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岗位职责： 1. 负责超市货架商品的整理、补货、陈列及标价工作，确保货品整齐美观、标识清晰 2. 定期检查商品保质期与包装完好性，及时下架临期或破损商品 3. 协助完成库存盘点、出入库登记及损耗记录，保障账实相符 4. 主动了解商品信息，为顾客提供基础咨询与导购服务 5. 保持责任区域清洁卫生，遵守食品安全与操作安全规范 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业理货经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 认同公司的企业文化

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、洗浴、换尿布、睡眠照料及早教启蒙 2.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或医疗机构 3. 保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 4.配合家长制定个性化养育计划，提供科学育儿指导与情绪支持 5. 协助处理婴幼儿常见健康问题，如轻微发热、皮肤护理等，紧急情况及时上报 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师（四级/五级）或保育员职业资格证书 3. 具备基础婴幼儿急救知识（如海姆立克法、心肺复苏） 4. 无犯罪记录及传染病史，身体健康，持有健康证 5.具备良好沟通能力，能与家长建立信任合作关系

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岗位职责 1. 负责门店日常迎宾接待、客户咨询、完成门店日常卫生清洁、货品整理、陈列维护，保持门店整洁规范的经营环境； 2.负责门店茶饮、茶点、燕窝、礼盒等，深耕客户服务与维护。 3.配合团队协作，默契配合同事完成门店日常运营工作，积极营造温暖专业的门店氛围，服从店长合理工作安排。 薪资待遇 基础底薪：3000元/月 另有全勤奖+餐补+交通补贴+业绩提成+社保（上不封顶） 任职要求 1. 年龄18-35岁，形象整洁、待人热情，有良好的服务意识和沟通能力； 2. 工作认真负责、踏实肯干，服从门店管理，有团队协作精神； 3. 有茶饮、茶点门店销售服务行业经验者优先； 4. 有责任心、主动积极，具备良好团队精神，无不良嗜好，品行端正，能够长期稳定工作。 工作优势 薪资透明，底薪+补贴+提成+多重奖励+社保，收入清晰可见 提成上不封顶，业绩越高工资越高，多劳多得 每月固定4天轮休，工作劳逸结合 工作环境舒适，团队氛围轻松，晋升公平

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