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岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2. 科学开展早教启蒙活动，如感统训练、语言引导、认知游戏等 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁卫生，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合医疗机构完成健康检查及疫苗接种提醒工作 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 无犯罪记录，身体健康，持有有效健康证 3. 具备良好的沟通能力与家庭协作意识

【工作类型】: 住家育婴师 【工作地点】: 濮院 【工作时间】：马上 【薪资待遇】：9000元/26天，做六休一 【工作内容】:主带 1 岁多女宝宝，负责宝宝的护理，早教，辅食。附带简单家务烧饭 【阿姨要求】:50岁之内岁以下本地外地阿姨均可，有带女宝宝经验，心细，爱干净，会做辅食和简单早教，幽门乙肝检查合格的联系小颖老师

岗位职责: 1. 提供专业的家庭服务，包括但不限于育婴、养老护理、月嫂等 2. 根据客户需求完成日常照护工作，确保服务质量 3. 积极响应客户反馈，提升服务体验 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.全日制照护17个月龄宝宝，包括日常起居、卫生护理及安全看护 2. 科学制作营养辅食，注重食材新鲜、搭配合理、口味适宜婴幼儿 3. 开展适龄早教活动，如感统训练、语言启蒙、认知游戏等，促进宝宝全面发展 4.用标准普通话与宝宝互动交流，营造温馨、积极的成长环境 5.定期向家长反馈宝宝发育情况，配合家庭育儿理念协同照护 任职要求： 1. 具有6年以上育婴员工作经验，有婴幼儿照护实操案例 2.性格温和耐心，责任心强，讲卫生、身体健康，无传染性疾病 3.具备婴幼儿早期教育知识，掌握常见辅食制作方法与喂养技巧 4. 普通话标准流利，沟通表达清晰，具备良好服务意识与职业素养 5. 最低学历不限，持育婴师证/保育员证者优先

岗位职责： 1. 负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4. 保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5. 配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4. 身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5. 无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

明天要五个人刮玻璃。

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一、岗位职责： 1、按工艺规程操作设备，执行生产流程； 2、日常巡检、清洁设备，及时报修故障，协助调试保养； 3、准确填写生产记录，汇报工作进度。 二、任职要求： 1、掌握基本设备操作，了解安全生产规范； 2、高中及以上学历，20-40周岁 3、责任心强，执行力好，能适应倒班工作。 三、福利待遇： 1、综合收入：7000-9000元/月，底薪+补贴+加班费 2、加班费：工作日加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍 3、补贴：全勤奖、话补、夜班补贴、高温补贴、免费三餐、免费住宿（6人间） 4、奖金：技能奖金、师带徒奖金等 四、工作地点 河南省襄城县乾明大道西段路南

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈

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