要求18到45岁，管吃管住

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

雁塔区高新二路长期日结 要求：男女不限，18-50 工资结算方式： 工资待遇：170元/天 上班时间：8点半-8点半 食宿：提供食宿（，吃饭白班3.5元，夜班免费） 工作内容：组装压缩机

1、年龄18-45岁左右，品行端正，无不良嗜好 2、具备快速的学习能力，每天工作八小时 3、吃苦耐劳，有强烈的目标感;工作职责 4、薪资架构不同，综合薪资6000-8000/月

1.房车座椅组装 2.长白班，6+1，餐补住补车补 3.社保，十四薪，节日福利

主要做电视机支架 招聘岗位，普工，操作工，焊工 男女不限18-53周岁 薪资5000-7500，可预支工资 提供吃住，住宿免费，吃饭8块一天

主要为工业电炉生产，弯管，铺设高温耐火材料，炉内辅件装配 【招聘要求】年龄：22-50岁，有工厂工作经验 【工作时间】  8点-6点，长白班，中午休息1小时。 【薪资待遇】8小时200元工资，加班1小时25元。 普工：200元/天（周结，每周六发放上周工资） 【吃住情况】吃住自理 【

户县博鸿科技限有公司 年龄：18~48周岁 食待宿遇：包住，吃饭，公食司堂内用餐，全部免费！ 作息制度：8:00-20:00；两班倒（夜班补贴10）中间个两小时休息吃饭. 工作内容：把件零放到机器上，辅机助器焊接。 试岗期200一天（七天）后计面件工资平均一天220-260，月6000-7000

科达利正式工 坐岗6000-8000 跟企业签订合同，入职交五险一金 年龄18-45岁 底薪 2376+全勤+绩效岗位津贴超产奖+加班工资。 平时1.5倍 周未双倍，法定节假日三倍。 月综合6000-8000 上班时间:8:00-8:00，两班倒。管吃管住 住宿在厂区内 住宿4-6人间，水电均摊 五险一金，超产奖励，多劳多得 工作内容:做新能源汽车锂电池外壳、外壳盖板。 [强]不看显微镜 [强][强]不穿无尘服 [强][强]坐岗坐岗坐岗

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高6000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

明天需要招聘三名挑果人员，工作地点在洪福梁，早晚有车辆接送。

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招聘人员从事苹果检验工作。有意者可报名。

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宜川卸苹果差4一6个人，1天150能干10多天，愿干联系：

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及早期感官刺激活动 2.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或相关医护人员 3.协助开展早教启蒙活动，如音乐律动、绘本共读、大运动引导等 4. 保持育婴环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5.与家长保持良好沟通，定期反馈婴幼儿作息、饮食、情绪及发展状况 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童生理心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.学历不限，有相关经验者优先

负责宝宝的一切事情，宝宝养育护理，宝宝早教和活动区域的卫生 阿姨年龄50岁以下

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岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿日常照护，包括科学喂养、清洁护理、睡眠管理及安全看护 2.观察记录婴幼儿生长发育、情绪行为与健康状况，及时识别异常并反馈家长 3.设计并实施适龄早教活动，涵盖感官刺激、大运动/精细动作训练及语言启蒙等内容 4.保持婴幼儿生活环境整洁卫生，规范完成玩具、餐具及用品的清洁消毒工作 5.主动与家长沟通育儿进展，提供个性化科学养育指导与家庭支持建议 任职要求： 1. 持有国家认可的育婴师职业资格证书（中级及以上优先） 2. 具备1年以上婴幼儿照护或托育机构保育工作经验 3. 熟悉婴幼儿生理心理发展规律及常见疾病预防与应对知识 4.责任心强、耐心细致，具备良好沟通能力、亲和力与团队协作意识 5.无犯罪记录，身心健康，热爱婴幼儿照护事业

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保育老师1.喜欢幼儿、责任心强、细心耐心、踏实肯干，热爱保育工作，遵守幼儿园规章制度。2.身体健康，持有健康证，有幼儿园保育工作经验、持有保育员资格证者优先。3.熟悉幼儿生活照料流程，能够熟练做好班级卫生消杀、幼儿饮食、午睡、盥洗、日常护理等保育工作，保障幼儿在园安全与健康。4.积极配合班级教师开展教学及户外活动，细心呵护幼儿，主动维护班级秩序，耐心关爱每一位幼儿。不唯学历、不唯资历，注重能力与潜力。，欢迎电话、咨询

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