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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门开展日常事务支持，包括但不限于文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障工作质量与效率 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本的沟通表达能力和办公软件操作能力 4. 态度积极，踏实肯干，适应力强 5.遵纪守法，无不良从业记录

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岗位职责： 1. 负责照顾1岁宝宝的日常生活，包括饮食、睡眠、卫生等； 2. 陪伴孩子进行早教活动、户外活动及亲子互动； 3. 保持孩子生活环境的清洁与安全，定期整理儿童用品； 4. 年龄要求30—55岁的阿姨 5. 双休 任职要求： 1. 有照顾婴幼儿的实际经验，具备耐心、细心和责任心； 2. 身体健康，无不良嗜好，能长期稳定工作； 3. 具备基本的婴幼儿护理知识和应急处理能力

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岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

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一、薪资待遇 工资260-280元/天，每天工作8-10.5个小时，月综合薪资6000-8000/月。 2.免费包吃住:当天安排住宿，有无线网、独立卫生间热水器空调 3.缴纳五险一金，公司生活区设有超市、健身房等免费娱乐 4.恒温空调车间、无噪音、无异味。 二、招聘岗位 1、岗位:操作工、质检员、搬运工、组装工、技术员 2、生熟手均可，无需经验，无需学历，生手有老员工带 三、工作时间 8:30-17:30正常上班，视公司情况安排加班，加班是两个半小时，加班有加班费，上六休一，长白班两班倒自己选择。

自建工厂，应聘当天入职安排吃住上班 直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，签合同有保障(不被坑) ==========工作内容========== 货物的出库入库登记，货物的清点和备料出料 属于弹性岗位，每天有货的时候帮忙处理，没货的时候坐着玩手机休息 ==========岗位薪资========== 薪资待遇： *普工/库管工210元/天+岗位补贴2000元/月 *拖车/叉车工249元/天+岗位补贴2000元/月 ==========福利待遇========== 18-50岁男女不限，身体健康，无大型案底，无大型纹身即可 吃住：包吃工作餐，住宿免费，水电费平摊，每个月18号发工资 享受五险一金，7点下班， ========================== 欢迎参观车间！！！欢迎来电咨询！！！可以现场拍环境视频！！！

公司主要是做华为小米新能源和手机等电子产品以及汽车零部件 一、招聘要求:年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，无需工作经验; (1)招聘岗位:总装，包装，操作机台，质检，测试，叉车工等岗位 二、薪资待遇: (1)工资:20-24 元/小时，240-260元/天，一天工作8-10.5/小时，月薪6000-8000元/月。 （2）2350底薪+全勤+岗位补贴+加班费综合6000-8000 (2)月休四天，15号发上个月薪资，每周可以预支工资; (3)面试带上行李当天分宿舍; (4)包吃住，厂内住宿4人/间，有独立卫生间，有空调; 三、工作时间:早上8:00一17:00这是正常上班，最晚加班到20:00，加班有加班费，中午休息一个小时，下午40分钟。（上两个小时中间会休息10分钟）

1、年龄18-55岁，性别不限 2、能适应站立上班，能接受晚班(晚上12点左右下班，具体下班时间根据当天的工作量) 3、服从安排，做事细心 4、根据生产计划，按班组要求，及时完成工作任务； 5、遵守公司劳动纪律和各项规章制度，搞好现场安全文明生产和“6S”管理活动，

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5. 遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，服从管理，具备基本团队协作意识 3. 能适应流水线节奏，可接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 年龄18-48周岁，符合法定劳动年龄要求

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