招聘长期工作人员，防治员，四害消杀，工资4000-7000，试用期1-2个月，有高温补贴，车补，包住宿等福利，有意向的直接电话联系。方便说明具体情况。

24小时营业，一月一倒班，工资4500-6000 四个班次上班。

岗位职责 1.上门回收：负责指定区域（公司派单/自助开发的废纸、塑料、金属、旧衣物、家电数码等可再生资源的上门回收服务。 2.分类与处理：对回收物品进行初步分类、称重、计价，并妥善包装运输，确保物品完好。 3.客户服务：以礼貌、专业的态度与客户沟通，解答关于回收流程、价格等疑问，维护良好客户关系。 4.环保宣传：适时向居民普及垃圾分类与资源回收利用知识，推广绿色生活方式。 任职要求 1.基本条件：年龄18-50周岁（能力优秀者可适当放宽），身体健康，能适应户外工作及一定的体力劳动。 2.技能要求：会骑电动三轮车（需自备或公司提供，请明确说明）；熟练使用智能手机（接单、导航、记录等）。 3.素质要求：吃苦耐劳，有责任心，有良好的服务意识和沟通能力。 4.其他：无犯罪记录，无不良嗜好。有相关经验（如回收、物流、快递、外卖等）或熟悉本地社区环境者优先。 薪资福利 ·收入构成： ·“收得多赚得多！日结/日薪300+元/天”。 ·多劳多得，收入上不封顶，有能力者收入可观。 ·福利亮点： ·新人免费培训：老员工带教，快速上手。 ·工作时间灵活：可自由安排休息，适合喜欢弹性工作的人。 ·晋升空间：清晰晋升通道（如：回收员→片区负责人→合伙人），优秀者可晋升管理岗。 工作地点 ·可根据居住地就近分配工作区域。

五金机电城招聘销售理货员 本五金机电商城因业务拓展需要，现诚聘销售理货员数名，期待踏实肯干、有责任心的你加入！ 岗位职责 负责门店五金机电产品的陈列、整理、补货，保持货架整洁有序； 接待到店客户，解答产品咨询，协助客户挑选适配的五金工具、机电配件； 做好出入库登记，定期盘点库存，确保账实相符； 维护门店卫生，协助完成门店日常运营的其他辅助工作。 任职要求 年龄20-45岁，学历不限，有五金行业相关经验者优先； 熟悉五金机电产品基础特性者优先，无经验可带薪培训； 手脚麻利，能吃苦耐劳，具备基本的货物搬运能力； 性格开朗，有良好的沟通能力和服务意识，责任心强。 薪资待遇 底薪+提成+全勤奖，综合薪资[XXXX-XXXX]元/月； 月休[X]天，法定节假日加班享双倍薪资； 免费提供岗前培训，晋升空间透明（理货员→销售主管→店长）。 联系方式 联系人：[X先生/女士] 联系电话：[] 门店地址：[XX市XX区XX路XX号XX五金机电商城] 精简版（适合张贴/短视频字幕） 急聘 五金销售理货员 职责：理货补货+客户接待+库存盘点 要求：能吃苦，懂五金优先，无经验可教 待遇：2200-3000+全勤奖，月休[1]天 联系：[合阳县西环路] 地址：[南方五金机电商城]

岗位名称： 居家聊天打字员 工作性质： 线上兼职，无需坐班 薪资待遇： 每日100到150元，多聊多得 工作时间： 自由安排，不设固定时间限制 工作地点： 不限，在家/宿舍/旅途中均可操作 --- 工作内容： 1. 通过指定平台与用户进行文字聊天交流； 2. 根据话题引导轻松、自然的对话； 3. 完成日常打字沟通任务，无需推销或处理复杂事务。 任职要求： · 表达流畅，善于沟通； · 打字速度没有要求，正常简单的回复消息就可以； · 具备基本的网络操作能力，能熟练使用手机

夜间3点至7点协助打理猪副产，防止丢货，以及将各类产品归类及搬运。该工作为临时工，工资可周结

早上九点上班下午三点下班双休法定假日都休息，冬暖夏凉，坐班

1. 负责商品上架、陈列与补货，按规范整理排面，确保商品整洁有序、价签对应准确。 ​2. 及时检查商品保质期，清理临期、破损商品并按流程上报。 ​3. 维护负责区域的环境卫生，配合促销活动完成商品堆头搭建与调整。 4. 协助顾客查找商品，解答简单咨询，配合收银员完成临时支援工作。

在家办公，一部手机就可以 日结无需面试 限女生 要求:18-35周岁 工作时长:兼职三小时，全职六小时。时间段任你选 工作地点:在家，宿舍都可以 薪资待遇: 兼职:平均一月4k-6k 全职:平均一月8k-3w ，放心咨询。ps;收费的都是骗子

温馨提示:官方认证，机会多多。可以兼职！！！！ 本公司为直招，不收取任何费用。当天就可以办理入职 1.男女不限 2.年龄18到55岁，无经验也可。 3全勤奖、工龄奖、高温补贴、提供住宿，提供饭。 4.每天工作8小时，多劳多得 （可适当调休）

岗位职责： 1.按照生产计划和作业指导书，完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、物料清点及工位清洁维护工作 4.参与质量自检与互检，确保产品符合工艺标准和检验要求 5.积极参加岗位技能培训，提升操作熟练度与多岗位适配能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏与倒班安排 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

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房顶做防水概面积40平方，做点，包工也可以

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岗位职责： 1. 接送孩子：周一至周五下午5:00准时前往指定地点（具体地点面议）接送孩子，确保孩子往返途中的安全，全程看护不脱离视线。 2. 临时照看：接送孩子后，负责照看孩子至下午7:30（具体结束时间可根据家庭需求微调），陪伴孩子进行安全、健康的活动。 3. 基础照料：根据孩子需求，协助完成简单的基础照料工作，包括喂水、加餐（食材及用量由雇主提供并告知）。 4. 安全保障：全程关注孩子的身体状态和情绪变化，若出现不适、哭闹等情况，第一时间安抚并联系雇主；杜绝让孩子接触危险物品，做好全方位安全防护。 5. 配合沟通：主动与雇主同步孩子当日接送情况、情绪状态及活动情况，配合雇主的合理照料要求，不擅自更改照看方案。 任职要求： 1. 年龄要求：55周岁及以下，身体健康，无传染病、慢性病及精神类疾病。 2. 经验要求：有照看幼儿的相关经验，了解幼儿生活习性和行为特点，有耐心、有责任心，对待孩子温柔细心，有应急处理幼儿突发情况的能力优先。 3. 品行要求：人品端正，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信，尊重雇主家庭生活习惯，不随意打探隐私、不擅自离岗。 4. 其他要求：沟通顺畅，能听懂并配合日常沟通；服从雇主的合理工作安排，做事踏实靠谱。 工作时间： 周一至周五，下午5:00—7:30（周末双休）。 工作地点：西林路199号（需住附近的）

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岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及安全看护 2. 科学开展早教启蒙活动，如感官训练、大运动引导、语言互动和精细动作练习 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并协助家长对接专业建议 4.保持育婴环境整洁卫生，定期消毒用品，严格执行健康防护规范 5.与家长保持良好沟通，定期反馈宝宝成长进展，提供科学育儿指导建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2.持有育婴师（四级/中级）及以上国家职业资格证书或相关技能等级证书 3.身体健康，无传染病史，持有有效健康证，能提供近期体检报告 4. 具备基础急救知识（如海姆立克法、婴幼儿心肺复苏），有实际操作经验者优先 5. 学历不限，有1-3年托育机构、家庭育婴或幼儿园保育工作经验者优先

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