分拣装卸工
观山湖京东日结工涨价了❗ 涨价了❗ 今晚夜班 今晚夜班装卸工165/天,分拣154/天 上班时间:晚班19:00—07:00要求:年龄18-50岁,无案底,身体健康 报名方式 名字+电话+性别+ ‼注意上班不能穿拖鞋、短裤、凉鞋。带上身份证原件!提前40分钟集合打卡 (迟到安排不了❗ )。
装卸工分拣
贵阳京东物流招聘年前小时工()1.岗位:分拣员,装卸员(两班倒)工资:分拣15元/小时 装卸16元/小时 上班时间:07:00-19:00左右 19:00-07:00左右(夜班补贴20元/天)2、岗位:仓储员(长白班)工资:15元/小时 时间:08:00-20:00左右 工作地址:贵阳市观山湖区京东电商产业园3号门口✔联系:
兼职3-5人日结
兼职人数:增加3人工作时间:周五(2024年12月13日)工作时间:13:00—18:30地点:贵州省疾病预防控制中心门口工作内容:配合老板收款,门口堵门即可不用做其他事情坐着站着都可以,35岁以上工资待遇:40元下班发咨询报名:
装卸工分拣
小时工男女不限,18-42岁。年前小时工薪资福利:后每天日结150元,分拣:15元/小时,装卸:16元/小时(夜班补贴20元)每天工资180-200天招工人数:20人,不包吃,面试不穿戴金银首饰,查案底,查京东黑名单,面试带上身份证原件,
装卸工
装卸,4贵阳观山湖京东亚洲1号3号门,18:30集合夜班:19:00-7:00150元一天装卸带上身份证原件18-50岁
贵阳观山湖区招聘临时工兼职工
150-165元/天
临时工包住20人以上日结
日结日结,观山湖京东物流园招人了,夜班白班都需要50人,男女不限,工资150到165之间,免费住,不包吃,年纪18到50岁之间,8点到8点,夜班20点到第二天8点,没做满12个小时,按15块钱一个小时计算。,需要的联系
保安包住包吃
招聘保安要求:身高170以上,18-40岁,包吃包住,无犯罪记录,身体健康,五官端正,无纹身。ж有保安证退伍证优先录取ж地址:南明区有满足条件的联系:非诚勿扰!
分拣
【招聘】❤顺丰日结❤小件分拣到包,收包,扫描1,✅✅男女不限,18-50岁,夜班19:00—06:30男160,女140,管一餐,2,小件扫描, 18-40周岁,夜班7点到6点半,管一餐,140-150, 长期稳定优先,3,小时工18:00-00:30,男女不限,904,白班8-7, 150, 130,下班结账5,11点半到12点半,180,160,长期要人6,中班凌晨1点到下午2点 200,❇工作地点:徐水能容物流顺丰快递招聘代理,待遇优厚
装卸工分拣
【海口&三亚德邦日结分拣装卸工】内容:德邦物流货物的装卸分拣;时间:海口装卸21:00-9:00,分拣19:00-7:00;三亚晚班22:00-10:00,白班12:00-0:00;分拣19元/小时,装卸20元/小时;中途跑路;要求:,年龄18-50周岁,上班必须带身份证原件打卡,不卡打,服从工作安排,不能穿拖鞋凉鞋短裤;海口地点:秀英区椰海大道美安科技新甲物流城德邦快递;三亚地点:吉阳区津海建材城德邦物流;: 加备注 德邦------------------海口粤海大道申通快递日结早班6:30-17:30,晚班19:00–6:00、22:00-12:00;早班16元/小时,晚班17元/小时;日结,下班就发工资!电话:
分拣临时工
年前结清工资黎里附近陶庄良和35天工期,1.18号人走账清,做到1.18号,20-21号两天内结清工资,20一小时,男女不限,16-52岁。报名电话
临时工
海城极兔快递1 临时工.操作工若干名,要求工作认真,服从管理。要求年龄18-50岁,工资面议,待遇优2 招聘:快递员若干名,要求年龄18-40岁左右.工资待遇8000-13000元,要求能吃苦耐劳。3 拉货司机C1要求年龄18-45岁,要求2年以上驾龄,能吃苦耐劳,工资面议!联系方式:石经理:
服务员包吃住工资三千
3000-5000元/月
服务员包住包吃有提成6-10人月结全职
作为餐饮收银员,您将负责以下任务:1.准确无误地处理顾客的支付,包括现金、信用卡、借记卡等多种支付方式。2.确保每日交易记录的准确性和完整性,及时完成结账流程.3.保持收银区域的整洁与高效运作,确保顾客结账过程顺畅.4.协助处理顾客查询和投诉,提供专业、友好的客户服务.5.配合团队完成其他日常运营任务,如库存管理、清洁工作等.任职要求1.具有良好的沟通能力和客户服务意识。2.能够快速准确地进行数字计算,具备基本的财务知识.3.熟练掌握收银系统操作,有餐饮行业工作经验者优先。4.工作细致认真,责任心强,能适应快节奏的工作环境。5.具备团队合作精神,能够有效与同事协作.福利待遇-薪资:月收入3800元,根据表现和公司政策可能有所调整。-奖金:根据业绩表现,享有季度或年度奖金。-休息制度:实行标准工作制,每周至少休息一天。-员工培训:提供定期的专业技能培训和职业发展机会。-工作环境:轻松愉快的工作氛围,鼓励员工发挥创意和潜能.-其他福利:根据公司政策,可能包括员工餐补、健康保险等.
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