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《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元,小时工26一小时,返费工6000元。 男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职 A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等; 补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策; 1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右) 2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站) 3.夜宵津贴:8元/晚 4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元; ) 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年 6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整) 二、安排工作 1.生产部门: a.组装部门:焊锡,焊接线 b.生产线:生产手机产品 2.QC部门:产品质检 3.测试部门:测试电路板 4.成品包装部门:贴标签,打包装 5.仓管部门:成品仓管,原料管理 三、提供吃住: 1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限 模式一:一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 发放条件 在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准) 模式二:同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下: 5~7月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) , 8~9月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
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育婴员6-10人月结全职
全职带宝宝!负责宝宝的饮食起居!带睡!
家政服务人员。
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育婴员20人以上月结全职负责的,想换工作的,都可找我
招聘家政的保姆,保洁,护工,月嫂,育婴,早教。生活助理。生活管家。
育婴员6-10人月结全职育婴师住家育婴师
岗位职责: 1. 负责0-3岁婴幼儿日常生活照料,包括喂养、洗护、睡眠管理及如厕训练 2. 科学开展早教启蒙活动,如感统训练、语言引导、认知游戏等 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况,及时与家长沟通反馈 4. 保持照护环境清洁安全,定期消毒玩具及生活用品 5. 配合家庭需求完成适度家务(如宝宝餐制作、衣物清洗等) 任职要求: 1. 热爱婴幼儿照护工作,有耐心、责任心和亲和力 2. 持有育婴师职业资格证或相关培训证书者优先 3. 身体健康,无传染性疾病,能提供近期体检报告 4. 具备基本沟通能力,能与家长建立良好信任关系 5. 接受住家服务模式,月休4天,稳定性强
育婴员3-5人
单1:住家育婴师【工作地址】宝安熙龙湾一期【工资待遇】12000休四【籍贯年龄】45岁以下【家庭人数】2大2小 9项+幽门体检合格马上到岗【工作内容及要求】主要专职照顾2个月宝宝的生活起居,无须家务(有专门家务阿姨),要求阿姨有带小月龄宝宝经验,性格温和,好沟通,形象好,喜欢孩子,细心,耐心。 单2:育婴单不带睡育婴师十万火急福田住家育婴师,全职带5个月的宝宝,会做辅食.房子100平米,对饭菜没有要求,爱干净,,50岁一下,工资每月12000,表达的顺畅,面试定薪资,月休4天,面试成功立即上岗 单3:育婴单南山请阿姨专门照顾两个月宝宝,不用做饭做卫生,要求阿姨有专业技能,有经验,年龄45岁以下,不要胖的,工资: 13000休四 单4:住家育婴师宝安区9500休4,3口之家照顾5个月女宝 带睡 需要做辅食48岁以下 不需要做家务 做自己的饭菜 单5:住家育婴师福田区10000休4,3口之家照顾3个月宝宝, 不用带睡 ,做饭菜和做家务, 会做辅食45岁以下 。 单6:月薪9000,专带满月宝宝,奶粉喂养,带睡,需要45岁以内,有爱心,耐心,随时上户。 单7:月薪9500,儿童成长陪伴师,接送三年级孩上下学,课业检查,送他上兴趣班,要求大专以上学历。 单8:香蜜湖住家,两口家庭 带一个4岁孩子,雇主工作很忙经常出差,请一个可靠的保姆接送小朋友,要求人品好,心地善良喜欢小朋友,只做小朋友的饭菜,50岁以下,工资8000至12000,雇主买社保。 单9:急招一个保姆接送小孩,照顾她的起居饮食。两口家庭,龙岗客户,宝宝四岁,宝妈开公司非常忙没时间管孩子,要求保姆实可靠有爱心,保姆50岁以下,,月薪8000至10000 单10 :深圳福田育儿嫂带 2 个月宝宝,要求50岁以内,做简单家务,3 口之家,面积 120 平,9000-10000/26 天 单11:罗湖育婴单,照顾7个月宝宝,带睡,月薪8000-9500/休4,不用做饭做家务,需要带睡,会早教 ,会辅食, 单12:珠海住家育婴师,薪资待遇9000/休4,有国假13天,要求阿姨50岁以下,有月嫂经验,爱学习,性格和善不固执,易沟通不啰嗦,有边界感,勤快。主要照顾满月宝宝,会辅食早教,需要做饭简单卫生,家里面积130平,3大一小 单13:龙岗龙城中心保姆,三口之家,主要照顾2岁小孩,做饭,做卫生80平,8000/休4,53岁以内
育婴员
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育婴员月结全职有证有经验喜欢宝宝有责任心爱心
岗位职责: 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护,包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动,如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况,及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全,定期消毒玩具及用品,预防交叉感染 5.配合家长需求,提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求: 1.热爱婴幼儿照护工作,有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识,了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康,无传染性疾病,能提供健康证明 5.无不良从业记录,品行端正,尊重隐私,守时守信
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岗位要求: 年龄22-50岁,身心健康,吃苦耐劳,无不良记录,有机械操作经验。
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零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 长白班,长白班,有一块来的小伙伴,可以分到一起 新员工入职满45天,奖励7000元,工资之外的 厂里老板招工300多一天,要几个能长期干的小工,包吃包住,面试包过,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要80个人,招满就停招了 工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、技工、岗位多,选择性大。所有岗位统一面试,无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 小时工:28/小时,保底月薪8500以上。正式工:缴纳五险一金,平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍 。每月十号准时发薪资(工资不压不扣!离职当天人走账清) 【1】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验 2、符合年龄16-53岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。 【2】包吃包住:可安排夫妻房, 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费 3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在苏州市 内部推荐奖,推荐你朋友入职,做满一月后奖励你2000元一个人 ?符合招聘要求的都可以前来应聘,报道,当天安排入职入住
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
【厂区签合同,无任何套路】 【厂区签合同,无任何套路】 【旺季开工新人奖6000!】 【旺季开工新人奖6000!】 【长期工、短期工、学生工】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
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