店里招理货员整理退货

要几个事儿不多有眼力见的 不需要有经验 保底20/小时 加班有补助 搞得好的可推荐长期工作

招聘：生鲜员理货员，促销员 购汇嘉超市（玫瑰园店）招聘： 生鲜员理货员，促销员 55岁以下，吃苦耐劳，工作积极主动 有团队意识；服从安排，有相关经验的优先录用。 招聘电话：许女士

招聘岗位：超市捡货员1名， 招聘人数：1 岗位要求（年龄18到40岁岗位要求1.领单拣货打包，其余时间拆快递上货以及处理售后等日常工作工作时间:下午5点到凌晨2点任职要求： 1.工作认真踏实，执行力到位； 2.月休2天，工资面议 联系人：苏女士 联系电话： 工作地址：株洲市荷塘区工学院通道创业家园1栋1号

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日结兼职剧本杀Npc日结500天，时薪80-100，可接收寒假工

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公司介绍:主要做游戏电脑挂机相关项目，全自动运行一台电脑一月实际净利润1.5w，随时来公司考察，一人看3台电脑，简单容易上手! 任职要求: 1、有创业当老板经验或者想自己干的 2、赚钱欲望强，野心比较大 3、行动力执行力强 实测1个员工月创造2万利润 公司位置:五岭广场福城国际 有想法的先打个招呼!!!谢谢

可兼职 工作内容打包负责周边会员客户预定配货，等 提供住宿，包吃 ，可兼职可全职 全勤奖1800，留年补贴1200 工作时间:面议

超市理货员是负责超市商品陈列、库存管理及顾客服务等工作的基层岗位。以下是其职位详情： •岗位职责： •商品管理：负责商品验收，核对数量、质量等，对问题商品拒收。按规定对商品标价，管理价格标签，确保准确无误。定期检查商品保质期，对临期或过期商品及时处理。 •陈列与补货：按陈列原则和方法摆放商品，保持货架整齐、丰满。定时或不定时巡视货架，及时补充缺货商品，遵循先进先出原则。 •顾客服务：为顾客提供咨询服务，解答商品相关问题，指引商品位置，协助顾客挑选商品。 •防损与卫生：配合保安做好商品防损工作，防止盗窃等情况发生。维护卖场卫生，及时清理废弃纸箱等杂物，保持货架和商品清洁。 •工作规范： •岗前准备：准时打卡，更换工作服，佩戴工作牌，整理好仪容仪表。 •作业流程：领货需凭领货单，注明商品信息并核对验收。标价要注意标签位置准确，核对售价，妥善保管标签纸。补货时先检查价目卡，清洁货架，再按顺序补货。 •任职要求： •学历与年龄：一般要求初中及以上学历，年龄通常在22-50岁之间，具体因企业而异。 •身体条件：身体健康，能承受一定的体力劳动，如长时间站立、弯腰、搬运货物等。 •技能与素质：具备基本的沟通能力，服务意识强，工作细心，有责任心，熟悉商品相关知识者优先

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工作模式灵活：支持全职坐班，也接受优秀者居家办公（需经过考核期）。 薪资：底薪+高提成 沟通能力强 对搞钱有强烈欲望，不满足于固定工资，相信多劳多得 学习能力强，愿意接受新事物和新方法 （经验不限！我们有完整培训体系带你飞️） 1.想赚钱！2.会沟通！3.能坚持！（经验？我们教你！）

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常生活照料，包括喂养、洗护、换尿布及睡眠管理，确保宝宝健康舒适 2.观察并记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并向家长反馈 3.协助开展早期启蒙教育，通过游戏和互动促进宝宝语言、认知和动作发展 4.保持婴幼儿生活环境的清洁卫生，定期消毒玩具及用品，预防疾病传播 5.根据家庭需求制定科学育儿方案，提供专业育婴建议和指导 任职要求： 1.具备爱心、耐心和责任心，喜爱婴幼儿，有良好的职业道德素养 2.持有育婴员职业资格证书或相关培训证书者优先录用 3.熟悉婴幼儿生理及心理发展特点，掌握基本护理与急救知识 4.有相关工作经验者优先，能独立完成日常育婴工作 5.身体健康，无不良嗜好，能提供有效健康证明。

急急急育婴单宝宝2个月。需要带睡。家里3口人。做简单家务。有小宝经验丰富。到手薪资26天12000-15000。可以接单联系我

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常生活照料，包括喂养、洗护、换尿布及睡眠管理，确保宝宝健康舒适 2.观察并记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并向家长反馈 3.协助开展早期启蒙教育，通过游戏、音乐等方式促进宝宝感官与认知发展 4.保持婴幼儿生活环境的清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及日常用品 5.遵守安全护理规范，预防意外伤害，具备基本的应急处理能力 任职要求： 1.热爱婴幼儿，有责任心、耐心和良好的职业道德素养 2.持有育婴员相关资格证书者优先，熟悉婴幼儿生理及心理发展特点 3.具备良好的沟通能力，能与家长保持良好互动与协作 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.身体健康，无传染性疾病，具备正常履行岗位的身体条件

【薪酬待遇】8000—8500元/月月休4天、法定节假日 【客户情况】宝宝50多天、无宠物 【工作内容】主要负责照顾50多天宝宝、带睡，做宝宝相关家务为主。偶尔协助煮饭（3-4人）和家务。 【工作要求】年纪30-45岁，普通话标准、高中或者中专以上学历、有3年以上育婴师经验，会早教，素质高、有耐心、可以提供全面体检报告（含HPV，甲肝，乙肝，幽门，艾滋，梅毒、胸透）

住家育儿嫂 雇主情况：家里双胎女孩，10个月。有两个老人带一个为主，需要育儿嫂带另外一个为主。住家带睡，做饭2-3人，简单家务。宝宝无过敏史疾病等。 需求耐心细致，心地善良，会做宝宝辅食，会与宝宝互动做早教。 ️勤快操心眼里有活儿，有责任心 ️对宝宝有耐心能做辅食陪玩 最主要这两个。 年龄：35～48岁 薪资待遇：住家单休，6000～8000

招聘：攸县罗莱家纺、蓝丝羽家纺招聘导购多名 薪资：3000-8000元/月 要求： 1.年龄在30-50岁之间； 2.有相关工作经验者优先。 导购、理货等，要求态度和蔼，不急不躁。

招聘：推（营、促）销员 【欧美达家居招聘啦！】 攸县欧美达家居商场因业务需要急招临时促销员，电话营销人员50名！ 岗位职责:外出宣传、电话营销（打电话） 男女不限，年龄18-42岁 ，无需工作经验！缺钱的优先！（学生可做兼职） 待遇:（日薪+提成+奖金+福利） 工作时间：8小时 有意者联系: 阳经理： 地址:内环路紫金名门门面房欧美达晚安家居

招聘：天天百货招收银员 攸县天天百货诚聘收银员 【招聘岗位】收银员（2名） 【岗位职责】 - 负责日常收银工作，确保准确高效 - 为顾客提供优质服务，解答咨询 - 维护收银区域整洁有序 - 协助完成店内其他日常运营工作 【任职要求】 - 年龄18-35岁，男女不限 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 工作认真负责，有责任心 - 有收银经验者优先 【薪资待遇】 - 面议（根据能力和经验定薪） - 提供岗前培训 - 工作环境舒适，团队氛围融洽 【联系方式】 电话： 工作地点：攸县天天百货 期待您的加入，与我们共同成长！

招聘：攸县海澜之家招聘营业员1名 薪资：4000-6000元/月 任职要求： 1. 年龄18-30岁，形象良好，亲和力强，具备良好的沟通表达能力； 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班制工作安排； 3. 有零售或服务业经验者优先，无经验可接受培训； 4. 服从管理，具备团队合作精神，愿意在门店长期发展； 5. 具备基本电脑操作能力，能配合数字化系统使用。 岗位职责： 1. 负责门店日常运营工作，包括商品陈列、货品管理及销售服务，确保顾客体验优质； 2. 主动为顾客提供专业的产品介绍与穿搭建议，提升客户满意度与成交率； 3. 执行公司各项营销活动，完成月度销售目标，积极参与团队协作； 4. 参与公司组织的带薪培训，持续提升产品知识与服务水平； 5. 关注店铺形象与卫生环境，保持店面整洁有序，维护品牌形象。 福利待遇：缴纳社保，享受带薪培训，实行8小时工作制，晋升通道清晰，发展空间广阔。

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工作内容:收银、商品陈列、补货、清洁货架 任务要求:18到45周岁，男女不限，有责任心 做事细心认真 工作时间:9:00-13:00早班 13:00-16:00 薪资待遇:小时结算/工资日结/包中餐

一、行业介绍： 每年都有火灾发生，居民家庭里各类电器火灾发生，私家车几分钟烧成铁架，这些新闻知识在我们身边时常发生。目前大力扶持消防行业，要求所有人员必须增加消防知识学习的次数，提高全民的消防安全意识。对于检查也是越来越严格，，进行判刑等，现在对于企事业单位里的负责人而言，发生事故以后责任落实更加严格。跟人的生命安全挂钩，消防行业势必是之后的一个发展趋势。 二、岗位介绍： 根据公司为你安排的培训行程，外出到本市各个企事业单位开展公益性质的消防安全培训，提高全民消防安全意识，为居民购买消防产品提供一个平台。不是在创造居民的需求，器材部分属于被动式销售。 三、上班时间： 工作时间周一至周五8:30-5:30，周六下午和周日休息。 四、薪资情况： 目前在职的员工综合平均的薪资稳定在6-10k左右，好一点的员工2-3w也正常。有五险。 五、岗位要求： 1、学习能力、适应能力强，有较强的团队意识。 2、经过专业的培训以后，能做到会讲、敢讲。 六、岗位优势： 1、客户源稳定，公司直接安排，不需要你寻找客户。不需要地推。 2、外出讲课传授知识，受人尊敬。 3、“，入司以后有师傅一带一教。

岗位职责： 1.负责仓库内商品的清点、分类、上架及摆放，确保货物整齐有序、标识清晰 2.按照订单要求准确完成拣货、配货任务，保证出库效率与准确性 3.定期对库存商品进行盘点，及时发现并上报差异，协助完成库存调整 4.保持责任区域清洁卫生，遵守仓储安全操作规范，预防货物损坏或丢失 5.配合主管完成临时调配及其他仓储相关支持工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应一定强度的体力作业 2.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力 3.有仓库或物流行业理货经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训 4.能够熟练使用手持终端设备或扫码系统者优先 5.服从管理安排，遵守公司规章制度，无不良记录

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