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岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强

【藏龙岛双休】长白班+月入6000+独立工位 职位描述： 【藏龙岛】长白班+独立工位！ 【企业五大优势】 长白班作息：8:00-17:30（午休1个小时）周一周二周四加班到20:30 周末偶尔加班大部分双休！法定假日全休！ 独立坐岗+空调车间+防静电服 非流水线！无体力活！ 入职即享餐补，15号准时发薪！ 【岗位要求】 年龄18-40岁，，（可以收暂时没住宿） 有电子/光学厂经验优先（经验不限可培训） 能接受弹性加班（加班享额外补贴） 身体健康，少量岗位需要看显微镜 【薪资待遇】 月入6000-6500+元 餐补220元/月 每月10号准时发放工资 【工作内容】 光纤产品外观检测 精密涂覆与盘纤操作 质量检验与显微镜检测 【贴心保障】 面试通过当天可试岗体验 入职次日优先安排住宿 宿舍2-4人间 补贴:餐补220，车补200 【面试指南】 接待时间：周一到周五上午9:30-11:00

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

做过焊工，有焊工证，工时饱满每天13个小时，一个月一万多

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桁架工（包食宿++工龄奖）工作地址:大城县里坦镇娘娘庄工业园区7000-9000元经验不限

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拆模，拆架 包工。原地打堆14块钱一平方。排口架8m高。还要四五个小工。工人，200块钱。。年前不清账。年后公司打卡。还能干四五个月。想来的可以联系我。

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招聘：固晶焊线(ASM机台)，点胶(普隆机台)，分光编带(朝阳机台)。SMD贴片系列。1、固晶焊线机修，试用期8000，转正看个人能力提升。2、点胶/分光/编带机修，试用期7000，转正看个人能力提升。3、各站品保，试用期6000，转正7000。2.生产组长两名，管理整条线。试用期8000，转正看能力。4、各站员工熟手需要多名。试用期1个月。工作地点：湖北襄阳老河口市（）马生。

想在工地上拆模，拆架的赶紧联系。大工，小工都也可以包着干。包活一平方14块钱。架子架子7m高。清里材料的也可以包给你们。

招聘：品质测量员薪资：5000-60001、负责精密产品的品质测量工作；2、执行和维护品质测量标准和程序；3、协助改进产品质量和生产流程任职要求：1、具备良好的沟通能力和团队合作精神2、会使用电脑软件3、有无经验均可

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招聘机加工程经理。薪资为1.5万至2万。岗位职责包括：负责机械加工项目的整体规划、进度控制和资源协调，确保项目按时按质完成。监督生产流程，优化加工工艺，提高生产效率和产品质量。协调跨部门合作，解决生产过程中的技术问题和突发状况。

1. 中试阶段设备运行监控及异常问题排查处理 2. 实验室小规模试验开展，离子浓度分析检测 3. 电池级磷酸铁的合成与纯化工艺实施 4. 工业级石墨粉制备流程的优化改进 5. 具备萃取操作经验者优先考虑 6. 按要求执行日常检测工作，保障原始数据真实、及时、准确 7. 负责检测仪器设备的日常管理、维护保养及规范使用，确保检测作业正常运转 8. 落实检测全流程安全操作，准确辨识实验中的风险源并落实防护措施

岗位内容： 1. 负责公司质量管理体系的建立、日常维护、版本更新及持续优化。 2. 协助新产品或项目的质量方案设计与实施，提供专业建议与支持。 3. 组织并推动内部审核工作，协调外部审核与第三方评估事宜。 4. 对生产流程及产品质量数据进行统计分析，识别改进机会并推动改善措施落地。 任职要求： 1. 掌握质量控制及相关管理体系的核心理论，具备不少于5年行业实践经验。 2. 熟练操作办公软件，具备较强的信息搜集、数据分析与整合能力。 3. 具备独立开展工作的能力，同时可在多部门协作环境中高效配合。 4. 拥有良好的统筹规划与时间管理能力，能同时推进多项工作任务。

岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。