任职要求:年龄20岁到50岁。 岗位职责: 1.在甲方工厂维护环保设施，保证设施的正常运维，工作简单易上手，有人带。 2.工作环境一般无需特殊防护装备，但保持整洁的工作区域是每位员工的责任。 上班时间:上12休24，一月上20天左右。 工作地址:山西省吕梁市文水县光华大道与435县道交叉口东北50米光华铸管厂内 薪资待遇:4000元，包吃包住，入职缴纳保险，工伤，失业，养老。

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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鄂尔多斯大龄工陶瓷厂招聘(80-100人） 男女要求：男女不限 年龄：男18—55周岁，女18—53周岁 大龄工企业 年龄以身份证为准，活轻松不累工作简单、能适应倒班(俩班倒） 招聘岗位： 窑尾装卸围（满勤薪资6700元） 打包工（满勤薪资6600元） 围纸工（满勤薪资6200元） 清粉工（满勤薪资6200元） 窑头工（满勤薪资6000元） 送粉工（满勤薪资5600） 住宿：住宿免费，水电费平摊（4人间、独立卫生间、全天热水供应、有夫妻宿舍、篮球厂、健身房） 吃饭：有食堂，餐补每天10元，先吃后补。 [礼物]福利：过节礼品等 发薪日期：每月20日 注意事项:身份证件及复印件4张、红底一寸照片5张。开具无犯罪记录。 指定医院做入职前体检（职业健康体检粉尘、噪声、高温） 内蒙古百川光热科技有限公司招聘，工厂位于内蒙古鄂尔多斯光热智能装备制造产业园区，通过引进全球顶尖反射镜、集热管企业－西班牙Rioglass在华子公司瑞环的钢化槽式镜生产线全套工艺设备、辅助设备及Rioglass钢化技术。 因业务需要诚招以下岗位，长期工 一、包装工  （1）23～45岁，中专及以上学历 （2）动手能力强，能吃苦耐劳，较强的组织、协调能力，执行力强； （3）有光热反射镜制镜同岗位经验者优先。二、工作时间 上12休12 上六休一 三、薪资福利 薪资：出勤26天8小时工资5000加班费20元每小时，夜班补贴30元一班 综合6000-7000元免费提供食宿（4人间），提供被褥，劳保用 ，满三个月免费 入职无任何费用 四、工作内容:光热反射镜后段包装，着普通工服，无职业危害，站班 四、工作地点：内蒙古鄂尔多斯市伊金霍洛旗蒙苏工业园 面试时间，周一到周五，准备电子版简历线上面试 招聘正式工，缺口400人 奇瑞是一家从事汽车生产的国有控股企业，于1997年1月8日成立，总部位于安徽省芜湖市。公司产品覆盖乘用车、商用车、微型车等领域。奇瑞汽车是中国自主品牌中的代表。 现鄂尔多斯基地招聘 招聘岗位及其职责：叉车工按照叉车岗位职责工作，普工按照车间工艺进行生产 招聘要求：长期、稳定、22周岁-35周岁之间、身高160cm以上、体重100kg以下，体重指数不超过28、不接收假期工、无纹身、无犯罪前科、身体健康、岗位服从公司安排、接受加班和夜班，（本科学历提前对接驻厂），中专及以上学历，， 薪资待遇： 正式工：底薪加加班费，缴纳五险一金，综合薪资6000-8000 上班时间点对点12小时，前期白班，后期两班倒 食宿福利：住宿免费，餐补18元/天(加班超3小时另补10元/天) 体检：鄂尔多斯市中心医院 面试准备材料：需准备无犯罪记录证明纸质版，离职证明或者待业证明纸质版，简历纸质版，毕业证原件和复印件（大专以上学历需要学信网验证），身份证复印件2张，对应岗位证件 入职流程：面试，体检，住宿，培训，上岗面试通过当天住宿 报名微信:（直接加微信报名） 鄂尔多斯中车一期工 车间操作工要求：18-42周岁，能吃苦耐劳，初中以上学历，能接受班倒，12小时工作制，具体上班时间根据班组安排，有的上午有的可能下午，工作期间每天走路大概2-3万步，新人试用期230/天，入职1-2个月后转为班"

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵守公司规章制度，服从工作调配，具备团队协作意识

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