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岗位职责： 1.负责婴幼儿日常生活照料，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教互动，如语言启蒙、感官训练、大运动引导等 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 4.保持照护环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5. 配合家长制定个性化育儿计划，做好沟通与交接工作 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备育婴师或保育员相关证书者优先 3. 身体健康，无传染病及不良嗜好，持有效健康证 4. 无犯罪记录，品行端正，具备良好职业道德 5. 具备基础急救知识，能应对突发状况

【岗位职责】 1、负责0–3岁婴幼儿的日常生活照料，包括喂养、辅食制作、洗澡、抚触、穿衣、睡眠照料、大小便护理等，保证宝宝日常干净、舒适、作息规律。 2、根据婴幼儿月龄科学搭配饮食，合理安排喂奶、辅食、水果、饮水，养成良好的饮食习惯，杜绝挑食、偏食问题。 3、负责婴幼儿房间、玩具、用品的日常清洁、消毒与整理，保持生活环境干净卫生，预防细菌滋生和交叉感染。 4、观察宝宝身体、精神、体温、皮肤及排便情况，及时发现感冒、积食、过敏、不适等异常状况，并第一时间告知家长，做好日常健康记录。 5、根据婴幼儿生长发育特点，开展适龄早教启蒙、感官训练、大运动、精细动作训练、语言互动、绘本阅读、儿歌游戏等，促进宝宝智力、体能、性格全面发展。 6、培养婴幼儿良好生活习惯、卫生习惯、作息习惯及基础自理能力，耐心引导宝宝情绪，做好情绪安抚与陪伴。 7、配合家长完成宝宝日常护理、疫苗接种、体检陪护，记录宝宝每日饮食、睡眠、排便、活动情况。 8、尊重家长育儿理念，主动沟通育儿情况，服从合理工作安排，工作细心、耐心、有责任心，无不良嗜好。 9、严格遵守卫生安全规范，杜绝危险操作，看护期间时刻关注宝宝安全，防止磕碰、误食、摔伤等意外。 【薪资待遇】 8000-10000元/月+包吃包住+节假日福利 【工作时间】 班组岗位：12小时制 专陪岗位：24小时制 【任职要求】 1、持有母婴护理相关专项能力证书（如母婴护理师证、月嫂证、育婴师证等）。 2、身体健康，无传染性疾病，身体条件能够适应医院陪护工作，持有三个月内三甲医院有效体检证明或健康证。 3、无违法犯罪记录，无征信问题。 4、具备良好的职业道德和服务意识，有爱心、耐心、责任心； 5、工作踏实、吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 6、服从工作安排，遵守医院及公司各项管理制度。

岗位职责： 1. 专职照护0-3岁婴幼儿，包括喂养、换尿布、洗澡、哄睡及日常护理 2. 科学开展适龄早教互动，如抚触、儿歌、简单认知游戏等，促进宝宝身心发育 3. 保持宝宝活动区域清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品 4. 观察记录宝宝饮食、睡眠、情绪及健康状况，及时与家长沟通反馈 5. 配合家庭作息安排，协助完成宝宝出行、体检等日常事务 任职要求： 1. 有育儿保姆或月嫂工作经验者优先，无经验但热爱婴幼儿照护者可提供岗前培训 2. 具备基本婴幼儿护理知识，了解常见生理现象与应对方法 3. 责任心强、耐心细致，性格温和有爱心，无不良记录 4. 身体健康，持有有效健康证，无传染病及影响照护的疾病 5. 学历不限，需具备良好沟通能力与基础生活自理能力

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一、岗位职责 1、产品研发与设计 完成季度产品规划，独立完成系列设计图稿绘制，并配置相应的面辅料。 结合流行趋势、品牌定位及市场需求，明确设计主题、色彩搭配与面料选择方案。 跟进样衣开发全过程（从初版到终版），审核工艺细节、版型结构及最终成品效果。 2、市场调研与趋势分析 定期开展市场动态、竞品情况及消费者偏好的调研，预判流行趋势并及时调整设计策略。 基于销售数据与用户反馈进行分析，持续优化后续产品设计方案。 3、跨部门协作 与版师、工艺师保持紧密沟通，确保设计创意可实现并符合生产工艺要求。 配合采购与营销团队，协同控制成本、制定合理定价及规划产品上市节奏。 4、设计支持工作 参与产品陈列方案的设计，提供专业的搭配建议。 整理并归档设计资料（如工艺单、面辅料库等），维护产品信息数据库。 二、任职要求 1、专业能力 技能：熟练掌握设计软件（AI/CDR/PS），了解服装打版、制作工艺及各类面辅料特性。 审美素养：对色彩、线条与材质具有敏锐感知，能准确把握时尚潮流与品牌风格。 2、经验背景 服装设计相关专业应届毕业生，本科及以上学历。公司注重人才培养，本岗位面向热爱服装设计的新人，提供系统成长路径。 3、核心素质 市场意识：理解目标客户群体需求，兼顾创意表达与商业可行性。 沟通协作：具备良好的团队协作能力，能高效对接技术、生产与营销部门，适应快节奏工作环境。 学习能力：主动关注行业发展趋势，不断提升专业水平与工作效率。

岗位：普工 + 质检 要求：20-40 周岁，有工厂经验，接受防尘服、劳保鞋 薪资：月6500左右 福利：提供宿舍、食堂，有餐补

本厂招聘长期小时工，无中介差价，工资直发本人，靠谱稳定！ 工价待遇：统一28元/小时，综合300左右，不补差价、纯工价直发，每月10号准时发放薪资 结算灵活：支持日结、周结、月结，离职随走随结，人走账清 预支福利：入职上班满7天可预支2000生活费，缓解手头压力 食宿全包：厂区包吃包住，，宿舍配套齐全 岗位优势 1. 班次自由，可长期长白班/长期夜班，夜班额外补贴2元/小时 2. 加班自愿，想多挣钱可每天额外加班2小时，多劳多得无强制 3. 亲友推荐奖励：介绍工友入职干满满月，一次性奖励2000元 工作说明 ，岗位简单易上手，流水线轻松手工活，男女均可做，厂区环境整洁干净。 报名咨询 有意向直接点左下角【免费聊】，或者点击【免费拨打】电话咨询报名！ 私聊可实拍发送车间上班视频、宿舍环境实拍视频，实地厂区在苏州，当天可安排面试入职。

淄博 多数长白 一天220-260 月综合6000-7000 入职加纳五险一金 工作简单轻松易上手 年龄18-45岁有无经验都可以 一、企业简介 吉利汽车工厂淄博基地位于山东省淄博市淄川经济开发区，是吉利控股集团旗下的一个重要生产基地，该工厂主要生产新能源商用车，包括纯电新能源皮卡等车型。员工主要是负责总装、物流、涂装、车身车间等工序的一线组装装配生产工作 二、工作时间 长白班为主，8.00上班，旺季两班倒，平均每天工作9-11个工时，根据生产计划接受加班，上六休一 三、工资待遇 月综合工资6000-7000. 四、福利待遇 1.住宿：住宿4人间，空调、独立卫浴， 2.吃饭：厂区福利餐厅

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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