苏州市常熟市招钢筋工桥梁工程钢筋工

西港口工区招聘铁路线路工若干名，55以下，工资两千七

铁路维护，招聘高铁道岔、线路维护人员，入职1-3个月5000元/月管吃住，入职4-12个月6000元/月管吃住。。零基础，无费用面试、培训地点：眉山市青神县青神站后方2公里乐博瑞高铁培训基地。（面试后培训10-15天，，管吃住）。要求：、45岁含一下，身高不低于165cm，学历初中含以上，无犯罪记录

扬州市高邮市招工地厨师/后厨、木模、钢筋绑扎、桥梁、钢筋工

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上海市闵行区招箱梁外模支模人员1-2人，要求吃苦耐劳，服从现场管理，年龄要求40左右

玉林市容县招桥梁挂篮施工木工3人、钢筋绑扎工4人、混凝振捣工3人

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五里坡四期： 现招日粮工一名，要求熟练工，有驾照，工作轻松好干，工资面谈，有想法的联系：

紫园小区附近小酒馆，招聘切配会简单凉菜一名！工资4000，男女不限，4点半上班，2点到2点半下，月休两天！活轻松，每月15号发工资！

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铲车司机 55岁以下，初中及以上学历，会开铲车，有工作经验，工作认真负责 薪资福利:4500元/月；所有入职员工均缴纳社会保险，享受工龄补贴、并设有全勤奖、安全环保奖等各类奖励，按时发放工资；公司坚持“以人为本”的治企理念，春节、中秋等节日发放福利；为惠农区及周边乡镇员工提供免费通勤车接送、清真餐 招工人数:1人 咨询时间：周一至周五，8:00 - 12:00，13:30 - 16:00；面试时间：周一至周五，8:00—16:00，携带本人身份证、毕业证及其他相关技能证件证书 工作地址:惠农区红果子老四中附近

岗位名称：小区安全员（万科物业）;岗位需求：无纹身，无案底，无不良嗜好，身体健壮，初中以上学历，年龄小于等于45岁，身高大于等于170CM，退伍军考虑；工作时间：白班和夜班交替，半个月倒班一次，月休四天，法定节假日休息另算。 薪资待遇：月薪范围45005000元，法定节假日加班工资三倍，入职购买五险，转正后购买公积金，有免费年度体检、员工关怀活动、生日会等福利。工作地点随机安排至银川市金凤区万科华雁花园或万科锦曜小区。岗位咨询时间：每日上午九点至九点。

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招聘路桥工程师 工作地点：河南商丘永城及项目外派地 薪资：7000-8000/月 岗位职责 1.负责路桥项目施工技术指导、质量管控，解决现场技术难题。 2.参与施工方案编制、技术交底及资料整理归档。 3.协调对接监理、业主等单位，保障项目推进。 任职要求 1.道路桥梁、土木工程等相关专业。 2.具备独立完成2个及以上一级公路或国道类路桥项目施工经验。 3.熟练使用CAD、纬地等软件，掌握国家及行业施工规范。 4.持有二建（市政/公路）及以上证书者优先，能适应驻场。 福利待遇：面议 投递方式：简历发送至[@qq.com]，主题注明“路桥工程师应聘+姓名”

岗位职责 （1）负责桥梁施工装备的部件设计。 （2）对接钢结构、电气、液压、轮组厂家，负责结构件加工期间的的生产管理。 （3）负责产品出厂前的清单盘点。 （4）负责现场履约期间的技术交底。 （5）负责产品退场阶段的清单盘点。 （6）负责计量结算清单的数量。 （7）参与部分采购工作。 基本要求 （1）大专及以上学历，结构设计或机械设计相关专业毕业，45岁以下； （2）具备较强的学习能力和责任心； （3）有3年以上钢结构或机械装备设计经验，有大型央企工作经历者优先； （4）能熟练使用SOLIDWORKS、office、CAD办公软件，具备一定制图能力； （5）有液压、电气方面联调联试经验优先。 薪酬区间：8000-11000元/月

岗位职责： 负责道路桥梁工程项目（高速公路改扩建、挂篮连续梁、悬浇连续梁、钢栈桥、钢便桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临建钢结构工程设施）的合同承接 任职要求： 1、具备道路工程相关经验，熟悉桥梁工程施工流程； 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判能力，擅长人际交往； 3、持有C1及以上驾驶证，无重大交通事故记录，安全意识强，能适应频繁自驾出差开展客户拜访工作（公司提供车辆），每月出差约15天（根据实际工作安排调整）； 岗位福利： 入职即缴纳五险一金，提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假。

岗位职责: 1、负责项目现场的前期勘查及技术交流工作； 2、负责技术方案的设计与编制； 3、负责施工组织方案的制定； 4、负责施工现场的技术指导及技术交底工作； 5、参与新工艺、新设备的优化研究与应用推广； 6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查； 7、负责竣工阶段技术资料的整理与更新； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 应聘要求: 全日制本科及以上学历，毕业于211/985等重点院校，大土木类相关专业优先考虑 公司正处于快速发展阶段，业务持续拓展，为员工提供系统的培训资源和多元化的成长平台，我们承诺为您提供： 1.入职即办理五险一金； 2.公司设有员工食堂，并提供额外餐饮补贴； 3.员工可享受证书津贴、工龄津贴、餐费补助、节日礼品、现金福利、通讯补贴及生日关怀； 4.每年组织一次全面健康体检，体检内容与时间由公司统一规划； 5.春节期间享受14或15天带薪休假； 6.宽广的职业发展通道：公司建立完善的晋升机制，支持员工在专业领域纵深发展及跨部门横向流动。员工可通过职级体系不断提升专业能力与综合素养，实现职业目标；同时，依托公司完整的产业链布局，涵盖研发、营销、设计、制造、施工、售后等多个业务环节，为员工提供多样化的岗位轮换机会，助力潜能释放； 7.具有市场竞争力的薪酬机制：公司设立科学的薪酬评定体系，定期开展整体评估，并依据结果实施薪资调整，确保薪酬与个人能力及业绩贡献相匹配； 8.办公楼内配备多项员工休闲设施：包括茶水间、咖啡区、图书角、台球室、羽毛球室、乒乓球室、KTV室、棋艺室，并定期组织丰富多彩的团队建设活动； 9.公司拥有独立高端办公大楼，地理位置优越，交通便利，周边配套设施齐全。

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诚招：现招聘年龄56岁以下劳务工一名，工作地点：中卫工务段轨道车劳务工，工资按铁路划拔日期支付，每天工作按铁路工作时间为主，有意者可私聊。全年上班。电话：刘队长

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岗位职责: 1.设计和优化水利工程项目，确保设计满足功能及美观要求； 2.使用专业设计软件进行施工图纸的绘制与修改； 3.监督项目执行过程，确保设计符合相关规范和标准。 任职要求： 1.熟悉掌握相关设计软件，能够高效完成设计任务； 2.对水利工程设计流程有深入理解，能够提出专业建议； 3.具备良好的沟通能力和问题解决能力； 4.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.具有相关行业工作经验者优先。

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岗位职责： 1、承担水利工程项目前期的调研分析、规划编制及技术咨询工作； 2、参与项目方案比选、施工图纸设计及相关技术交底任务； 3、统筹协调各相关方，保障设计方案有效落地与执行； 4、开展水利工程现场踏勘、数据监测及专业技术支持工作。 任职要求： 1、具有水利、土木工程等专业本科及以上学历背景； 2、掌握水利设计相关规范与实施流程，具备扎实的专业设计能力； 3、具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识，能适应一定工作压力； 4、拥有水利工程设计实践经历者可优先录用。