岗位职责： 1.负责幼儿日常生活照料，包括晨检、进餐、午睡、如厕、盥洗等环节的照护与引导 2. 协助教师开展保育教育活动，维护班级环境卫生与安全，做好消毒及记录工作 3.观察幼儿身心发展状况，及时与家长及教师沟通反馈，配合家园共育 4. 熟练操作基础办公软件，完成日常保育台账、健康记录等文档整理 5.积极参与园所组织的带薪培训、专业督导及团队建设活动 任职要求： 1.年龄26-52周岁，高中/中专及以上学历，持有效保育员资格证或教师资格证优先 2.具备良好沟通能力与亲和力，热爱幼教事业，有责任心和耐心 3.能适应弹性工作安排，服从就近门店（地铁沿线）工作分配 4.具备基础电脑操作能力，能使用办公软件处理日常事务 5.认同机构教育理念，愿长期发展者可享合伙人晋升通道

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你的工作职责 1. 根据标准操作规程对所在工序进行安全地操作，达到该工序的安全、质量和产量要求，并准确填写各类报表 2. 做好本岗位的5S 3. 根据生产的实际情况，提出建设性意见持续改善车间的生产活动 4. 服从领班安排的工作量调整 5. 服从领班因工作需要进行的班次，班别及上班时间调整 6. 服从领班因工作需要进行的岗位以及工作内容调整 7. 完成领班安排的其他工作 你的任职要求 1.初中以上文化 2.具有很好的责任心 3.具有良好的沟通和学习能力 4.身体健康 薪资福利： 上班15天工资+补贴月均到手收入4300-5000元； 上班20天工资+补贴月均到手收入5500-7000元 正常倒班基础上，可根据个人意愿安排加班 以上收入、10%公积金、额外商业医疗保险哦！ 其他福利： 1.完善的配套设施：班车、工作餐、浴室、洗衣房； 2.个性化福利：子女教育津贴、节日/季节津贴、结婚/生育礼金、生日礼物、工会大礼包等； 3.其他额外奖励：经理特别奖、合理化建议奖、年度安全标兵、年度质量标兵、内部推荐奖、五周年（十周年、十五周年、二十周年）服务奖等； 4.完善的健康保障：年度免费体检；员工本人、配偶及子女免费享受商业医疗和意外保险； 5.优于国家规定的超长带薪年假； 6.丰富多彩的员工活动 7.健全的培训和晋升机制、公平的年薪增长机制。

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