任职要求： 1、负责小宝宝的日常生活护理 2 、帮助宝宝建立良好的饮食习惯，做好营养搭配。 3、做好孩子的早教训练，帮助孩子做好五大能力的指导，制定早教计划。 3、辅导孩子功课。

高级育婴儿童陪伴师 工作职责（0‑7岁宝宝） 核心：科学婴幼儿照料、辅食、早教习惯培养，区别普通育儿嫂，侧重婴幼儿成长发育，不主打产妇护理 育婴师工作内容 一、日常生活照料 1. 宝宝饮食：母乳/奶粉喂养，按月龄制作辅食、三餐两点，过敏宝宝做适配辅食，记录进食情况 2. 起居照料：洗澡、抚触、换洗衣物，哄睡，建立规律作息，纠正昼夜颠倒、抱睡、落地醒 3. 生活卫生：宝宝玩具、餐具消毒，宝宝衣物清洗，宝宝活动区域清洁；只做宝宝相关家务，不做全家大量家务 二、健康护理 1. 体温监测，观察湿疹、红臀、过敏，肠胀气、肠绞痛科学安抚 2. 做被动操、排气操；简单常见病观察，异常及时告知家长 3. 掌握海姆立克呛奶急救，意外伤害基础处理 4. 配合宝宝疫苗接种提醒 儿童陪伴师工作内容 1. 大运动、精细动作训练；黑白卡、绘本阅读、儿歌、益智游戏 2. 语言启蒙，引导说话，情绪安抚，性格行为习惯养成 3. 根据宝宝月龄做成长规划，培养自主进食、自主入睡 4. 引导好习惯：礼貌、收纳、简单自理能力 任职条件 1. 真实3年以上0‑7岁育婴实战经验，多户家庭服务经历，好评多无投诉 2. 证件：高级育婴师证、高级家庭指导师，健康证，优先辅食、早教、急救证书，开车 3. 年龄45岁以下(条件优秀年龄可以放宽50)，爱孩子，细心耐心，学习能力强 4. 懂不同月龄发育特点，会做多样化辅食，会婴幼儿早教互动 5. 住家/白班均可 高级薪资：8000‑15000，高端订单薪资可上浮。

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60周岁以内，男女不限，两班倒，工作轻松，新手一样干，上岗无任何费用，工资及时，外地可以过来入职，宿舍4-6人/间

岗位职责： 1.负责起重机及各类机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2.执行设备定期维护计划，确保机械运行安全稳定、延长使用寿命 3.进行登高作业，完成高空部件检查、更换及调试任务 4.独立开展电气焊作业，完成结构件修复、加固及配件制作 5. 如实填写维修记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 任职要求： 1.持有有效登高作业操作证（高处安装、维护、拆除作业） 2.具备电气焊操作技能，持有焊工证者优先 3.熟悉起重机等重型机械设备结构原理及常见故障处理方法 4. 能适应现场作业环境，具备较强的安全意识和责任心 5. 学历不限，有相关维修经验者优先

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高端住家单、客户素质高、待遇优厚、长期稳定 工作地点：北京朝阳/海淀/东城高端小区、别墅家庭 薪资待遇：12000—25000/月，根据学历、经验、早教能力定级，月结准时不拖欠，高端家庭待人温和、相处轻松 服务对象：0–6岁婴幼儿，专职带娃，不用包揽全屋家务 岗位职责 1. 宝宝日常精细化照料：负责宝宝饮食、辅食制作、睡眠照料、穿衣洗漱、日常卫生护理，培养宝宝规律作息与良好生活习惯 2. 科学早教启蒙：根据宝宝月龄制定早教计划，日常陪玩、绘本阅读、益智游戏、大运动、精细动作训练，做好专注力、情商、性格启蒙 3. 习惯养成管理：引导宝宝自主进食、礼貌待人、干净卫生，纠正不良习惯，记录宝宝每日成长状态 4. 户外活动陪伴：每日带宝宝户外散步、晒太阳、做运动，合理安排作息，配合家长育儿理念 5. 简单宝宝区域卫生：负责宝宝衣物清洗、玩具消毒、儿童房整洁，无需做大人繁重家务

岗位职责： 1. 负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、洗浴、换尿布、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动指导等 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4. 保持照护环境清洁安全，定期消毒玩具及用品 5. 配合家长需求，提供科学育儿建议与家庭养育支持 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 3. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 4. 具备基础急救知识和应急处理能力 5. 普通话标准，沟通表达清晰，能与家长良好协作

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、大运动引导、语言启蒙及精细动作培养 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 4.保持照护环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5.与家长保持良好沟通，定期反馈婴幼儿发展状况及个性化养育建议 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师（高级）及以上国家职业资格证书或职业技能等级证书 3. 具备基础医学常识和婴幼儿常见病预防护理知识 4.身体健康，无传染病，持有有效健康证 5. 不限学历，不限经验，接受岗前专业培训

【订单类型】可住家可不住家育婴 【工作地址】南海桂城 【工作内容】主要照顾4个月的女宝宝，周末双休，中午不用做饭，做晚餐约4人，工作时间早上7点到晚上7点，中午有独立休息的房间休息，可午休 【客户要求】要有相关小月龄宝宝经验，十月底上户 【薪资待遇】5500月休8天，享受法定节假日共13天 【订单类型】住家育婴师 【工作地址】广东佛山顺德乐从 【工作内容】带一两个月的宝宝，兼顾做饭搞卫生，住家，要带晚睡 【客户要求】要有相关小月龄宝宝经验，50岁以内 【薪资待遇】7000，月休4天，享受法定节假日共13天 【订单类型】可住家可不住家育儿嫂 【工作地址】乐从上华旭景豪庭 【工作内容】照顾3个月宝宝，中午饭自己搞定，阿姨做完饭简单收拾一下厨房就行了（雇主这边买好菜），工作时间是早上九点到晚上7点，月休四天 【客户要求】 要有相关小月龄宝宝的经验 【薪资待遇】不住家4000，住家5000

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2.科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

岗位职责： 1. 负责蓝牙电子产品的流水线组装、检测及包装作业 2. 严格按照SOP进行操作，确保产品良率与生产效率 3. 协助完成设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 配合质检部门完成首件确认与过程巡检工作 5. 保持工位整洁，遵守车间6S管理规范 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字读表、简单计算，适应流水线作业节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 无需经验，入职提供带薪岗前培训 5. 包吃包住，接受倒班安排

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

胶州上合厂区长白班普工28一小时，收拾工位工具，搬搬抬抬，或者各种现场杂活，48岁以内，工资周结，管住，管工作餐

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餐饮店招聘·早9:30‑13:30·晚15:30‑20:30工作：备菜出餐打包打扫卫生要求：会看单子打包手脚勤快，做事踏实有责任心。工作地点，胶州中心医院附近薪资面议，有意请联系

【即墨大型食品包装厂】 入职0费用 200元/左右/天，长白班，无夜班 免费三餐三菜一汤 长白班+厂内吃住 【薪资讲解】 17元/时。每天工作12小时左右，综合工资：5600元~7000元 【招聘要求】 1，男女不限：18~40周岁。 2、免费办理健康证，无需自费 【工作内容】 鱼类食品打包,简单易上手 主要岗位有包装，称重，辅助工。 （车间常年恒温16º） 【企业讲解】 1、免费厂内住宿(4-5人间)有空调，提供公共洗衣间 2、免费三餐(三菜一汤） 3、工作地点青岛市即墨区

招聘启事1、招聘工种:保洁班长、保洁员、垃圾清运工2、要求:男女不限，身体健康，65岁以内，无不良嗜好，有经验者优先；3、工作内容:楼道、园区日常保洁；垃圾清运4、待遇:工资2700.00元-4000.00元/月，月休2天，当月工资于次月3号发放，过节礼品，生日礼物各项福利；5、地址：李沧区宾川路72号，卓越皇后道小区。详情请咨询:张：

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岗位职责： 1. 按照客户需求开展市场调研，研判服装设计流行趋势与潮流方向，精准把握客户诉求并形成相应方案建议； 2. 依据产品企划内容推进设计执行，熟练完成产品效果图及款式图的绘制工作； 3. 审核确认设计稿、样衣及相关技术文档等资料； 4. 与版师有效沟通设计构思，把控样衣的版型、样式及开发进度。 任职要求： 具备良好的设计统筹能力与协调沟通技巧；对服装设计拥有创新思维，能够深入理解并整合利用丰富的行业资源；熟悉文案与策略逻辑，擅长色彩搭配与整体视觉构成；能快速捕捉市场变化，具备较强的市场洞察力。