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育婴员6-10人全职不限学历不限经验
公司大量订单 :急招24-54岁阿姨(客户很好相处,不会有专人带,管吃管住) 单1:小两口上班比较忙,招一个阿姨接送上下幼儿园,6000可谈 单2:2口之家,宝宝2岁多点,请专职照顾宝宝,不用做饭做卫生,月薪8500~10000,客户很好,把宝宝带好就可以了。 单3:单亲家庭找阿姨,专带8个月宝宝,月薪10000,客户很好,待阿姨就像家人一样。 单4:预产期下月底,客户二胎,新手也行,有耐心和责任心,请26天到手工11800元以上。 单5:一岁的孩子,单亲家庭经营公司比较忙,请一个可靠的阿姨照顾孩子,要求阿姨性格好干净,善良诚实,有爱心,月薪8000至12000 单6:客户三口之家,请阿姨专职带一个三个月孩子,不做家务,要求有爱心,有责任心,勤快,干净。月薪10000起·,做够一年一万奖金 单7:住家三口人,主带两个月孩子,做简单家务,有爱心,有责任心。工资:9000以上 1单8:专带11个月孩子,要做辅食,照顾孩子,不做家务,工资:10000以上。 单9:住家:主带3岁孩子,负责孩子一切,有奶奶一起搭手,三大一小,100平,要求:性格随和好相处,有耐心,有爱心,工资:9000以上
育婴员1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责幼儿日常生活照料,包括饮食、午睡、如厕、盥洗等环节的照护与引导 2. 协助教师开展教学活动,维护班级秩序,关注幼儿情绪与行为发展 3. 做好班级环境卫生与消毒工作,保障幼儿健康安全 4. 观察记录幼儿成长表现,及时与家长沟通反馈日常情况 5. 参与园所组织的培训、教研及家园共育活动 任职要求: 1. 热爱幼教事业,富有爱心、耐心与责任心 2. 具备基本保育知识和实操能力,有相关经验者优先 3. 身体健康,持有健康证,无传染性疾病及不良行为记录 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 5. 遵守师德规范,尊重儿童权利与发展规律
育婴员20人以上全职育儿嫂,住家
位描述: 我们正在寻找热爱婴幼儿、有责任心的初级育婴师加入团队。公司提供系统化的岗前培训,由资深老师手把手带教,帮助您快速成长。 工作内容: 负责0-3岁婴幼儿的日常照料(喂养、洗澡、换尿布、睡眠照料) 观察记录婴幼儿体温、大小便等健康状况 协助进行基础抚触、被动操 保持育婴区域清洁卫生 每日填写工作日志 任职要求: 年龄30-50岁,有工作经验可以放宽年龄 有爱心、耐心、责任心,喜欢孩子 身体健康,持有健康证 无经验可,有培训意愿 持有育婴员证优先(无证可入职后考取)
育婴员日结
新单[红包][红包]金银湖地铁站,需要住家育婴师,一家三口外婆,专带3个月男宝,带睡,偶尔外婆不在的时候搭手一下家务,工资7500休4,50以内(有监控) 18号要人,新单[红包][红包]蔡甸恒大绿洲,需要住家育婴师,专带满月女宝宝,单独房间带睡,搭手做下饭菜家务,工资7500休4,55以内。(过年不回家,家里有监控) 新单[红包][红包]白沙洲张家湾保利上城,一家三口,需要住家育婴师,主带一岁半女宝,带睡,做简单家务和做饭,工资7500休4,45以内(提供上一家上户流水,合适重新体检,做满三个月体检报销)
武汉
9月9日 09:36拨打电话
找一两个育婴师
育婴员1-2人
找一两个育婴师
武汉
8月1日 20:32拨打电话
育儿嫂
3000-4000元/月
育婴员1-2人月结全职有爱心
不限年龄,女,有爱心,喜欢小孩,工作内容带宝宝,宝宝衣物的清洗,宝宝用具的整理,宝宝吃奶粉以及辅食,其余都不用干
住家育儿嫂
7000-9000元/月
育婴员月结全职
主带满月宝宝,独立房间带睡,做自己餐
育婴师月嫂
7000-12000元/月
育婴员20人以上
岗位职责: 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护,包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动,如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况,及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全,定期消毒玩具及用品,预防交叉感染 5.配合家长需求,提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求: 1.热爱婴幼儿照护工作,有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识,了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康,无传染性疾病,能提供健康证明 5.无不良从业记录,品行端正,尊重隐私,守时守信
育婴员20人以上月结全职
全职带娃,负责宝宝一切吃喝拉撒,早教,带睡,人品好性格好,喜欢宝宝,爱干净,包吃住,有法定,体检齐全,稳定性强
育婴师
5000-8000元/月
育婴员3-5人月结全职
岗位职责:招聘育婴师、育儿嫂、月嫂,负责新生儿照料、产妇基础护理,宝宝辅食制作、日常洗护、早教陪伴;白班/住家岗位可选,武汉就近派单,订单资源稳定。 岗位要求:身体健康,持有健康证,有育婴师、母婴护理证书优先;有无上户经验均可,可参加岗前系统培训。
开荒20人以上
武汉青山船厂招聘长白班勤杂工,男女不限,年龄18-58岁,招聘50人。工作内容包括前期开荒保洁、后期日常维护,如打扫、捡废铁、清理建筑垃圾,为露天作业,需佩戴安全帽及劳保用品。工作时间早8点至晚5点,每天8小时,上六休一。薪资为每小时20元,加班费每小时20元,每日额外补贴10元,餐补每天10元。住宿费每月100元,宿舍为6-8人间,水电平摊,吃饭自理。
武汉 青山区
9月11日 01:25拨打电话
养护工绿化1-2人月结
招聘绿化养护工1名,要求身体健康,男性,年龄65岁左右。月休4天,薪资3000元/月。工作地点位于江夏区庙山大道。
武汉 江夏区
9月11日 01:20拨打电话
养护工绿化1-2人月结
现招聘绿化养护工一名,要求身体健康,男性,年龄65岁左右,月休4天,薪资2800元至3000元每月,工作地点位于白沙洲大道旁武泰闸体育馆。
武汉
9月11日 01:20拨打电话
家具安装1-4天3-5人
招聘免漆板家具安装师傅,工作地点在蔡甸车谷。投影面积约160平方米,需要4人,要求11号下午下班前完成安装。工作内容不包含灯具和电气安装。有意者可私信报名。
武汉 蔡甸区
9月11日 01:17拨打电话
湖北武汉觅儿工业正在招聘修油漆师傅,有意者可报名。
家具漆
觅儿工业正在招聘修油漆师傅,有意者可报名。
武汉
9月11日 01:17拨打电话
早教育婴师
1-1.5万元/月
育婴员月结
育婴单[玫瑰]尽快上岗 【工作类型】育婴 【工作地址】白云区 【工作内容】主带3个月宝宝,带睡,3大1小。 不做饭,不搞卫生,专带宝宝 【工作要求】生手熟手都可以。 【工资待遇】10000-15000看能力定,月休4天,法定13
育婴师/保育员
8000-13000元/月
育婴员1-2人月结全职育婴店儿童陪伴师
岗位职责: 1.负责住家期间婴幼儿日常照护,包括喂养、洗护、睡眠管理及安全看护 2. 开展适龄早教活动,如语言启蒙、感统训练、绘本共读与简单手工游戏 3. 承担家庭基础烹饪及简单家务,保障三餐营养均衡、环境整洁有序 4. 配合家长做好幼儿行为引导与习惯培养,及时沟通成长观察记录 5.协助照看三位学龄前儿童,兼顾个体差异,提供有温度的陪伴式教育支持 任职要求: 1. 年龄50周岁以下,大专及以上学历,持有育婴师或教师资格证者优先 2.具备早教实践经验,有幼儿园教师或高端家庭育婴服务经历者优先 3.熟悉儿童身心发展规律,具备耐心、责任心及良好的情绪管理能力 4.无不良记录,身体健康,能适应住家工作模式,接受月休4天安排 5.形象端正,沟通顺畅,认同科学育儿理念,尊重家庭生活习惯
育儿嫂
8000-9000元/月
育婴员3-5人
岗位职责: 1. 负责0-3岁婴幼儿的日常照护,包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及早期感官刺激 2. 观察记录婴幼儿生长发育情况,及时发现异常并反馈家长或医疗机构 3. 协助开展适龄早教活动,如抚触、儿歌、简单游戏等,促进大运动与精细动作发展 4. 保持育婴环境清洁安全,定期消毒用品,做好室内通风与温湿度管理 5. 与家长保持良好沟通,定期反馈婴幼儿作息、饮食、情绪及成长进展 任职要求: 1. 热爱婴幼儿照护工作,有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础婴幼儿护理知识,了解儿童心理与生理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4. 身体健康,无传染性疾病,能提供健康证明 5. 学历不限,有相关经验者优先
育婴员20人以上月结全职
岗位职责: 1. 负责婴幼儿日常照护,包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及早教互动 2. 科学搭配营养辅食,记录饮食与生长发育情况 3. 保持婴幼儿生活环境清洁卫生,定期消毒玩具及用品 4. 观察婴幼儿健康状况,及时发现异常并协助就医 5. 配合家长做好育儿沟通,提供专业育儿建议 任职要求: 1. 热爱婴幼儿照护工作,有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础育婴知识,有育婴师证或相关培训证书者优先 3. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 4. 无不良从业记录,品行端正,守时守信 5. 能适应住家服务,接受包吃包住安排 【职位要求】 · 会做月子餐、辅食,具备孕婴护理经验者优先 · 住家工作,白班制,具体时间班次面议 · 无经验也可,公司提供基础培训 · 能适应豪宅/别墅环境,责任心强,耐心细致 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资6000-9000元/月 · 包住、包吃
育婴员1-2人月结全职身体健康无纹身爱孩子有耐心
岗位职责: 1.负责婴幼儿日常照护,包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2.科学开展早教活动,如感官训练、语言启蒙、大运动引导等 3.观察记录婴幼儿生长发育情况,及时发现异常并反馈家长 4.保持照护环境清洁卫生,定期消毒玩具及用品,预防疾病传播 5.与家长保持良好沟通,定期反馈婴幼儿成长状况及个性化建议 任职要求: 1.热爱婴幼儿照护工作,有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴员职业资格证书或相关培训合格证明 3. 具备基础婴幼儿常见病识别与应急处理能力 4. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证 5.无不良从业记录,品行端正,具备良好职业道德
包装工社保包住包吃6-10人日结其他恒温车间坐班
订单多,工时稳定,0费用入职,独立岗非流水线 纯包吃包住,免费体检,不穿无尘服,车间可带手机 <招聘岗位和工作时间>: 工作内容:主要生产手机耳机、家电等电子产品零配件的包装、组装、质检、贴标,手机手环包装,电子产品主板元器件组装, 日薪:260-280元/天,月综合7000-8000,入职签订正式工劳动合同,当月购买五险一金 每月十号发工资,,转正带薪年假,年终奖 1-3个月可参加晋升管理层。 坐岗为主,独立工位,岗位可选择 做事轻松,工作自由,管理不严,新手有老员工带,不用担心不会做 伙 食:包吃包住,三餐免费,四人间住宿,独立卫生间,阳台,热水,空调,洗衣机,WIFI等配置齐全 住 宿:提供免费4人间住宿,水电费平摊(水电费一个月二三十元左右)
组装工包住包吃20人以上日结
28元/小时,综合7千以上,包吃住,地址在武汉,武汉各区域就近安排,各区也有通勤车,8小时白班坐岗,工作轻松,无需经验,有师傅带,可学技术,当天可住宿。
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险20人以上月结新能源食品生产恒温车间坐班
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程 不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!!(小时工】: 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支, 包食宿 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支, 包食宿 长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄 奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 招聘要求 1:16-48周岁, 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;水果等提供挑选; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三三荤二素;另提供面食、 水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长 等)
包装工包住包吃3-5人月结门窗包装门窗建材坐班无前科无纹身健康证
岗位职责: 1.按照生产计划和包装标准,完成产品装箱、封箱、贴标、打包等工序 2.检查包装材料质量及产品外观,确保无破损、错漏、混装等情况 3.协同流水线作业,及时补充物料、整理工作区域,保持现场整洁有序 4.配合质检人员完成抽检及包装环节的质量记录 5.遵守安全生产规范,正确使用包装设备及工具,杜绝违规操作 任职要求: 1.年龄18-50周岁,身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动 2.工作认真细致,责任心强,具备基本识字能力和简单计数能力 3.服从管理,具备良好的团队协作意识和沟通能力 4.有工厂包装、物流分拣或流水线作业经验者优先 5.学历不限,能稳定长期工作者更受青睐
食品厂车间包吃夜班补贴保险五险一金包住20人以上月结
我们目前招聘的岗位是华西车间生产岗 工作职责: 1、工作岗位及内容 分选员:原材料,卤制品,调料的分货选货 化冰员:负责原料化冰解冻工作(冻肉解冻后有血腥味,常温车间) 包装员:车间卤制品的包装(流水线工作,站岗) 2、严格遵守公司的各项规章制度;对产品生产线流程全面了解并能熟练操作,确保安全生产; 3、保证质量,对工作认真负责;做好工作范围内的卫生,配合部门和公司做好大扫除的卫生清扫工作; 工作时间: 两班倒一个月一倒班月休4天 月休4天 薪资待遇: 综合工资5000-6500左右,工资构成产量薪资+绩效工资+补贴,根据当月的生产量来算计件工资,免费四餐,提供住宿,入职缴纳五险一金,节日礼品,福利制度完善。 岗位要求: 【能适应食品厂工作环境(需要穿防尘服、可以接受卤料味道、包装工段恒温车间12°,卤制车间偏热)、节假日过年期间需要排班不放假】
贴标签长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新建appne18工厂,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以!!!! ---------------------------------------------- 薪资待遇: 小时工:32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工:早8晚5,保底工资8000,有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放: 每月10号发工资,不压工资,人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教) ---------------------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金,不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 18-45岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费,薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在湖北 湖南 江西 江苏 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘经理
保姆1-2人月结全职
汉口招住家阿姨45岁以下,不一定是育婴师,工资7OOO休4,4口之家,带双胞胎一个女孩,带睡,宝妈带一个,跟宝妈一起接送孩子上幼儿园员,幼儿园很近,做饭做卫生,希望阿姨有责任心,会做辅食,早教,哄睡,能做多联系
武汉 新洲区 阳逻
8月31日 16:53拨打电话
包装工包住包吃11-20人日结无需经验人走账清恒温车间坐班
欢迎各位同事加入我司就业,我们当天会安排宿舍住 一、招工要求 1、16一45岁 2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性 3、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:28元一小时, 2、小时工收入:7000-8000元、现在是旺季.加班比较多. 3、小时工:辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 三、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐(外宿有餐补400,住宿补贴300) 2、免费提供住宿、4一6人一间,房间大,干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 四、岗位职责 1、都是简单的手工活。全部坐着上班 2、无需经验,现场有管理人员负责教会 - 五、车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班,穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐、 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区,每上2小时休息15分钟
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验, 320一天工作轻松,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
驻店设计专员
6000-9000元/月
服装/纺织设计1-3年本科现场办公服装AI女装大小周面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研五险
一、核心能力要求 1、设计创作能力:能够独立完成服装系列的开发设计,结合门店定位、目标客群需求及市场流行趋势,打造兼具美观与实穿性的款式;熟练使用手绘、PS、AI、CDR 等工具完成设计稿、效果图及款式图的绘制。 2、沟通协调能力:擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通,准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息,对接面料采购与生产进度,并能清晰传达设计理念、产品亮点,解答客户关于设计的相关问题。 3、市场洞察能力:持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、面料革新及款式演变,定期调研区域内同类门店的设计风格与定价策略,结合门店实际优化设计方向,增强产品的市场竞争力。 4、执行落地能力:具备较强的项目推进能力,能依据门店销售节奏和季节变化制定设计进度计划,严格把控设计、打样、修改、定稿等各环节时间节点,确保设计方案顺利投产并准时上架。 二、专业知识要求 1、服装专业知识:精通服装结构设计、版型制作、色彩搭配、面料特性及服装工艺(如裁剪、缝制、印花、刺绣等),了解不同面料对款式呈现与穿着体验的影响,能合理选材并优化工艺方案。 2、时尚美学知识:具备良好的时尚审美素养,熟悉多种风格(如休闲、通勤、运动、轻奢等)的设计特点与搭配规律,精准把握目标客群的审美取向,输出符合其需求的产品设计。 3、品牌认知知识:深刻理解门店所属品牌的定位、核心价值、风格调性及目标人群画像,确保设计成果与品牌形象保持一致,助力提升品牌在消费者心中的认知度与认同感。 三、工作经验要求 1、具有2年及以上服装设计相关工作经验,有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。 2、曾独立主导至少1个完整服装系列(如春季系列、冬季保暖系列)从概念设计到最终落地的全流程,可提供过往设计作品或项目案例供评估。 四、职业素养要求 1、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力,能适应门店销售旺季或紧急设计任务下的加班安排。 2、具备团队协作意识,愿意配合其他部门工作,共同促进产品销售与品牌成长。 3、注重细节管理,对设计、版型、工艺等环节有严格的质量把控标准,确保成衣品质符合设计初衷与客户期待。 4、保持持续学习的态度,主动掌握新设计工具、追踪流行趋势、拓展行业知识,不断提升专业能力与设计水准。
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