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招聘装饰主管，薪资为4000-5000元。岗位职责包括：负责维修及所有墙面、地板、外墙、天花板和设备的内外瓷漆或乳胶漆的上漆，以配合现有的未道漆。根据需要，执行施工作业，包括假天花板的分区和固定。负责门、窗、木材板和家具物品的上漆。负责所有表面在油漆或上漆之前的准备工作。根据要求进行设备、家具或相关表面的喷漆。负责维修损坏或破裂的表面，其包括混凝土、抹灰、石雕、预制切块体、墙壁和地板瓷砖及大理石制品。负责维修或安装乙烯塑料地板、假天花板。负责酒店内的维修工作，包括酒店的任何新的补充或扩展或酒店维修的任何物业事项。参加酒店节能计划。在没有当班工程师或总工程师指导的情况下，主动并预见性的着手于预防性维修计划中规定的工作任务。负责客房内的PMM工作。团队管理职责包括：根据部门标准及流程，参加所有的在岗培训。参加各种类型的技术和技能培训。确保遵守酒店的规定。确保所有的下属员工按时上班并遵守工作时间表。确保检查个人仪容仪表和卫生标准，上午进行抽查。确保随时签发的所有工程标准及流程得以遵守。确保完全遵守酒店的规章制度，避免当班时睡觉、上班迟到、早退、不跟进客人的投诉、不遵守仪容仪表标准等情况发生。宾客体验职责包括：完成酒店各个部门要求的与室内装修有关的所有工作单上的任务，以满足客人的需求。必要时或在主管的指导下，与酒店客人及外部承包商沟通合作。必要时与其他部门沟通合作，为宴会、促销及节日提供额外或专门的服务。企业责任包括：体现对IHG个人防护装备政策和程序的了解，确保根据PPE原则，安全的执行所有的程序并确保你的下属同样执行。了解关注职责并遵守各种IHG政策及程序相关的工作场所的卫生与安全。熟悉物业安全，急救和消防应急程序，安全而合理的操作设备。主动改正危险情况并将潜在的危险通知主管。根据酒店的要求，记录安全事件及事故。确保工作间和相关区域的整洁状况。遵守酒店的健康、安全与卫生政策。履行上级分派的其他职责。

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