃苦耐劳！可接受两班倒工作制！有相关经验者优先！

1、监管生产日常运作，发现问题及时向上级车间主任反馈。 2、落实车间主任安排的各项任务，组织并监督团队成员高效完成职责范围内的工作。 3、依据生产计划，科学调配人力、设备及生产负荷，统筹安排生产作业，保障生产进度与产品品质，提升整体生产效率。 4、推动精益生产理念，减少生产环节中的无效消耗，持续降低制造成本。 5、贯彻5S现场管理要求，推进生产车间规范化建设，对小组责任人员进行考核，确保管理制度有效执行。 6、加强与上级及相关部门的协调沟通，快速响应并妥善处理突发情况。

【工作内容】 -负责车间日常生产运作管理，保障生产计划按时达成； -组织并调配人员作业，监控生产各环节，确保产品品质达标； -巡查设备运转状态，快速响应并解决生产过程中的异常情况； -落实班组人员排班、考勤及相关日常管理工作，积极配合上级安排。 【任职要求】 -高中及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先考虑； -具备2年以上车间生产管理经验，能适应倒班作业模式； -熟悉生产工艺流程及质量管控规范，具备较强的组织协调能力； -可接受倒班工作制，工作认真负责，具有良好的团队管理素质。

无锡市滨湖区招水电(水电工)、消防安装、防水工

招聘：核电机械检修员 薪资：6000 1、近视度数500度以下，无色盲色弱，听力正常，BMI指数18--28；有志于从事核电检修行业，身体满足核电职业健康体检要求，接受核电检修文化。 2、入职既缴纳社保，有升学、参军、考公意向需慎重考虑。 3、本次岗位限26届公办专科应届生。 4、机械制造、机械设计、机电一体化类相关专业

氩弧焊工380元/天+免费工作餐 氩弧焊工380元/天+免费工作餐 【威孚力达-三部】 招聘年龄：纯工人、18-45以内卡月份，可以自带三个月内常规体检单！ 厂区主要生产汽车排气管 工作岗位：焊工必须要有证 主要做机器人焊接补焊，工作轻松简单，一看就会，不难，上班轻松自由。 工作时间：12小时两班倒，早八点至晚八点。计薪11.5小时 薪资待遇：380元一天（包含所有补贴） 提供宿舍，水电费平摊 面试不要穿短裤拖鞋 不满7天、 案底、纹身、黄毛不要。

无锡梁溪广益招冷菜一名8-9k.宿舍房间二分钟走路 好做事少

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北京市房山区招工长，市政，道路养护，修路工长，要求有经验，会开车，对修路行业有资深经验

招聘：水电暖工长 薪资：7-10k 职位详情： 1、制定工程项目水电暖工程的具体施工方案，指导工程施工过程并提供技术支持； 2、与设计单位沟通，协调工作，审核设计方案和图纸质量； 3、能够根据图纸统计出设备和材料列表及数量，通过相关技术要求整理出物资计划清单； 4、为施工提供技术支持，对设备选用提供合理建议； 5、参加现场巡视，配合工程施工验收，处理现场问题，对工程项目中进行技术分析并进行质量、安全、进度监督管理； 6、配合其他部门及时做好相关系统的计量和组织相关系统的验收工作； 7、负责与分包单位、监理单位协调沟通； 8、协调室外水电暖配套工程施工； 9、配合项目经理完成各项所需工作。

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维修部门主管 薪资待遇15000-18000元 福利餐补+话费补+住宿补+全勤奖 试用期二至三个月 工作要求 1，上六休一，五险，每15号发工资 2，高中以上学历，注塑机行业2年以上经验 3，熟练掌握注塑机液压系统、电路、机械结构及设备调试 4，年龄******，能适应出差安排 5，具备注塑机售后经历，了解二手注塑机翻新流程，熟悉两板机装配者优先考虑 6，有团队管理经历、创业背景或在知名公司任职经验者优先 职位描述 1、负责注塑机设备的日常维护与保养工作 2、对注塑机故障进行诊断排查，完成设备调试与恢复 3、承担注塑机大修任务及二手设备翻新作业 4、响应客户报修需求，制定维修方案并提供技术支持 5、统筹安排维修人员工作任务，优化团队作业效率

岗位职责:下单后，下单材料，客户要求的进度：单子的进度，客户的维护，材料及五金跟进度，任职要求:每一个单子进度，

无锡市滨湖区招钢筋制作点工 年龄40岁左右

工作内容： 1.落实灌装主管下达的各项工作指令，包括开机前准备、生产操作及生产收尾； 2.严格按照工艺流程和参数标准执行操作，生产完成后或换产时完成设备换线、清洗、拆检及消毒作业； 3.按照工艺规范正确安装过滤网，并依规定频次进行检查与更换； 4.确保生产进度按计划节点顺利完成； 5.生产过程中严格执行净含量控制标准； 6.遵守5S管理要求，工器具使用后及时清洁并按规定位置摆放； 7.负责现场工器具点检工作，核对数量、检查破损情况、清洁状态及定置存放； 8.执行模具的清洁作业，并按要求定置存放。 岗位要求： 1.汽修相关专业优先考虑 1.需持有健康证（公司承担办证费用） 2.身体无纹身及明显疤痕 3.品行端正，诚实守信 4.实行两班倒工作制

️‍️‍常白班【济生医疗正式工】 招聘岗位如下： ️‍️‍岗位1： 仓管：18～45：必须有叉车证，接受倒班，做六休一，月薪7～8.3k。 ️‍️‍岗位2： ️生产班长：～男女18-40岁，-有经验：月薪：9K-1.1w左右。 ️‍️‍岗位3： ️SMT技术员～男女：18-40岁有经验：月薪：7.5k.~9.5k左右。 ️‍️‍岗位4： SQE质检员～18～40岁有检验：月薪：6.4k～7.6k左右，长白班。 ️‍️‍岗位5：线路板焊接普工（需有相关经验） 男女：18-40岁 面试要求：必须要有电子厂经验， 身高：158及以上。 岗位：普工 ，：综合底薪3630元，加班基数按2580计算。平时加班22.24元/小时，周末加班29.66元/小时，月加班费2500元左右。关键岗位津贴200-500元/月 薪资：月综合收入6500以上。

生产项目管理跟单，进度监督控制，生产计划安排与调度

岗位职责: 1.负责钣金加工厂日常运作及整体管理工作 2.监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3.协同团队协作，及时处理生产过程中各类问题 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队意识 2.能够科学组织生产流程，持续提升工作效率 3.熟悉钣金加工领域，具备优化工艺与改进作业方式的能力

无锡市滨湖区招钢筋制作，大工330-340，小工310.每月打卡3000以上，年底结清，看清楚再联系，

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