工作内容: 1、主要负责校园售货机，社会网点售货机的运营、网点运营补货，商品(饮料，零食)货物的搬运配送； 2、能接受公司的统一管理，完成指定的工作指标，能自我管理。 3、负责货物出入库管理，定期盘点，对售货机网点的日常基础维护； 4、持健康证上岗；（类似于超市理货员，盘点货品，） 任职要求： 1.年龄28-40周岁、细心仔细。 2.有自助售货机运营经验或从事过快消品行业者优先。 3.有敏锐的洞察力，能为运营工作提出合理化建议。 4.能力强的可培养，后续从事管理人员，负责公司日常事务。 5、可熟练操作智能手机； 6、有创业思维和意识。 7、有C照，可开三轮车 可上周一到周五，无驾驶证要求。(适合宝妈，底薪1600起，试用合格1800，上班每天餐补十元，早九点左右需到补货场地) 底薪可开三轮车，货车单排者2800(试用期2600)起，具体面议， 试用期满后考核合格后，餐补每天10元，底薪根据能力可调整。 工作时间:早八点半至下午五点半，时间可以调整，补货完没有其他安排可随时下班。 具体休息时间自行调整！ 长期上班的优先考虑。底薪等后续可调整，根据自身能力调整。工作时间后续可自行调整。 工作满一个月，给予点位营业额一个点提成，月薪综合可达二千多到三千多，(周一到周五上班的)，四千多至六千多(学校，社会点位补货的)，试用考核一个月合格后底薪可调整。能力强者，底薪可增加。有管理才能，自律性强，工资也可固定五千五……具体根据能力调整。

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岗位职责： 1.负责卖场货品上架及摆放，确保货物整齐有序、标识清晰 2.按照订单要求准确完成拣货、配货任务，及时响应出入库操作 3.定期对库存进行盘点，核对数据差异并上报异常情况，保证账实相符 4.维护理货区域的清洁与安全，配合团队完成日常作业目标 5.使用手持终端或系统工具记录货品流动信息，确保数据实时准确 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.有无经验均可，会使用基础电子设备，愿意学习者优先 3.吃苦耐劳，工作认真负责，能适应仓库环境下的体力作业 4.具备良好的团队协作意识，服从工作安排，执行力强

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年龄18-32周岁，店长可适当放宽限制，要求能快速掌握电脑和手机收银系统。勤劳，长期主义。短期勿扰

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岗位职责： 1.负责店内日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、客房，卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生要求 4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求 5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任日常体力劳动 2.有责任心，工作认真细致，具备良好的服务意识 3.能适应轮班制度，服从工作安排，遵守劳动纪律 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，识字并能理解基本工作指令

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岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银区域整洁有序，及时补充收银所需物料，如发票、小票纸等 3.解答顾客关于支付方式、会员积分及促销活动的相关咨询，提供良好服务体验 4.每日核对营业款项，配合财务完成现金交接与报表填写 5.遵守公司财务制度，防范假币、保障资金安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本的计算机操作能力和数字敏感性 2.有良好的服务意识和沟通能力，工作认真细致、责任心强 3.能适应轮班制工作安排，遵守职业道德，无不良记录 4.有零售、超市、餐饮等行业收银经验者优先考虑 5.熟悉常用办公软件，能熟练使用收银系统者更佳

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