岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2.科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言引导、大运动及精细动作发展游戏 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5.配合医疗机构完成常规健康检查及疫苗接种提醒 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理与生理发展特点 3.持有育婴师（四级/五级）或保育员等相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染病史，能提供健康证明 5.无不良从业记录，具备良好的职业道德和保密意识

坂田70平，2大1小，阿姨主要照顾1岁3个月的宝宝，奶粉喂养，有独立的房间带睡宝宝，需要做饭和做家务。要求35-45.有经验，细心有耐心。工资7000休4 接单联系小谢

龙岗区横岗片区找一个白班育儿嫂 中介勿扰！！！！！！ 个人寻找一个白天带2月宝宝的阿姨，一定要三观正，性格温和，勤快细心，不要偷懒耍心机的 1.工作时间、地点：工作时间早8晚7（可弹性）横岗地铁站旁边（附近优先） 2.薪资待遇：5000-5500 3.工作内容：带 2月龄女宝，能独立带娃（包括换纸尿裤、冲奶喂奶、简单早教、抚触、洗澡、哄睡、清洗收纳宝宝奶瓶衣物等）。最好有带小月龄娃的经验（可接受半新手），带娃需要有足够的耐心，不能对娃吼叫、摔打、任其哭闹不理睬；需要做午餐和晚餐（现在奶奶在帮忙做饭，暂时不用做饭），如果后面要做饭，做饭时会有人帮忙看娃。 4.要求：身体健康，无疾病及不良习惯，勤快有耐心，做事利落，年龄不高于50岁。好沟通，有什么问题时能及时交流，不要擅作主张，当意见不一致时以雇主想法为准 5.家庭主要成员：一家三口，奶奶暂时在这边帮忙做饭 我们是很和善的家庭，人随和好相处！很轻松的氛围

单一【类型】：住家育婴师 【地址】：深圳龙华北站 【雇主情况】4口之家 【工内作容】:照顾1岁宝宝 做饭菜和家务 辅食 【要求】 :35-48岁 单二【类型】：住家育婴师 【地址】：宝安区 【待遇】：13000休4 【雇主情况】3大3小 【工内作容】:照顾3个月宝宝 带睡 做饭菜 家务 【要求】 :45岁以下 单三【类型】：住家育婴师 【地址】：深圳 【待遇】：8000休4 【雇主情况】3口之家 【工内作容】:照顾满月宝宝 做饭菜和家务 单四【类型】：住家育婴师 【地址】：深圳南山 【待遇】：12000休4 【雇主情况】2大2 【工内作容】:专门照顾9个月 宝宝 带睡 照顾小月龄宝宝经验丰富 【要求】 :40岁以下 单五【类型】：住家育婴师 【地址】：深圳 【待遇】：12000休4 【雇主情况】2大1 【工内作容】:专门照顾1岁1个月 宝宝 带睡 照顾小月龄宝宝经验丰富 【要求】 :40岁以下两广本科生 优先 （不戴眼镜）

月子中心招聘多名 要求：年龄25~45岁以内，身体健康，有爱心，有服务意识，包吃住，有社保 育婴师要求48岁以下，精力充沛，能适配孩子照料节奏。真心喜欢孩子，有责任心，能以对待自家孩子的态度关怀服务对象 生手7000~8000 熟手10000~28800月休4天

薪资待遇：8000-12000元/月（根据个人能力） 1、工作内容：照顾0-3岁宝宝生活照护及早教 2、人员要求：年龄：48岁以下，学历：初中以上学历；交流：会讲普通话，交流无障碍；要求：身体健康，无传染性疾病，无纹身，无狐臭；形象好、沟通能力强、有服务意识、吃苦耐劳，体检合格！福利： 3、绝不收取任何中介费用，每月准时发放工资。 4、公司免费岗前培训，专业资深导师授课。专业和自身团队协助开展工作。 5、公司定期组织各种文娱活动及培训，让您的业余生活多姿多彩。享受节日礼品、及春节开门红包等公司福利

照顾刚出生的小宝宝。0/12岁。 接送小孩上下学：辅导一下小孩作业。

家庭人口：2-3大1小 家庭面积：120平 薪资:9000-10000 薪资:9000-10000/休四 宝宝月龄：15个月 是否带睡：是 是否家务：辅助家务做饭，家里有钟点工 阿姨要求：45岁以内，有带1-2宝宝经验，面向和善，做事主动，人机灵，注重宝宝安全，普通话标准。

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2. 科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言引导、大运动及精细动作发展游戏 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5.配合医疗机构完成常规健康检查及疫苗接种提醒 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理与生理发展特点 3.持有育婴师（四级/五级）或保育员职业资格证书者优先 4. 身体健康，无传染病史，能提供健康证明 5.无不良从业记录，具备良好的职业道德和沟通能力

岗位职责： 1. 负责4个月龄宝宝的日常照护，包括喂养、换尿布、安抚及睡眠陪伴 2. 科学制作符合月龄的婴儿辅食，确保营养均衡与卫生安全 3. 保持宝宝活动及休息区域整洁有序，定期清洁消毒用品 4. 协助完成基础家庭保洁（如整理房间、清洗宝宝衣物等），不承担成人餐食烹饪 5. 配合家长做好育儿记录与简单沟通，双休日正常休息 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心强，无不良健康记录 2. 具备基础婴儿护理知识，了解4月龄宝宝发育特点与需求 3. 能独立制作安全适口的婴儿辅食，熟悉食材处理与卫生规范 4. 学历不限，身体健康，能适应两房两厅居家照护环境 5. 有育婴经验或相关培训证书者优先

招聘叉车或铲车司机。薪资为每月5000元以上。要求熟悉叉车或铲车的机械结构和性能，熟练掌握叉车或铲车技术，能按作业规范要求进行物料装卸，并经常检查和维护车辆。

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招聘仓管员。薪资为4500元以上每月。岗位职责包括物料收发管理与库存保管。要求熟悉仓库出入库流程及库存管理基本方法，会使用电脑ERP系统。建议在e投递简历的同时联系企业，以免错失面试机会。

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岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2.科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动及精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2。身体健康，无传染病史，持有有效健康证明 3。无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，恪守职业操守

12000起招育婴师专职带娃不做家务 年薪最高10万招聘直营员工制保姆 年薪最高15万招聘直营员工制育婴师 年薪最高20万招聘直营员工制月嫂 岗位职责： 1.照顾小孩的日常生活起居 2.带小孩互动、玩游戏等 3.科学育儿，陪伴小孩的健康快乐成长 4.会英语薪资更高。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，有爱心 2.有良好的沟通能力，能够处理突发状况 3.性格积极乐观向上

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

【工作】照顾0-3岁宝宝：喂奶、辅食、洗澡、早教互动、日常护理。 【要求】55岁以下，有育婴师证或经验，爱干净有耐心。（无证可培训后上岗） 【薪资】7000-15000元/月 【福利】包吃住（独立房间）+意外险+节日红包。 杭州各区就近匹配。

清一小学附近招临时工，，长白班，，18-45岁包吃16元一小时。

薪酬OPEN，可面谈 岗位职责与任职要求： 1. 设计企划与规划：结合时尚潮流、市场动态及品牌战略方向，制定季度设计企划与产品开发计划，主导新一季设计方向并采集样衣参考。 2. 设计执行与管控：确认面料选择与图案设计，组织设计图稿及样版评审会议，提出优化意见，把控整体设计风格与进度；统筹系列产品整合，明确陈列方式、搭配方案与上新节奏，完成产品资料整理并移交商品团队。 3. 团队与流程管理：建立部门工作规范与操作流程，合理安排任务分工，负责人员配置与招聘事宜，推动跨部门协作沟通。 4. 新品推广与订货支持：参与制定新品发布会策划方案，确定发布系列、搭配组合及走秀流程，保障发布前后环节顺畅衔接；主导订货会设计概念讲解，协助客户选款，收集新品市场反馈，推动后续产品优化。 5. 市场响应与设计调整：关注当季销售表现与市场需求变化，及时进行快速反应式设计补充与调整。

急招打比临时三名，联系电梯岑生

招聘： 普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员等 小时工：纯工价18元一个小时 包吃包住， 综合工资5500-6500 入职即与工厂签订劳动合同，辞职只需提前7天 工厂可以接受：长期工，短期工，无工作经验 现在是旺季，加班比较多，平均一天上10-11小时 无需工作经验，生手熟手均可，生手进有人带 - 免费食宿【包吃住】 免费提供住宿6人一间 宿舍配备WiFi，独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等 - 工作内容 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、 3、大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位，也有两班倒岗位

根据工厂的生产需要，安排到不同的岗位，装料，打磨，包装等工位的工作 要求: 身体健康！年龄在45岁以下 学历不限，有机加行业的工作经验优先！ 公司订单相对稳定，工作负荷饱和！工资发放及时。 根据岗位表场，有适当的奖励。做满三个月，公司给予特别奖励！

26/小时，岗位自选，人走帐清，公寓式宿舍，主要工作内容，充电宝、蓝牙耳机等电子产品的组装、包装、质量检查等一系列工作，管理不严，接受小白，纯手工活，一看就会。因为刚开线，订单赶工，急需人手！ 薪酬福利： 一、临时工:22/小时，月综合工资7000元/月工资发放:每个月15号发上个月工资,月休4天,临时工辞职立即结清工资,人走账清。 二、正式工：入职购买五险一金，员工，工资按照底薪2600–3150＋全勤奖+绩效奖＋加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍。 1、学历不限，吃苦耐劳。 三、免费食宿(包吃包住)： 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包。鸡蛋、吃饱为止，持工作牌即可刷卡就餐。 2、免费提供住宿、4人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作内容：产品打包,贴标签,扫描,分类等工作,工作轻松,长白班,坐班岗位;可以先过来厂区车间查看,再选择岗位,岗位可以自由选择。 【任职要求】 1、年龄16–45周岁，男女不限 2、会26个英文字母，简单加减乘除法； 3、身心健康

1.年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无色弱，无传染性疾病及职业禁忌症 2.无不良嗜好，无不良记录，需要能适应2班倒（8:00-12:00/13:30-17:30）及适度加班 3.工作态度端正，责任心强，具备基本识字能力和简单数学计算能力 4.能遵守公司规章制度，服从管理 5.学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供带教上岗

岗位职责： 1.负责服装款式设计开发，根据市场趋势和品牌定位完成季度产品企划方案 2.独立完成面辅料选配、版型沟通及样衣跟进，确保设计效果精准呈现 3.深入调研流行趋势、色彩搭配及面料创新，定期输出竞品分析报告 4.协同版师、工艺师解决生产过程中的技术难题，优化产品工艺标准 5.参与新品上市反馈分析，持续改进设计质量与市场适配度 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业背景 2.具备3-5年服装/纺织行业设计经验，有成功量产案例者优先 3.熟练掌握AI、PS、CDR等设计软件，精通面辅料特性及生产工艺流程 4.对时尚潮流具有敏锐洞察力，具备良好的审美能力与创新思维 5.具备优秀的跨部门协作意识，能适应快节奏工作环境

公司主要生产大疆无人机,,蓝牙耳机,电子配件,路由器 包吃包住；20/小时工，月工资6500-7500 本工厂急招短期工和正式工 当天安排面试,当天安排入职,带行李者当天安排住宿、包吃包住、综合7500以上 入职即与工厂签订劳动合同,辞职只需提前3-7天,当天辞职当天发放工资到你的银行卡,每月7号准时发工资,不压工资,入职有困难的同事,可当天预支 招聘要求 1、男女不限,16-48岁 2、有本人身份证 3、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天办理入职安排宿舍。 二：小时工待遇 1；包吃包住；当天面试分宿舍 2、每月有:280-320个工时 3、小时工月收入:6500-7500元月 4、现在是旺季加班比较多.平均一天上10-11小时左右。 5、每个月7号准时发工资 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4-6人一间,房间大 3、宿舍配备WF、独立卫生间、洗衣机。洗澡间、空调、热水器等用品。 五:工作内容 工厂岗位生产较新上市电子产品 等岗位,无需经验,有人教你 温馨提示,报到须知 1、过来报到当天只需带:行李+身份证。 2、被子等生活用品需自带也可在公司生活超 市里买、为了避免来回奔波请你直接带上行李

工作时间： 早上：9:00-12:30 下午：14:00-18:30 周末双休 【岗位职责】 1. 负责公司Amazon服装类目产品线的规划，擅长服装类爆款打造，主导热销品的市场调研与新品开发；聚焦女装、男装及节气性服饰方向 2. 开展服装品类市场数据调研，熟练使用第三方数据分析工具，制定并落地执行产品开发方案； 3. 定期输出产品市场动态报告及开发进展汇报； 4. 收集、筛选并评估供应商资源，积极拓展可长期稳定合作的优质供货渠道，有效控制成本，保障供应链稳定； 5. 整合市场趋势与竞品信息，及时优化调整产品开发策略； 6. 熟悉平台运营规范及目标国家的产品认证标准，确保新品合规上架； 7. 提供销售策略支持，跟踪新品销售表现及售后反馈，实施全生命周期管理； 【任职标准】 1. 大专及以上学历； 2. 精通跨境电商平台产品开发流程及相关政策要求，具备成熟的品类开发经验与资源整合能力； 3. 具备敏锐的市场洞察力，了解消费者需求偏好，有团队管理经历者优先； 4. 自我驱动力强，责任心高，具备良好的沟通表达能力，能适应高强度工作节奏

招聘焊件岗位。薪资为5000元以上每月。要求熟手，具备2年以上工作经验。