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岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织解决现场技术难题，指导施工工艺与质量控制要点 3. 监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度 4. 协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障工程顺利推进 5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2. 工作经验不限，具备现场技术管理或施工管理经验者优先 3. 熟悉建筑工程施工流程及常用技术标准，能独立处理常见技术问题 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境 5. 持有相关职业资格证书（如建造师、技术负责人培训合格证等）者优先

全面负责公司各项检测业务，对接各主管部门。中级以上职称，三年以上检测行业管理经验。

负责现场实际技术工作，电力集电线路35Kv线路基础施工工作。

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新项目开工。目前需要增加施工人员若干名 1：需要熟练操作升降车配管放线。不恐高。实际高度不高 2：配管工艺标准。结合图纸优化点位 3：能适应安全带。安全帽。劳保鞋。反光背心这些负载施工管理。 4：每天需要开早会。上下班打卡 5：服从管理。听从指挥。现场提供住宿（空调房间）。（包含在工资内），购买保险。保险不贵。。。 主要血压不能超高。每天工作时间，9 小时。 6：现场为外资企业工厂施工环境。室内工作。不晒太阳。工期是 3 到 6 个月。 7:工资走农民工专用专户。比如 7 月底全部发放 6 月份工资。不用担心工资发放问题。现场每天派出所巡逻。人脸登记。人员勿扰。 招人信息真实可靠：欢迎加入我们团队。能力出众。待遇优厚。

设备技术员底薪3750，加班基数3250，夜班补助15，全勤200，年资50-300，职等100，表现津贴0-500，无尘室津贴300加班少综合薪资4000-4500左右每月月底发工资夜班补助15，全勤200，年资50-300，职等100，表现津贴0-500，无尘室津贴300服从安排，吃苦耐劳，适应两班倒，具有较强的电气故障维修能力，设备日常维护与异常处理；设备保养计划的制定实施，使用状态监督；配合工程师对设备进行相关改善18-35周岁大专以上学历，机械/机电相关专业

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