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【订 单】住家育儿嫂 【位 置】成都 【年 龄】50岁以内 【情 况】带满月男宝宝 【要 求】会做辅食，会育儿早教 【待 遇】8000+单休+法定假 无经验有师傅带，也可接高单

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2.科学开展早教互动，观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 3.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品 4.与家长保持良好沟通，定期汇报育儿进展并提供科学养育建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解0-3岁儿童身心发展特点 3.身体健康，无传染病史，无不良从业记录。

全面负责产后妈妈月子照料、营养膳食搭配；科学护理新生儿，日常起居、健康观察、习惯培养等工作。 岗位要求： 拥有正规月嫂从业资质，拥有真实上户经验，熟手优先； 热爱母婴行业，待人温和，有耐心、有亲和力； 身体健康，体检合格，无传染病，手脚麻利，厨艺良好； 尊重雇主生活习惯，服从安排，做事踏实靠谱。 福利待遇： 薪资待遇优厚，上户即结算，包食宿； 平台客源丰富，不用自己找单，省心就业； 欢迎全职、资深月嫂咨询面试。 联系方式：

主要负责照顾宝宝的饮食起居，工作轻松

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岗位职责： 1. 负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料及早教互动 2. 观察记录婴幼儿生长发育、情绪变化与健康状况，及时发现异常并反馈家长 3. 保持育婴环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品，预防疾病传播 4. 协助家长制定科学育儿计划，提供喂养、护理及早期发展指导建议 5. 配合家庭需求，灵活调整工作时间，保障婴幼儿安全与身心健康 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理与生理发展特点 3. 持有育婴师（或保育员）职业资格证书者优先 4. 无不良记录，身体健康，持有有效健康证 5. 学历不限，有相关经验者优先

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2.科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言引导、大运动发展等 3. 观察记录婴幼儿生长发育及情绪行为变化，及时与家长沟通反馈 4.保持照护环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5. 配合医疗机构完成常规体检、疫苗接种等健康管理事项 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础育儿知识，了解0-3岁婴幼儿生理心理发展特点 3. 持有育婴师（四级/中级）及以上职业资格证书者优先 4. 无犯罪记录，身体健康，持有有效健康证 5. 不限学历，不限经验，接受岗前专业培训

岗位职责： 1．带领育婴师团队完成各项工作任务； 2．负责团队日常工作的组织、协调与管理； 3．监督并指导团队成员的服务质量，确保服务标准化； 4．协助完成客户沟通及服务跟进工作； 5．底薪3000，有提成 任职要求： 1．具备1-3年相关销售管理经验；2．学历不限

本公司长期招聘专业育婴师，年龄22–50周岁，有无经验均可、不限学历、新手可培养！ 岗位职责 & 工作内容 主要负责0–3岁婴幼儿日常照料、科学喂养、辅食制作、奶量把控、大小便护理、衣物清洗消毒、宝宝起居照顾、睡眠习惯培养、早教启蒙、互动陪伴、儿歌益智启蒙、生活卫生护理，协助雇主打理宝宝区域卫生，科学带娃、精细育儿。 工作时间 【住家育婴师】24小时住家服务，月休2–4天，订单高端稳定 【白班育婴师】早8晚6、早9晚7，正常白班作息，不熬夜、轻松干净 薪资待遇 • 新手基础育婴师：5000–7000元/月 • 熟练全能育婴师：7000–9000元/月 • 高端精细育儿/早教擅长：9000–12000元/月 薪资透明、公司不抽取服务费、按月结算、不压工资、高端家庭单多、晋升空间大、越做越值钱！ 零基础免费岗前系统培训 理论+实操手把手教学、包教包会 考核合格立即安排上单上岗 就近匹配高端家庭订单、单源源源不断

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常生活照料，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠安排等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 4. 保持照护环境清洁卫生，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.与家长保持良好沟通，定期反馈宝宝成长进展及个性化照护建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿，有耐心、责任心和亲和力，无不良从业记录 2. 持有育婴师（四级/五级）或保育员等相关职业资格证书 3.具备基础医学常识和婴幼儿常见病识别能力，掌握急救基本技能 4.身体健康，持有有效健康证，无传染病及精神类疾病史 5. 有0-3岁婴幼儿照护经验者优先，学历不限

职位投递需提交新中式设计作品集！ 工作职责 1、掌握新中式服装的市场销售动态与流行趋势，洞察消费者心理，进行产品开发； 2、以文化主题及蜀锦元素为核心设计依据，确保设计方案契合品牌市场定位； 3、按时完成系列产品设计图稿，并推进样版制作落地； 4、对样衣进行筛选与优化，统筹组织新品宣传与展示活动； 5、跟踪每季新品上市表现，及时反馈设计款式的实际问题，优化新款配色方案。 任职要求 1、本科及以上学历，服装设计专业优先，美术、平面设计等相关专业亦可； 2、五年以上服装设计工作经验，具备新中式风格或旗袍设计经验者优先； 3、能独立完成全流程设计创作，熟练使用常用设计软件，具备敏锐的时尚感知力、出色的审美能力及良好的沟通协作能力。

一、岗位职责 1、主要负责电子产品组装、插件、贴胶、包装、检测、分拣、流水线辅助作业等简单手工岗位； 2、按照车间生产流程和操作规范，完成每日生产产量，保证产品质量合格； 3、负责岗位区域卫生清洁、工具摆放整齐，保持工位整洁、有序； 4、配合组长完成换线、盘点、物料整理等日常工作； 5、严格遵守工厂规章制度、车间纪律、安全生产规范，不违规操作设备； 6、配合车间排班，服从车间管理安排。 二、任职要求 1、年龄18周岁，身体健康； 2、无需经验、无需学历，新手可直接入职，有人带、简单易学； 3、工作踏实、服从管理、配合团队、能长期稳定上班； 4、不穿无尘服，恒温车间 三、工作内容 全部都是简单轻松手工活，主要做手机、耳机、电路板、小型电子配件： • 组装零件、插线、贴标签 • 外观检查、挑不良品 • 打包、装箱、封箱 • 物料摆放、辅助流水线作业 岗位随机分配，不重体力、不脏不累、无重活。 四、薪资福利 1、薪资结构：底薪+加班费+岗位补贴+全勤奖+绩效奖，按月准时发放； 2、加班费按劳动法计算，平时、周末、节假日加班工资翻倍； 3、厂区包吃包住，宿舍空调、热水器、独立卫生间齐全； 4、车间恒温空调，冬暖夏凉，工作环境干净整洁； 5、每月带薪休假，节日福利、年终福利、车间评优奖励； 6、稳定上岗可晋升：普工→组长→线长→质检→物料员→管理岗。 五、岗位优势 • 上手快、零基础可做，当天面试、当天安排入职宿舍； • 车间环境好、无尘干净、没有异味； • 工时稳定、订单充足，长期稳定挣钱； • 管理人性化，不苛刻，适合长期干。

长白班新津普兴材料公司 辅助工 入职保底17元每小时 月综合4500-5500/月 1、招聘要求：蓝22-50岁，身体健康，服从管理。 2、工作内容：空调配件包装/转运/现场辅助等。 3、工作时间：早8点晚6，午休1小时，结合生产有一定的加班2小时左右。 4、福利待遇：入职17元每小时、餐补6元每餐，未住宿只补午餐6元，住宿中晚各补贴6元，其它福利待遇等。 5、上班地址：新津普兴工业园。

1.包吃包住，空调车间， 2.每天上班8-10小时。加班自愿，加班有补贴。 3.月休4天、上六休一。 4.每月7号准时发放工资。 5.招聘岗位：包装，组装，分拣，扫码，贴标签，质检，品检，搬运，储干等 7.住宿环境：免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，wifi，空调，洗衣机，独立卫生间，独立衣柜柜等 8.伙食：食堂免费提供可口工作餐. 9.上班一星期可预支工资

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【急招大量员工 0费用入职 接受短期】 无押金无套路，每月10号准时发薪 当天安排宿舍，第二天即可上岗 可做短期，，可预支生活费 全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1. 小时工22-30元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2. 每天有效工时10小时左右，月休4天 3. 每周可预支生活费，短期工做满工期 4. 每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1. 免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就餐 2. 免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3. 厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3. 服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1. 法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2. 员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3. 长期正式工享社保，正式工补贴

岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 从事宠物用品的设计与开发工作 3. 具备3年以上服装设计相关工作经验 4. 熟悉服装制作工艺流程 5. 能配合工厂优化生产工艺，参与样品打样支持 6. 熟知服装面辅料特性及应用 7. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 8. 熟练操作PS、CDR、AI等设计工具 9. 具备电脑手绘能力，理解服装结构，能将创意转化为可视化设计 10. 可识别并处理ET文件 其他待遇： 1、基本工资+绩效提成+社保福利+工龄工资+全勤奖励+年终奖金； 2、节假日按国家规定执行，发放节日礼品、补贴及组织员工旅游活动； 3、通过试用期的正式员工可享受生日津贴； 4、公司正式员工的底薪随工作年限递增，每满一年月薪资上调200元，累计不超过2000元； 5、缴纳五险一金； 6、双休制，工作时间9:00-18:00

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