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招聘住家育儿嫂一名 工作内容 住家带1岁5个月男宝，负责宝宝的日常起居，以及简单家务 任职要求 1. 经验要求： 须有带过1-3岁低龄幼儿的丰富经验，有正规育儿嫂证书或相关培训经历者优先。 2. 年龄与健康： 年龄[35-50]岁，身体健康，无不良嗜好，需持有有效期内的健康证或体检报告。 3. 个人素质： 爱干净讲卫生，性格温和有耐心，喜欢孩子，做事麻利不拖沓，沟通顺畅，不带情绪工作。 薪资:4500元/月，月休两天 联系方式:张女士

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【薪资区间】： 5500—7500元，每月15日发放上月薪资 【薪资构成】： 1、薪资构成：底薪+加班费+津贴 （1）底薪：2200-2400元/月。试用期2200元/月、转正2400元/月（1-3个月）； （2）加班工资：正班以外严格按照国家劳动法核算加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍。 2、津贴： （1）岗位津贴：0-450元/月； （2）绩效奖金：50-300元/月； （3）工龄工资：入职满6个月奖励200元/月，入职满1年奖励400元/月，入职满2年奖励600元/月； （4）夜班津贴：10元/晚，260元/月； （5）车费补贴：湖南省内和江西萍乡、宜春地区150元/人;湖北省、江西省其他地区和湖南怀化、湘西地区300元/人，其他省份500元/人，打卡满22天，次月一号在职有效，随工资发放。 工作时间】：两班倒，月休四天 【招聘要求】： 1、符合法定年龄，性别不限，具备工作要求相应的文化程度； 2、具备良好视力、身体健康、服从安排； 3、持本人二代身份证原件，有制造工厂一线作业员工作经验优先录用。 【食宿介绍】： 1、住宿：免费住宿，宿舍配空调，提供洗衣房，在职夫妻可享受夫妻房待遇 2、餐饮补助：390元/月伙食补贴，公司有食堂，6-10元/餐。 【福利待遇】： 1、全体员工享有国家法定假（13天）、年假、婚假、育儿假等国家规定的各类有薪假期。 2、培训晋升: A、技术通道：员工-技术员—助理工程师-工程师-主任工程师-总工程师； B、管理通道：员工-线长-主管-经理-厂长。 3、企业文化： 公司每月定期举办员工生日晚会、卡拉OK舞会、棋牌赛、运动会、电影观赏会、旅游、社区慰问活动等。公司建有大型LED电视屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能电影院、员工服务中心、平价超市、医务室等文娱设施及生活便利设施。

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招聘：服务员薪资：3800-5000元看大厅及包房

门诊收费员1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先；2、身体健康，年龄不超过35岁，能适应窗口轮班、节假日值班及医保政策宣传等工作。3、熟练使用电脑办公与业务系统；4、形象端正，身体健康，能胜任窗口服务工作；5、服务意识强、耐心细致、责任心强，无不良记录；。门诊收费员薪资福利:购买社保+双休招工人数:1人有意者请先投递个人简历（含身份证、毕业证、个人工作履历等内容）至，咨询电话（正常上班时间致电）

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岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及安抚 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 4.保持照护环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5.与家长保持良好沟通，定期反馈婴幼儿作息、饮食及成长进展 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备育婴师职业资格证书或相关培训合格证明 3.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4.无不良从业记录，品行端正，具备良好职业道德

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岗位职责： 1. 负责0-3岁婴幼儿日常生活照料，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠护理等 2. 科学开展早教启蒙活动，如抚触、被动操、音乐互动、感官训练等 3. 观察记录宝宝生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4. 保持婴幼儿生活环境整洁安全，定期消毒玩具及用品 5. 配合家长执行个性化育儿计划，协助建立规律作息与良好习惯

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爬架爬新，有一点体力

职位名称：酒店客房保洁员 工作地点：郴州艾特电竞酒店 岗位类型：全职 职位概述 负责酒店客房及指定公共区域的清洁、整理与维护工作，确保环境整洁、设施完好，为客人提供舒适安全的入住体验。需严格遵守卫生标准与操作流程，高效执行日常清洁任务，并具备团队协作与应急处理能力。 核心职责 1.客房清洁与整理 -彻底清扫客房，包括更换床单、被罩、枕套，清理床铺及角落灰尘。 -清洁浴室设施（马桶、洗手盆、淋浴房、镜面等），消毒并补充洗浴用品（毛巾、香皂、洗发水等）。 -擦拭家具、电器、门窗及地面，确保无污渍、无毛发、无杂物残留。 -及时清理垃圾并更换垃圾袋，保持垃圾桶清洁。 2.物品管理与补充 -检查并补充客房消耗品（文具、纸巾、茶具、饮用水等），确保数量充足、摆放规范。 -核对布草（床单、毛巾等）使用情况，按需申领并妥善保管。 3.设施维护与报修 -检查客房设备（空调、电视、灯具等）运行状态，发现故障或损坏立即上报维修。 -协助工程人员进入客房检修，并跟进修复结果。 4.协作与客户服务 -配合前台核对房态，优先清理退房（走房），确保快速周转。 -响应客人需求（如额外用品、设备调试等），提供礼貌协助。 -妥善处理客人遗留物品，登记并上交房务中心。 5.安全与规范执行 -遵守消毒流程与化学品使用规范，佩戴防护装备。 -排查安全隐患（如乱接电器、消防通道堵塞），及时上报。 -维护工作车、清洁工具整洁，按规存放。 任职要求 1.基本条件 -年龄40-60岁，身体健康，能承受体力劳动（如站立、弯腰、搬运）。 -初中及以上学历，无不良记录。 2.经验与技能 -有酒店保洁经验者优先，无经验可培训上岗。 -熟悉清洁工具操作（吸尘器、消毒设备等）及清洁剂使用规范。 3.职业素养 -服务意识强，礼貌待人，尊重客人隐私。 -责任心强，注重细节，能独立高效完成任务。 -具备团队协作精神，服从工作安排。 工作环境 -班次：轮班制（早/中班），每月休3天。

招聘启事 本人儿媳预计阳历左右生产，现急需招聘专业保姆1名，具体要求如下： 一、基本要求 1、年龄：50岁左右，身体健康，精力充沛 2、经验：熟练照顾新生儿与产妇，有实际工作经验 3、家庭无拖累，能全心全意、贴身服务，稳定上岗。 二、任职条件 1、专业细心，会科学护理新生儿，吃苦耐劳，做事麻利不拖沓 2、性格温和有耐心，不急躁、不计较 3、真心喜爱孩子，对宝宝有爱心、有责任心 4、善于沟通，为人直爽实在，不耍小脾气、不搞小心思 5、讲卫生、懂礼貌，做事认真负责 三、薪资待遇 工资面议，待遇从优，有意者请直接电话联系。 电话联系 非诚勿扰，谢谢！

负责酒店卫生以及换布草