3-客户需求：照顾62岁渐冻症患者，失能，动不了，吃流食及软烂食物，高172体重，110斤，说话不清楚，脾气受病情影响不太好，卧床手脚不能动，肌肉也在萎缩，大脑清醒。气切，需要吸痰，小便用尿壶大便用尿盆，无压疮，需要2小时翻身，白天可补觉 地址>建德市 4-服务分类：居家 5-需求状态：加急匹配 6-上户时间：尽快 7-服务位置：建德市 8-护理员到手工资：10170 已含春节4天3倍工资 9-月工作天数：30 男女护工都可以 张老师☎

招聘：医院护工 负责病区病人陪护工作

招聘助老员 工作地点:白鹿塘，苎东 工作内容:上门提供居家养老服务（洗衣服，搞卫生等） 工作要求:年龄65周岁以内，身体健康，要有耐心、爱心，识字，会用智能手机。 工作时间:可自由安排。联系人电话郭女士，可兼职，可全职，求推荐，，谢谢！

包吃包住，有爱心有耐心。看吊瓶打饭。协助老人康复训练，基本的护理工作与陪伴。养老院，医院，海陆空疗养院

西湖区请过年不回家的，短期护工单。350一天，包吃包住，做7天。能做的联系邓老师

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康复医院。急招护工。女58岁以下，男55以下。 内容： 薪资待遇6千到1万5。夫妻做过优先，想做的直接电话联系或留言。

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省立同德医院闲林院区招聘：病房夜保 3900-4100 八小时无休工作制，有法定加班费，节日福利多，夜班 2 ，65岁以内； ICU护理 6600元 十二小时无休工作制，有法定加班费，节日福利等，白班/夜班，半个月一倒 2 ，63岁以内；工作地：余杭区，闲林东路1号，联系人：龚女士 电话：

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年后2月20号开工，年后来的员工享受的福利：交通补助，缴纳五险一金，（2月24号之前报名的有）， 30元/小时（工期不低于1个月，发工资在职补差价，不在职不补）。另外打卡满30天有新人奖5000. 要求:16-55周岁，身体健康会写名字，无残疾 地址:安徽芜湖 优先报名者提前选择:下铺，夫妻宿舍，坐班，白班，岗位轻松的车间

杭州潇山新工地招聘两名电梯司机，月薪4200元，加班有额外收入。

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急需招聘一名操作搅拌机的工人，工作地点位于浙江杭州的工地。

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岗位职责： 1.为老年人、术后患者或慢性病患者提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等；2.观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报管理人员； 3. 协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防压疮、肌肉萎缩等并发症； 4. 保持照护环境整洁安全，定期消毒护理用具，规范执行感染防控措施； 5. 给予情感陪伴与心理疏导，尊重服务对象人格尊严，维护其隐私与自主权。 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及沟通理解能力； 2. 无经验者可接受岗前培训，有医院、养老机构或居家护工经验者优先； 3.身体健康， 能胜任体力劳动及夜班轮值； 4.责任心强、耐心细致、富有同理心，具备良好的服务意识与职业操守； 5.持有养老护理员、医疗护理员或相关培训合格证书者优先考虑。

工期2/16~2/20,人走账清 年龄：25-45，女，有爱心，有耐心，负责任，服从安排 能照顾老人日常起居，吃苦耐劳 有护理经验优先 护理老人（生活不能自理），晚上可回家 包吃

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，保持环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放管理 3.定期对公共区域进行消毒杀菌处理，确保符合卫生安全要求 4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求 5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报并协助处理 任职要求： 1.年龄60周岁以下，身体健康，能胜任日常体力劳动 2.有责任心，工作细致认真，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.具备基本沟通能力，能够理解并执行上级安排的工作任务 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，持有效健康证者优先录用

直聘高端上门做卫生保洁收纳：接受小白、就近安排、一对一带教。 1.年龄要求48以内，身体健康 2.主要负责内容，负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，轻松简单，无需做饭，无需照顾老人、无需带孩子，无需洗衣服。 3.工作时间：早八到晚八，8:00-8:00，不要兼职，晚上不加班 4.学习技能包含：（家庭日常保洁）接受新手，免费培训技能（3天）接受新手，免费培训技能，安排一对一师傅带教（1-2天）！ 4.薪资待遇：7000-15000，上不封顶，每月15号提现。 学习技能：家庭日常保洁 手机APP提前派单，在家接单，就近安排

有没有清洗空调小工，打下手200一天，干一个月，600台空调清洗。

单位名称:桐庐美伦美郡 招聘岗位：保洁 职位要求：年龄65周岁以下 工作内容：住宅小区 薪资范围：每月2500-2600元，做六休一 公司福利：有高温费 联系电话：吴女士 工作地址：大奇山路788号美伦美郡

一、岗位职责 1. 在院长的领导下，依据全院护理质量目标与工作规划，结合实际制定护理实施方案并推进落实， 2. 负责院内护理人员的培训与管理，规范护理操作流程，确保治疗执行符合标准规程，并开展考核与能力提升， 3. 持续优化护理服务流程，与各诊室医务人员保持高效沟通与协同管理， 4. 具备三年以上口腔医疗机构护理管理经验者优先考虑， 5. 制定并落实全院卫生管理制度，推动诊疗环境达到标准化清洁要求， 6. 协同相关行政职能部门完成对接与协作事务， 7. 完成上级交办的其他医疗支持性工作。 二、任职要求 1. 持有护理学、口腔护理或相关专业大专及以上学历，具备有效的护士资格证及执业注册证明， 2. 熟悉口腔护理操作流程与行业规范，具有一年以上口腔门诊护士长岗位管理经验， 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识， 工作时间： 8:25-18:00，午休2小时，非周末单休！

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