客户地址： 荣和公园大道 月工资：7000住家不住家5000月休四天有国假 需求类型：有丰富的带小月龄宝宝经验， 年龄要求：45岁以内 家庭人数：三口之家 客户需求：只要带满月宝宝带睡，家里简单卫生煮饭，家里有一个宠物猫有监控 熟手细心接单 联系方式黎老师

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2.科学开展早教启蒙活动，如语言引导、感官训练、大运动辅助等 3. 观察记录婴幼儿生长发育及情绪变化，及时与家长沟通反馈 4. 保持照护环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5.配合家长制定个性化养育计划，提供科学育儿建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，耐心细致，责任心强 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童生理心理发展特点 3. 持有育婴师（四级/五级）或保育员等相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染病史，持有有效健康证 5. 无不良从业记录，具备良好沟通能力与服务意识

【岗位职责】 ·照顾孩子成长生活，家庭陪伴中兼顾做一些简单家务 【职位要求】 ·无经验要求，高中以上学历 ·有耐心、责任心强，能适应服务工作 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资：4500-8000元/月 ·五险|包吃|包住|+国假

南宁市西乡塘区找住家育婴师 [家庭成员]准备三胎家庭，预产期11月中旬，大宝一年级需接送，照顾一岁三个月的宝宝；宝妈在家辅助带； [用工时间]暂定10月份 [工作地址]南宁市北湖北路 [是否住家]住家、白班均可3500-6000 [是否带睡]需要带睡 [年龄要求]45岁以下 [阿姨要求]有健康证，乙肝、幽门螺杆菌检查报告，试用通过后接受传染四项检查（雇主出资）。带娃时不看手机，最重要是善良，有耐心和爱心。 [薪资及休假]、住家5000-6000， 不住家3500-4300 月休4天 [工作内容] 1、打理宝宝的生活起居，比如户外散步、洗澡、带睡、简单早教; 2、做饭、二宝的辅食（宝爸比较少在家吃，宝妈、大宝在家吃） 3、家里有智能清洁设备，需做简单家务（厨房卫生、客卫卫生、晾晒整理大人衣物等），保持屋内干净整洁即可。

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、洗浴、换尿布、睡眠照料及作息规律培养 2. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或医生 3.开展适龄早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 4. 保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5. 与家长保持良好沟通，提供科学育儿建议，协助建立家庭养育共识 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，耐心细致，富有责任心和亲和力 2. 具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理与生理发展特点 3.持有育婴师（四级/五级）或保育员等相关职业资格证书者优先 4. 身体健康，无传染病史，持有有效健康证 5.学历不限，有相关经验者优先

招聘：育婴师 薪资：5000-30000元/月 1

住家育婴师，带睡2个多月男宝，需要做一餐两人饭菜，简单厨房15平卫生，月休4天，有国假，要求43岁以内，自己有过两个小孩，耐心细心，月薪6000左右，做得好可上调。

不做饭，不搞卫生，照顾宝宝和宝妈

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

招聘育儿嫂

招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

南宁市青秀区长塘镇关塘坡招聘普工一名，长白班，每天工作9小时，月薪4000元包月，要求女性，年龄55周岁以下，长塘镇关塘坡附近人员优先。从事顶管辅助性工作，包括管道外观清理、库房整理，以及场地文明施工。工作地址位于南宁市青秀区长塘镇关塘坡。

【招聘】水电工 业态：南宁美豪酒店+商业综合体 员工性质：全职 薪酬：4000-5500一个月 薪酬发放：按月发放薪酬 年龄要求：50岁以内 项目筹建期过后，运营期继续留用；非零工，属公司工程部固定人员，薪酬按月发放。 一、岗位要求： 1.高中及以上学历，持有电工证（低压/高压）； 2.具备2年以上水电维修经验，熟悉电气及给排水系统日常维护；有酒店、商业综合体相关经验者优先； 3.熟悉电气设备原理与安全规范，能独立排查、处理常见电气故障； 4.熟悉给排水、管道、阀门、水泵、卫生洁具等水路设施，能独立排查、处理常见水路故障； 5.具备责任心与安全意识，能适应轮班及应急抢修； 6.沟通能力良好，服从工作安排。 二、岗位职责： 1.负责酒店及商业综合体电气设备（照明、空调、电梯、客房电器等）及给排水系统（水泵、阀门、管道、卫生洁具等）的日常巡检、维护与故障维修； 2.按规范完成电气线路、设备及给排水设施的安装、调试工作，确保用电用水安全； 3.做好水电设备维护台账记录，及时上报重大电气、水路隐患，协助制定检修计划； 4.配合酒店其他部门，提供临时水电维修支持，保障运营顺畅。 工作地址：南宁市会展中心（美豪酒店） 应聘热线：商业中心人事部黄经理 欢迎自荐、推荐或转发，期待优秀的管理人才加入！[愉快][愉快][愉快] 欢迎自荐、推荐或转发，谢谢！

白班家政岗位，工作时间早9点至晚7点，要求会英语，专门带1岁半宝宝，不用做饭和搞卫生，主要工作是为孩子做早教引导。月薪6000-7000元，月休4天加国家法定假日。服务地址位于青秀区琅东汽车站旁边。

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿日常照护，包括科学喂养、规律作息管理、洗护清洁及健康观察 2. 开展适龄早教活动，如感官刺激、语言启蒙、大运动引导等，促进宝宝全面发展 3.定期清洁消毒婴儿用品、玩具及活动环境，确保安全卫生无隐患 4.主动与家长沟通育儿进展，提供个性化照护反馈及科学养育建议 5. 应对常见突发状况（如呛奶、发热、情绪安抚等），具备基础急救意识和能力 任职要求： 1.热爱婴幼儿，富有爱心、耐心、责任心，性格亲和，无不良嗜好 2.身体健康，持有有效健康证，能适应弹性工作时间及适度体力劳动 3. 掌握婴幼儿生理心理发展特点及基础护理知识，有育婴师证者优先 4. 具备良好沟通协调能力，尊重家庭习惯，服从合理工作安排 5. 学习能力强，能根据宝宝月龄变化及时调整照护方案

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动引导等 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品 5. 配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童身心发展规律 3.持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4. 身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5. 无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守信守时

1. 负责婴幼儿日常起居照料，包括饮食、洗护、作息管理 2. 协助完成家庭内与育儿相关的必要事务

岗位职责： 1. 为0-3岁婴幼儿提供科学、安全的日常照护，包括喂养、换尿布、清洁护理等 2. 通过适龄游戏、早教互动、语言启蒙等方式促进婴幼儿感官与认知发展 3. 协助建立规律作息与良好生活习惯，如自主进食、如厕训练、情绪引导等 4. 陪伴阅读、简单涂鸦、音乐律动等亲子活动，营造温暖有爱的成长环境 5. 与家长保持及时沟通，反馈婴幼儿发育情况及日常表现，协同开展家庭育儿指导 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，耐心细致，富有亲和力与责任心 2. 具备基础婴幼儿生理心理知识，了解0-3岁关键发展里程碑 3. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4. 有育婴师、保育员等相关培训证书者优先 5. 学历不限，具备良好沟通能力与学习意愿

康睿生鲜超市（望州路店）招聘启事 一、理货员（若干名） 岗位职责 1. 负责商品上架、陈列、补货、整理货架，保持卖场整洁美观。 2. 检查商品保质期，及时处理临期、破损商品。 3. 协助盘点、收货、搬运等日常工作。 4. 服从店长安排，配合完成其他超市运营相关工作。 任职要求 1. 男女不限，年龄18-55周岁，五官端正。 2. 有超市理货经验者优先。 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理。 薪资待遇 试用期工资3000元，转正工资3500-4000元，月休4天。 上班时间 两班倒，早班：4:00-12:00；晚班：11:30-19:30（具体以门店安排为准）。   二、店长（1名） 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员、商品、卫生、服务、安全等。 2. 制定销售计划，完成业绩目标，控制损耗与成本。 3. 管理员工排班、培训、考核，提升团队服务质量。 4. 处理顾客投诉、突发事件，维护门店良好形象。 5. 对接总部，执行公司各项制度与活动。 任职要求 2. 有生鲜超市/商超管理经验者优先。 3. 沟通能力强，有责任心，执行力强。 薪资待遇 底薪4000-6000元，月休4天。 上班时间 9:00-21:00（含午休，具体以门店安排为准）。   三、肉品区销售人员（若干名） 岗位职责 1. 负责肉品分割、打包、陈列、销售。 2. 保持肉品区卫生清洁，及时处理废料。 3. 为顾客提供称重、切割、咨询等服务。 4. 做好库存管理，确保商品新鲜、足量。 任职要求 1. 男女不限，有肉品销售/分割经验者优先。 2. 五官端正，服务意识强，手脚麻利。 薪资待遇 底薪3500-5000元，月休4天。 上班时间 早班：6:00-14:00；晚班：13:30-21：30（两班倒）。   四、水产区销售人员（若干名） 岗位职责 1. 负责水产养殖、打理、打包、销售。 2. 保持水产区清洁、无异味，及时换水、清理死货。 3. 为顾客提供宰杀、称重、打包服务。 4. 维护设备正常运行，做好安全防护。 任职要求 1. 男女不限，年龄18-55周岁，五官端正。 2. 有水产销售经验者优先。 3. 能吃苦耐劳，适应水产工作环境。 薪资待遇 底薪3500-5000元，月休4天。 上班时间 早班：6:00-14:00；晚班：13:30-21:30（两班倒）。   五、收银员（若干名） 岗位职责 1. 负责顾客结账、扫码、收款、找零、打印小票。 2. 维护收银台整洁，保管好现金、票据。 3. 解答顾客咨询，处理简单售后问题。 4. 配合盘点，完成每日对账工作。 任职要求 1. 男女不限，年龄18-55周岁。 2. 有收银经验者优先，熟悉收银系统。 3. 细心、耐心，服务态度好。 薪资待遇 工资3200-4000元，月休4天。 上班时间 两班倒，早班：7:00-15:00；晚班：14:00-22:00（具体以门店安排为准）。

1，销售当天出锅的卤味 2，打扫店面卫生 3，清洗一些卤货用到的鸭货 4，年龄18岁到30岁，沟通交流流畅 5，热情活泼，对客人要有耐心

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

每天都是杀鸡，有单就过来，当天结算，下午5点左右收工

主要搬货理货收银

书籍店员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪240元一天月薪6000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！ 工作地址：南宁良庆

多家门店同步招聘，按门店需求实时更新，欢迎直接私信沟通，就近安排优先考虑 门店营业员工作内容： 在【中国移动营业厅门店】负责移动业务的推广，手机销售，区域内宣传营销 ; 推广移动增值业务，为客户提供各类标准服务。 任职要求： 1.年龄 20–40 岁,优秀者可适当放宽，不限学历，会基础电脑打字； 2.普通话标准,有良好的表达、理解能力及应变能力，心态良好； 3.有通信 / 销售 / 营业厅相关经验优先； 4.不能在明显处有纹身； 5.不招实习生。 工作待遇： 带薪专业培训，底薪+全勤+业务提成+工龄奖（综合薪资4000-8000，上不封顶）福利稳定，多劳多得 工作时间： 早班8:45-16:00晚班14:00-21：00，（具体看门店安排，上班8小时工作制度）月休息4天 工作地点（可就近安排）： 南宁市良庆区凯旋路12号富德广场2号楼108铺面（富德店） 南宁市西乡塘区安吉大道西津村地铁2号西津站D出口旁（西津店）

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

招聘：移动营业员薪资：3500-8000元/月线下门店营业员

在门店负责分发公司的免费品尝产品给顾客并作以介绍推介。

为满足家庭育儿服务需求，为婴幼儿提供科学、贴心、专业的照护陪伴，现面向社会公开招聘优秀育婴师。我们秉持诚信、专业、负责的服务理念，为员工提供稳定的工作岗位、良好的薪资待遇及完善的成长平台，欢迎热爱母婴育儿行业的有志人士加入！ 一、岗位职责 婴幼儿生活照料：负责 0-3 岁婴幼儿的日常护理，包括喂奶、辅食制作、穿衣、洗漱、洗澡、抚触、睡眠照料、尿布更换、起居打理等，根据宝宝月龄合理安排每日作息，保障孩子健康舒适的日常生活。 婴幼儿健康护理：密切观察宝宝身体状态、精神状态、饮食及排便情况，及时记录日常成长数据；做好婴幼儿日常卫生消毒工作，包括玩具、餐具、衣物、居住环境清洁消毒，预防常见婴幼儿疾病；协助家长做好宝宝体检、疫苗接种等相关事宜。 早期启蒙教育：根据婴幼儿不同月龄发育特点，开展适龄的早期启蒙工作，包括语言沟通、色彩认知、肢体动作训练、专注力培养等；通过绘本阅读、儿歌、益智游戏、亲子互动等方式，开发宝宝智力、观察力、动手能力，助力宝宝良好性格与行为习惯养成。 日常家务辅助：负责宝宝专属衣物清洗、晾晒、收纳，整理宝宝专属活动区域、卧室卫生；可协助打理宝妈房间卫生，不负责全家繁重家务，专注育儿核心工作。 沟通配合工作：日常主动和家长沟通宝宝饮食、作息、情绪、成长变化，及时反馈问题，配合家长的育儿理念和教育方式，共同呵护宝宝健康成长。 二、任职要求 年龄与形象：24-50 岁，身体健康、干净整洁、气质亲和，无不良嗜好，无纹身、无酗酒熬夜等习惯。 资质与经验：有 1 年以上育婴师、育儿嫂相关工作经验，持有育婴师证书、健康证、体检报告者优先；熟练掌握婴幼儿喂养、辅食制作、日常护理及早教知识。 素养与品行：心地善良、耐心细心、责任心强、勤快踏实，热爱孩子、尊重家庭，懂得换位思考；做事主动细致，眼里有活，服从合理工作安排。 能力要求：普通话沟通顺畅，懂科学育儿理念，拒绝老旧育儿陋习；擅长辅食搭配、婴幼儿作息规律调理、宝宝情绪安抚。 背景要求：无犯罪记录、无传染病、无皮肤病，人品端正，口碑良好，可接受背景核查。 如没有行业经验和相关证件，公司予以免费培训. 三、薪资福利 薪资待遇：月薪5000-15000 元，根据工作经验、技能等级、服务能力定级，经验丰富、擅长早教、高端育儿者薪资可面议，上不封顶。 休息制度：月休 4 天，可灵活调休，法定节假日正常休假或享受双倍薪资，带薪年假。 专属福利：雇主包吃包住，生活用品齐全；定期免费体检、专业育儿技能培训、晋升指导；长期稳定单源，不拖欠工资，订单充足，不用待岗等待；优秀员工可获得奖金、福利补贴及长期稳定高端客户资源。 保障服务：正规签约，权益有保障，全程专人跟进服务，协调工作问题，解决工作顾虑。 四、工作地点 根据员工居住地及意愿，匹配本地家庭住户，就近安排工作，全城多岗位可选。