鼓楼区小市地铁站附近 紫郡兰园 ■■住家带睡9000 ■■照顾14个月的男宝宝，早教辅食等等，家里有宝妈辅助，简单做饭家务卫生，有独立房间，50以内 ■■李老师

育儿工作内容 -负责婴幼儿的日常护理和健康监测 ﹣提供专业的育儿服务，包括但不限于喂养、洗澡和睡眠指导 ﹣保持房间的清洁和卫生，确保提供安全的环境 任职要求 ﹣有爱心有耐心，擅长跟宝宝相处，互动 -具备良好的服务意识和责任心 ﹣能够适应灵活的工作安排，并提供包吃住的服务

寻找您心中的月嫂/育儿嫂 宝宝多大： 2个月 家庭人口：4 大人+ 宝宝 工作时间： 住家 服务内容：做饭，简单卫生，带睡，有独立的房间 备注补充： 接受房间装监控 对阿姨要求： 普通话标准， 薪资待遇： 8500-9000 上单时间： 雇主电话/： 雇主地区/地址： 玄武区。

【订单类型】住家育儿嫂50以下 【订单薪资】9000 【订单地址】燕子矶 【订单内容】2个月女宝宝，独立带睡，家里有老人辅助，老人不在的时候，宝妈会看着宝宝阿姨偶尔帮忙做做饭 【订单详情】单休，带睡 【上户时间】合适上户

雨花区 铁心桥 蓝岸尚城花园 【工作类型】白班8：30-6：30点 【工作内容】白天家里没人需要独立带5月龄宝宝，做个简单晚饭 【工资待遇】5500双休。

住家育儿嫂 栖霞区 ■■9500单休 ■■带6个月宝宝，几乎无家务，50岁以内，有相关经验 建邺 住家育儿 ■■9000-10000单休 ■■带一个半月宝宝，带睡，不用做家务，一家三口，50岁以内

9.玄武街新元路，乐源小区，8个月女宝，24带睡，9000，专职带娃，偶尔需要卫生，只做晚餐，4休，

【到岗时间】： 随时 【服务地址】：外派南京 【宝宝月龄】：14个月 【宝宝性别】：女 【是否带睡】：带睡 【专带还是需要附带家务】：专带（家里有家政阿姨烧饭打扫卫生） 【家庭面积】：160 【常住人口】：3口之家 〔 月 薪 〕:9000元 做六休一 【阿姨要求】:早教、辅食、带睡、性格好 高级的阿姨 〔联系方式〕

栖霞区仙新路地铁站附近 紫樾府 ■■下午4-7或者5-8单休2900 ■■ 做2-3人晚饭，包括一个2岁宝宝的辅食。或者陪伴2岁的宝宝，陪宝宝玩耍做游戏读绘本故事绘本，不用做饭。 ■■李老师

急招工人，日结、周结都可以，300一天，踏实干活、能吃苦、有力气就可以，随时上岗，可长期干也可以短期，有需要的老乡看过来！ 地址：安徽芜湖。

南京市浦口区招拆除/运渣(拆除)

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展厅销售，接待，维护老客户，开发新业务，退伍军人会开车优先

上市公司直招！找工作的朋友了解一下！免费培训！！！ 高端家电清洗、家居养护工程师（不招兼职） 客户都是高端小区家庭 清洗空调、油烟机、冰箱、洗衣机等家电 招聘要求：20-38周岁，入职人员不能有严重疾病，征信良好，能吃苦 工资待遇：8000-13000元上不封顶！ 工作地点，根据你的住址就近派单，一般都不会超过5～10公里， 福利待遇:良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利 加入岗位优势: 1、高薪+奖金，轻松拿高薪 2、公司直招、 3、不需要工作经验，老师手把手教会 4、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定 5、上班地根据居住地就近安排

招聘：南京市建邺区招指挥一名，，，工资：5500+20。 电话：

湖南长沙，7个月宝宝专带，负责宝宝的一切。薪资：10000/26天 贵阳保姆，7岁宝宝早晚接送，简单家务。薪资： 8500-9000/26天 东莞6个多月宝宝，一家三口吃饭，负责宝宝的一切。薪资：9000/26天 上户时间:5月 江西南昌15个月宝宝，专带，负责宝宝的一切。家里有家务阿姨。南昌人。10000-11000/26天 嘉嘉 电话:

单8；白班 9-20 深圳龙岗区坂田北地铁站 6500-7000休四 需要阿姨有带孩子经验 会做辅食 50岁以内 带一个一岁八个月女宝 和奶奶搭配辅助做一些简单家务 联系方式小齐老师：

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

【工作类型】住家育儿不带睡 【工作地址】南沙横沥地铁 【工作内容】粤菜一家 5 口（女宝 3 岁），卫生厨房卫生间 【薪资】6500-7000，月休 4 天，有国假 【要求】50 以下，会推拿，擅长儿童餐 【上户】3 月底 【联系方式】小吴

【岗位类型】保洁 尽快上岗 【工资预算】单休2200 【工作时间】7-12点，下午1点30-5点30 【工作地址】长安区中山路与建设大街附近 北行 北国商城附近 蜂巢7层 【工作内容】打扫卫生 【工作要求】干净利落，62岁以下 【联系方式】张老师(同) 【岗位类型】白班育婴 【工作时间】早8-晚6 【工资预算】单休4800 优秀可谈 【工作地址】桥西区西二环与槐安路附近 翠缇春晓小区 【工作内容】照顾1周女宝宝，辅助家务 【工作要求】干净利索，有育婴经验，客户好相处，53岁以下 【联系方式】 小张老师 急急急！尽快上户 【岗位类型】白班育婴 【工作时间】早8-晚6 【工资预算】双休4300 【工作地址】裕华区 建设大街与南二环附近 孙村附近 天山九峯小区 【工作内容】主要带1周半宝宝，简单家务 【工作要求】干净利落，有育婴经验，客户好相处，55岁以下 【联系方式】 小张老师 【岗位类型】白班保姆 【工作时间】早7点30-晚5点30 【工资预算】双休4000(攒休8天连休) 【工作地址】裕华区 槐北路与建设大街附近 省儿童医院附近 华药生活区六区 【工作内容】做饭收拾卫生1-3人，接送4岁双胞胎孩子上下学（对过小区，步行就行很近），陪孩子玩，卫生面积70平，要求连续上22天，连续休8天 【工作要求】干净利索，喜欢孩子，客户好相处 【联系方式】 小张老师 急急急！明天上户 【岗位类型】住家家政 【工资预算】单休5500 【工作地址】桥西区 恒大华府小区 【工作内容】做饭收拾卫生，一家四口，接送7岁女孩上下学，280平米，单独房间休息 【工作要求】干净利落，做饭好吃，有爱心责任心，55岁以下 【联系方式】张老师(同) 急急急！尽快上户 【岗位类型】住家育婴 【工资预算】带睡7500 【工作地址】桥西区 华城绿洲小区 【工作内容】带睡照顾9个月宝宝，家人辅助，一家三口 【工作要求】有育婴经验，懂宝宝早教，辅食添加等，身份证年龄47岁以下 【联系方式】 小张老师

雨花台区春江新城2期饮溪坊钟点工，做饭卫生，下午3点半到6点半，工资2400双休，要求50左右，要会骑电瓶车，接一个4年级小孩，做事麻利，干净清爽，做饭好吃，有人联系。

负责熟食台面的销售

要求： 25-36岁，形象气质佳，有亲和力。 2、沟通流畅，销售/礼品行业经验优先。

诚聘清运人员1名！熟悉本地及市区路况，每天工作8小时，工资面议，常年有活，工资不拖欠！地点:绿博园附近。 联系电话:

260317 【工作类型】南京 住家陪伴师 【上户时间】合适上户 【工作内容】主要辅导3年级孩子的学习，生活的陪伴，兼顾简单卫生，不做饭！ 【工作薪资】10000-20000.休息4，看人定薪资，合适接单联系肖肖老师发简历谢谢

工作内容：每天公司安排游戏单子，我们只需要按照单子要求陪老板打游戏就可以了。 要求：三角洲、CF、LOL、PUBG、CSGO、永劫无间，云顶之弈、以上端游会一到两个即可；游戏技术在普通人群中达到百分之60以上的水平，男女不限、年龄18~25；

1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生  2.薪资待遇：每月10号发工资4800-5000元/月 3.福利待遇：不包吃住晋升空间大 岗位职责： 1、负责炸鸡及其他熟食的制作与售卖，确保食品质量和顾客满意度； 2、保持工作区域的清洁与卫生，遵守食品安全标准； 3、热情接待顾客，提供优质的点餐与结账服务； 4、协助库存管理，及时补充所需食材和物料； 5、参与店铺的日常运营，包括设备维护和简单故障排除。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、能够适应快节奏的工作环境，有较强的责任心； 3、有餐饮或食品处理相关工作经验者优先； 4、身体健康，持有健康证，无不良嗜好； 5、愿意学习新技能，对炸鸡制作有热情。

1.学历与经验基础 -学历：要求大专及以上。 -经验最好有基层管理经验（如组长、主管），熟悉门店日常运营流程（销售、库存、客户服务等）。 2.核心能力要求 -业务能力：精通门店主营业务（如销售技巧、产品知识、收银/库存管理），能独立解决日常业务问题。 -管理潜力：具备团队带领意识，能协调员工分工、激励团队积极性，有初步的人员管理和目标拆解能力。 -问题解决与抗压性：能快速处理客户投诉、突发状况（如缺货、设备故障），并承受门店业绩目标、轮班等压力。 -沟通与协调：擅长与员工、上级、客户三方沟通，同时能对接公司各部门（如采购、运营）。 3.职业素养要求 -认同公司文化，愿意长期发展，接受“储备期”的轮岗培养（如轮岗至销售、库存、排班等岗位）。 -具备责任心、主动性和学习能力，能快速吸收管理知识和公司政策。 -有服务意识和结果导向，关注门店业绩（销售额、客单价等），并能推动目标达成。

内场保洁，早七点到晚四点，中午休息一小时，待遇三千三每月，月休四天

岗位职责： 1、对接甲方需求，优化服务流程，推动智能化清洁设备应用‌； 2、管理20-30人清洁团队，完成招聘、培训、绩效考核及成本管控； 3、熟练使用智能工单系统及设备维护技能‌。 任职资格： 1、身体健康 2、有相关工作经验者优先考虑。