
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
200-300元/天
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
食品生产车间班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技食品/饮料
一、根据生产厂长与车间主任的安排,合理调度工人按计划完成前道工序的加工任务,确保生产流程紧凑且有条不紊;
二、指导并监管员工科学使用原材料,及时收集散落物料,防止资源浪费;
三、实时巡查责任区域内是否存在持续流水或照明未关现象,发现问题后依规对责任人进行处理;
四、严格落实工艺规范,细致核查产品质量,对未达标作业人员予以指导纠正,对多次违规者按规定处置;
五、在生产过程中,原料发放需统筹兼顾,坚持公平、公正、公开原则,杜绝任何形式的偏袒行为;
六、加强对司磅人员的管理,确保工人加工量称重准确无误,一旦发现舞弊行为,立即调离岗位;
生产储备干部
3000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职
薪资范围:4500-6000元/月(面议,含绩效奖金;根据培养进度及能力调整薪资)
岗位职责
1.参与生产车间日常运营管理,协助车间主任落实生产计划、工艺标准及安全操作规程;
2.学习硫铁矿开采、加工、冶金辅料生产等核心流程,熟悉设备运维、质量管控及现场5S管理;
3.协助开展生产现场隐患排查、整改跟踪,参与安全生产培训及应急演练组织;
4.跟进生产过程中的物料消耗、产能统计、质量异常处理,整理相关数据并形成报告;
5.参与生产工艺优化、技术改进项目,配合产学研合作相关的生产端落地工作;
6.轮岗学习生产计划、设备管理、质量检验等岗位,积累综合管理经验,逐步承担班组管理职责;
7.完成上级交办的其他生产相关工作任务。
任职要求
1.大专及以上学历,冶金工程、材料科学与工程、化工工艺、机械制造、矿山工程等相关专业优先;
2.应届毕业生或1-2年制造业生产相关工作经验均可,有冶金、矿山、化工行业从业经历者优先;
3.了解生产管理基础理论,具备一定的现场问题分析与解决能力,能快速适应车间工作环境;
4.熟练使用基础Office办公软件,具备数据整理、报告撰写能力;
5.吃苦耐劳、责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力;
6.认同公司安全管理理念,严格遵守安全生产规章制度,有安全意识和风险防范意识;
7.愿意从基层岗位做起,有明确的职业发展规划,立志向生产管理方向发展。
软包班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责软包组的日常协调与组织管理,保障项目按期交付
2. 统筹团队成员工作安排,监督执行过程,确保作业质量与效率
3. 及时处理生产环节中的异常情况,持续优化操作流程
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力
2. 能够快速应对并解决生产中出现的问题,具备较强的判断与决策水平
3. 工作责任心强,能在高强度环境下稳定高效地完成任务
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产工艺过程管理
岗位职责:
1、配合生产经理开展生产车间的日常管理工作,包括生产进度监控、现场秩序维护、质量管控、设备运维及人员合理分配等;
2、针对生产过程中出现的系统性问题,牵头组织相关职能部门沟通协作,确保生产任务按计划顺利推进;
3、协助生产经理推动车间之间以及车间与其他部门之间的协同联动,提升整体运作效率;
4、参与或主导生产体系内流程优化、制度修订及工艺改进等相关工作;
5、积极参与生产团队的人才培养与团队建设,打造团结进取、积极高效的工作环境。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,机械、材料、工业工程、自动化等相关专业优先,年龄范围22-30岁;
2、具有机械制造领域相关工作经验,熟练掌握常用办公软件操作;
3、责任心强,执行能力强,逻辑思维清晰,具备良好的团队协作精神;
4、具备出色的组织协调能力及一定的团队管理潜力;
5、条件特别优异者,薪资可另行商议。
工作时间:8:30-17:10
工作经验:不限,欢迎优秀应届毕业生投递
公司福利:法定节假日休假、年终奖金、免费三餐、工龄工资、年度员工健康体检、定期组织团建活动、工作氛围轻松融洽,提供住宿(房间配备空调、热水器)
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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鹤壁天得一环保招聘大型商用油烟机管道净化器清洗,消杀工程师
6000-11000元/月
清洗油烟机6-10人日结全职兼职
职位详情
工作内容及服务对象:商用大型油烟机、油烟管道、油烟净化器、风机清洗、厨房整体保洁消杀(例如,饭店酒店,商场美食城、学校食堂,企事业单位餐厅,医院餐厅、机关单位等一切需要油烟清洗的餐饮场所)
岗位要求:
1、能服从公司的清洗排班计划,维护公司专业、诚实守信的良好形象。
2、服从公司带队经理的安排,在清洗地点安全规范施工,会勘测现场。
3、年龄20-50岁间,身体健康,踏实肯干,团结队友、做事有条理且有责任心。
4、有C照能熟练驾驶手动挡机动车的优先。
5、可全职也可兼职,有一定的电路故障排查经验的优先。
6、完成领导安排的其他未尽事项。
7.人品最重要,吃不了苦,偷奸耍滑绕道。
福利待遇:
1、薪资详情:面谈。按单提成,每次排班分配时会给出明确酬劳标准。有业务能力者开拓业务成交后有业务提成。
2、全职人员按月累计发放酬劳,兼职者按次结清。
3、公司提供出工车辆,专业清洗设备、劳保用品及所有清洗耗材。
4、弹性工作性质,不需要坐班打卡,只需出工记录。
5、郑州范围内全天活或外地市项目有餐补。
6、全职人员提供住宿场所,水电费自理。
7、公司购团体意外险。
来几个干杂活的,350一天,管吃住,不限经验!不限文化!
9000-10000元/月
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助免费培训6-10人日结全职
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鹤壁淇县山东潍坊招钢筋后台小料师傅一位,300至320,工资公司打卡100%
300-320元/天
钢筋制作1-2人日结
山东潍坊招钢筋后台小料师傅一位,300至320,工资公司打卡100%
渣车司机A2挂车搅拌罐车司机货运司机B2倒短拖车司机危货司机
招电车半挂司机若干名,拉渣砂石料.鹤壁老区接车。<br/>岗位职责:<br/>1. 该记的记、该交的资料交<br/>2. 按要求完成交办事项<br/>3. 持有相应机动车驾驶证(B2/A2等,与所驾车型匹配),驾驶危货罐车需危运资格证<br/>4. 有货车或半挂驾驶经验<br/>5. 能熟练驾驶4.2米至17.5米等常见车型,适应长途、倒短、场内转运等场景
工长泥瓦工
希尔顿瓷砖。
本店瓷砖诚招合作业务员
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瓦工、工长、装修同行、想兼职赚钱的都可以合作,
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建筑木工钢筋工泥瓦工
提前报名啦!!年初六出发啦!
各位乡亲!现在打工的形式越来越不好了,工资低,竞争者太多,你嫌工资低,有人不嫌低。工资不好要。这是不争的事实。只有少数的国企重点项目还能发的了工资。
我在核电项目干了三年了,工资是每月发5000左右的生活费,其余的年底结清,工资绝对有保障。有想法的抓紧跟我联系
工资待遇如下:
钢筋工280-320
木工300-330
瓦工280-320
埋件工300-330
普工260-280
要求:无犯罪证明,,。
点工9个小时。关键是活儿轻松。
截止15号之前
河南鹤壁明天下午和善堂葛庄加油站用几个绑扎老师绑路面,平路不上高处男女都行,有空联系现钱
钢筋绑扎1-4天
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食品生产车间主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1.负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程高效有序进行。
2.监督车间员工操作,确保产品品质达标及生产效率稳定提升。
3.协调车间各环节工作衔接,持续优化工艺流程,提高整体运作效率。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能有效推动跨岗位协作。
2.富有团队意识,可迅速适应团队环境,协同完成生产目标。
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栏目概述
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