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**招聘启事** 带薪学习人员5位，一天100元 体验学习三天决定自己留存 要求： 男女不限年龄25~58。高中及以上学历。现在开始预约报名，按预约时间安排现场面试 学习时间：早8:30-11:30 下午2:30-5:30 面试预约：仅限现场

重要提醒：不涉及业务目标达成，主要为每天去检查保洁员做卫生的情况，会涉及自己动手做保洁，能适应每天在外面跑的工作性质可咨询详情！ 岗位职责： 1、员工保洁的现场跟单、完工后的检核； 2、保洁前期的现场勘察； 3、家政系统的派单和检核； 4、员工考勤、报表的制作； 5、各类数据的统计分析； 6、完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历，40岁以下，能力优秀者可放宽经验； 2、吃苦耐劳、头脑灵活、沟通协调能力、管理能力较强，抗压力 3、熟练操作电脑、OFFICE办公系统、及各种APP； 4、打字速度60字/分钟以上； 福利待遇：双休+法定假日+社保生日福利等

1.喂养工作：负责婴幼儿的喂奶（母乳或配方奶）、辅食制作与喂养。做到科学配比、定时定量，并做好奶具、餐具的清洗与消毒。 2.睡眠照料：营造安静、舒适的睡眠环境，培养婴幼儿规律的睡眠习惯，并进行安全的哄睡和睡眠看护。 3.清洁卫生： ·负责婴幼儿的日常洗澡、五官清洁、臀部护理、衣物更换，保持身体清洁干爽。 ·负责婴幼儿衣物、奶瓶、餐具、玩具及床上用品的清洗、消毒与整理。 4.二便护理：及时更换尿布，清洗臀部，预防红臀，并根据月龄进行科学的如厕训练。 二、婴幼儿健康护理 1.健康监测：每日观察并记录婴幼儿的饮食、睡眠、体温、大小便等状况，及时发现异常并向家长报告。 2.常见病护理：在家长指导下，对婴幼儿的常见不适（如湿疹、痱子、轻微腹泻等）进行基本护理。 3.生长发育记录：定期为婴幼儿测量身高、体重并记录，关注其生长发育曲线。 4.安全防护： ·确保婴幼儿在任何时候均处于安全环境，杜绝任何可能发生的意外伤害（如跌落、噎呛、触电等）。 ·掌握必要的婴幼儿急救知识（如海姆立克急救法）。 三、婴幼儿早期教育及潜能开发 1.大动作训练：通过游戏、练习等方式，有计划地训练婴幼儿的俯卧、抬头、翻身、爬行、站立、行走等大动作技能。 2.精细动作训练：通过抓握玩具、捏取物品、翻书等游戏，锻炼婴幼儿的手眼协调能力和手指灵活性。 3.认知能力开发：利用绘本、卡片、玩具等教具，启发婴幼儿的认知能力，认识颜色、形状、物品等。 4.语言能力启蒙：坚持与婴幼儿进行语言交流，通过讲故事、念儿歌、读绘本等方式，刺激其语言发展。

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家具工厂发布招工-工厂焊工 岗位职责： 1、按照要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职要求： 1、18周岁以上，高中以上学历； 2、1年以上生产制造型企业工作经验； 3、吃苦耐劳，有责任心

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岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例，输出测试报告 2.参与需求评审与设计评审，从测试角度提出可测性与质量改进建议 3.搭建和维护测试环境，熟练使用Postman、JMeter、Charles等常用测试工具 4. 配合开发团队定位缺陷，跟踪Bug全生命周期，推动问题及时闭环 5.参与自动化测试脚本开发与维护（如Python+Pytest/Selenium），提升测试效率 任职要求： 1.学历不限，计算机、软件工程或相关专业优先 2.有软件测试经验者优先，熟悉测试流程与缺陷管理工具（如Jira、禅道） 3.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作能力及责任心 4. 工作地点灵活，支持远程/驻场等多种协作模式 5.对质量保障有热情，愿意持续学习测试新技术与方法

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岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及安全看护 2.科学开展早期启蒙教育，如感官训练、语言引导、大运动与精细动作发展活动 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或医疗机构 4.保持育婴环境整洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品，预防交叉感染 5.与家长保持良好沟通，定期反馈婴幼儿成长进展，提供科学育儿建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，耐心细致，责任心强，无不良从业记录 2.持有育婴师（四级/中级）及以上国家职业资格证书或保育员证 3.具备基础急救知识（如海姆立克法、婴幼儿心肺复苏），能应对突发状况 4.身体健康，持有效健康证，无传染病及影响照护工作的慢性疾病 5. 学历不限，有1-3年相关工作经验者优先

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