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【0零费用入职!0零费用入职!0零费用入职!】 【0零费用入职!0零费用入职!0零费用入职!】 【旺季招聘新人奖5000！】 【旺季招聘新人奖5000！】 【公司招聘，】 =======薪资待遇======= 日结模式：满30天可转日结，日均约300＋ 如特殊情况出差额外补贴3000元 小时工：32元/小时--320/天（当天安排入职，新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（当天安排入职，新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、由于现在是旺季.加班比较多. 2、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 3、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： ，上6休1 【三】入职要求：工作在苏州 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-47周岁身份证上的年龄之内。 =======福利补贴======= 【1】新人入职补贴5000元 [满月直接发放] 【2】推荐人入职，奖励2000元/人 【3】免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 【4】4-6人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等 【5】无需体检，长白班坐岗，不熬夜 1 、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 2 、月综合收入到手8500-10000元！ 3 、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 【临时工，长期工、小时工】 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!

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1.按照生产主管/车间主任安排和操作规范，完成本职岗位生产任务，确保产量和质量达标。 2.正确使用生产设备，做好设备日常清洁、擦拭和简单维护，发现设备异常、故障及时上报生产主管/车间主任。 3.严格遵守安全生产规章制度，佩戴好劳动防护用品，杜绝违规操作，避免安全事故发生。 4.负责本职岗位物料整理、领用和存放，节约用料，减少物料浪费，保持岗位及周边环境整洁。 5.配合生产主管/车间主任完成生产统计、质量检查等工作，服从生产主管/车间主任的工作调整和安排。 6.主动学习岗位操作技能，提升自身操作水平，积极配合工厂及车间开展的培训工作。

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岗位职责： 1.负责婴幼儿日常生活照料，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教互动，如语言启蒙、感官训练、大运动引导等 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 4.保持照护环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5. 配合家长制定个性化育儿计划，做好沟通与交接工作 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备育婴师或保育员相关证书者优先 3. 身体健康，无传染病及不良嗜好，持有效健康证 4. 无犯罪记录，品行端正，具备良好职业道德 5. 具备基础急救知识，能应对突发状况

岗位职责： 1. 专职照护0-3岁婴幼儿，包括喂养、换尿布、洗澡、哄睡及日常护理 2. 科学开展适龄早教互动，如抚触、儿歌、简单认知游戏等，促进宝宝身心发育 3. 保持宝宝活动区域清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品 4. 观察记录宝宝饮食、睡眠、情绪及健康状况，及时与家长沟通反馈 5. 配合家庭作息安排，协助完成宝宝出行、体检等日常事务 任职要求： 1. 有育儿保姆或月嫂工作经验者优先，无经验但热爱婴幼儿照护者可提供岗前培训 2. 具备基本婴幼儿护理知识，了解常见生理现象与应对方法 3. 责任心强、耐心细致，性格温和有爱心，无不良记录 4. 身体健康，持有有效健康证，无传染病及影响照护的疾病 5. 学历不限，需具备良好沟通能力与基础生活自理能力

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