重庆市招通风安装/维修，有焊工证

重庆市合川区招专业做天然气管道电焊工，工资450一500一天

重庆市南岸区招管道安装/维修、外墙清洗、外墙漆/真石漆、水电、给排水

甘肃嘉峪关核电广东陆丰核电 招聘专业：核电管道安装 岗位数量： 普工50 要求如下 1、年龄：18至50周岁 2、组长能带组干活，责任心强，熟悉核电图纸和核电流程。 3、普工，工作责任心强，踏实肯干。 以上工种均需提供无犯罪记录证明和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）工资面谈，发放稳定，

重庆市铜梁区招工艺管道管工、管道/通风保温

重庆市合川区招管道安装/维修

岗位职责： 1.负责通风系统设备的现场安装、调试及验收工作 2. 对既有通风设施进行日常巡检、故障诊断与维修保养 3. 根据施工图纸及技术规范完成风管、风机、风口等部件的装配与连接 4.配合项目进度，协同水电、暖通等工种完成交叉作业 5. 严格执行安全操作规程，做好作业记录与隐患上报 任职要求： 1.具备通风安装/维修相关工作经验，经验要求不限 2.熟悉通风系统构造、安装工艺及常见故障处理方法 3. 具备基本识图能力，能按图纸独立完成安装任务 4.吃苦耐劳，适应现场作业环境，具备良好安全意识 5.持有高处作业证、焊工证或制冷与空调设备运行操作证者优先

天然气管道旧改 工地在云南文山 工资面议 有需要找工作的联系

池体内管道拆除及安装（必须有有限空间作业或监护证件）

重庆市南岸区招管道安装/维修

忠县招聘开吊车师傅，要求技术好服从安排，A2会开随车的优先

重庆市忠县招泵车司机

重庆市忠县招随车吊司机 岗位职责： 1. 负责随车吊设备的安全操作与日常作业，完成货物装卸、吊装及运输任务 2. 严格执行车辆及吊装设备的例行检查、保养与简单故障处理 3. 按照调度指令准时到达指定地点，配合现场指挥完成吊装作业 4. 遵守交通法规及施工现场安全规范，确保人、车、货全程安全 5. 如实填写作业记录及车辆运行台账，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证及特种设备作业人员证（起重机司机Q2） 2. 熟悉随车吊结构原理与操作流程，具备基本机械故障判断能力 3. 身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病，能适应户外及流动性工作 4. 无重大交通责任事故记录，安全意识强，责任心突出 5. 学历不限，具备忠县及周边区域稳定从业意愿者优先

重庆市忠县招工地小工/杂工，彩钢瓦光伏安装，需要能上高空的小工240一天包住不包吃

冉先生 招聘岗位：机修学徒1名 任职要求：能吃苦，踏实肯干，服从安排 工作时间：8:00—20:00 （倒班） 休息福利：月休4天 薪资待遇：4500元（每半年测评技术涨工资） 工作地址：忠县乌杨工业园 联系电话：

金安区三十铺开发区安装白铁皮风管两三天活200一天管一吨要求能上高爬脚手架会用磨光机、手枪钻年龄55周岁以内感兴趣者联系

大理白族自治州大理市招通风安装/维修(新风安装工)

海口市秀英区招通风安装/维修(风道)

天津市津南区招通风安装/维修

宜宾市兴文县招通风安装/维修、管道安装/维修、管道/通风保温

重庆忠县招管工师傅：正规公司，购买五险一金，带薪月假两天。 要求：服从管理、不怕吃苦、力气大。年龄不超过60岁。 待遇：底薪3700+提成，每月综合工资4500-6000元，。

重庆市忠县招空调安装/维修

重庆忠县招中央空调安装工

重庆市忠县招管道安装/维修、水电

重庆市沙坪坝区招工地学徒工、管道安装/维修、工地小工/杂工

高竹新区邻水高滩镇招虹吸雨水师傅一名（必须要做过虹吸排水PE管的师傅，先说好不会做的），小工2名，正月初八开工，能正月初八上班的联系，年前要把体检报告做好！

重庆市万州区招燃气管道电焊工、管道工

重庆市南岸区招通风安装/维修，有愿意来广州发展的重庆朋友没？

重庆市两江新区招压氟焊/气焊、管道安装/维修(燃气管道) 岗位职责： 1.负责压力管道二保焊、气焊作业，确保焊缝质量符合GB/T 985.1、JB/T 4709等国家及行业标准 2. 参与现场管道安装、拆卸、检修与防腐保温施工，配合完成系统压力试验与泄漏检测 3.按图纸及技术交底要求进行下料、组对、焊接及焊后清理，及时填写焊接记录与质量自检表 4.定期维护保养焊机、气瓶、减压阀等设备设施，落实动火作业安全规范与现场6S管理 5.配合班组长完成施工进度协调、材料领用及异常问题反馈，保障项目安全高效交付 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（项目代号：GTAW/SMAW/SAW）及《中华人民共和国特种作业操作证》（焊接与热切割作业） 2.熟悉碳钢、不锈钢等常见材质焊接特性，掌握氩弧焊及手工电弧焊工艺要点 3. 具备管道安装/维修实操经验，能识读简单工艺流程图与管道轴测图，了解基本公差与坡口标准 4.身体健康，无恐高症及职业禁忌症，适应工地环境及阶段性加班、出差需求 5.安全意识强，服从管理，具备团队协作精神与基础沟通能力 6.同时持有PE焊工证的优先，工资可谈

“全城师傅队”为普通人技术变现提供了本地化、低门槛的路径，尤其适合掌握生活服务类技术的人群，核心机会集中在以下3类： 1.生活服务类技术：高频刚需，快速起量 这类技术无需复杂资质，靠“手艺”就能直接接单，典型方向包括： -维修类：家电（空调、洗衣机）维修、水电管道检修、家具（衣柜、门窗）修复，可通过平台获取周边3-5公里内的订单，单次服务收费50-300元，熟练后日均能接2-3单。 -安装类：灯具、窗帘、卫浴洁具安装，以及新手易上手的家具组装（如宜家风格），平台会提供基础流程指导，重点靠“细心”和“准时”积累好评，复购率较高。 -家政技术类：除基础保洁外，掌握家电深度清洗（油烟机、冰箱）、甲醛检测与轻度治理等专项技术，客单价可提升至200-800元，且竞争比普通保洁小。 2.技能服务类技术：轻资产，靠“专业”溢价 适合有一定经验或短期可习得的技能，通过“技术+服务”组合变现： -数码技术服务：手机贴膜、系统重装、数据恢复（基础级）、旧机回收估价，可在商圈或社区设临时服务点，也承接企业批量数码设备维护，小订单利润30%-50%。 -手工/改造技术：家具翻新（木蜡油保养、漆面修复）、旧物改造（旧衣改款、纸箱做收纳），可线上接单后上门取送，或在平台发布案例吸引定制需求，溢价空间比普通服务高2-3倍。 -基础技术辅助：帮老年人设置手机（字体、反诈软件）、为小微企业搭建基础办公网络（路由器调试、打印机连接），这类需求“轻技术重耐心”，适合新手入门积累客户。 3.资源整合型变现：从“自己干”到“带团队” 当积累一定订单和口碑后，可升级为“技术组织者”，放大收益： -技能对接：整合身边有同类技术的师傅（如水电、维修），自己负责在平台接单、派单和售后协调，抽取每单10%-15%的佣金，适合不喜欢一线服务、擅长沟通的人。 -技术培训：针对平台新手师傅，开设短期实操课（如“1小时学会基础水电检修”“家电维修避坑指南”）， 这类模式的核心优势在于本地化流量精准（不用和全国同行竞争）、技术门槛适配普通人（无需高精尖知识），且平台通常会提供订单担保、纠纷调解等支持，降低个人接单的风险，是普通人靠技术稳定变现、逐步积累资本的实用路径。