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岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营，落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限，对零售行业充满热情，愿意长期发展者优先

有经验者，气质极佳。待遇可谈

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队专业能力与作战效率 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度 5.协同其他部门优化业务流程，促进跨部门协作，提升整体运营效能 任职要求： 1.有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应高强度工作节奏 5.学历不限，具备成功销售案例者优先考虑

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店务管理，亲和力好，负责

负责快递驿站日常工作及客户沟通，具有较强的责任心，有经验者优先

人员要求：沟通能力强，执行力强，耐心温和。有行业岗位经验2年以上 岗位要求： 1、门店日常管理（5s、设备、采购、制度等）； 2、带领团队达成日常营业目标；

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单1、专带8月龄宝宝育婴师 3月10号上户，带宝宝、带睡，会做辅食、早教，普通话标准，接受微辣家常菜 ---------------------------------------- 单2 南山前海走家育婴师 带3月龄宝宝、做辅食、早教，辅助做饭做家务。 要求：阿姨年龄50岁以下，身体健康 面善、爱笑、专业有爱心、有耐心、爱孩子、眼里有活、善于沟通交流、工资8000-9000元 单3 育婴师单 两广阿姨，40岁以下，会做清淡粤菜，有6月龄以上宝宝辅食添加经验，小月龄喂养、哄睡、护理技能合格。希望阿姨爱干净，眼里有活，做事有条理有主动性，听从客户安排，性格安静不八卦，不排斥家里宠物 单5专带育婴师单 深圳上户，到手工资8000元，照顾9月龄宝宝，一家三口，无宠物，带宝宝、带睡，会做辅食、早教、年龄50岁以下，性格温柔不计较。

9点面试 迎泽桥西附近住家护老，照顾95岁自理男老人，除了走路慢，没其他基础病 工资：4000月休2天 小店北美N1附近住家育儿嫂，主要照顾1岁半男宝，做宝妈饭，要求阿姨年龄45岁以内 工资：7500单休 东缉虎营附近做两餐（10-13，16-19），给2个自理老人做饭，打扫家，要求阿姨做饭好吃，会做粗粮 工资：3500单休 电话：（）

住家育儿师，负责1岁7个月的男宝饮食起居、早教 岗位职责： 1.根据宝宝发展特点，设计并实施一岁半到2岁适龄早教课程，涵盖感统、音乐、美术、语言启蒙等模块 2.观察记录宝宝的成长表现，定期向家长反馈发展情况，并提供个性化家庭养育建议 3. 营造安全、温馨、富有启发性的教学环境，维护教具与活动区域的整洁与安全 4.教导宝宝自理能力 任职要求： 1.热爱早教事业，有亲和力、耐心及良好的沟通表达能力，具备基本艺术素养或特长者优先 2. 持有教师资格证、育婴师证、蒙氏/感统/优先 3.具备早教机构或幼儿园一线教学经验，熟悉1到3岁儿童身心发展规律 4. 学历不限，学前教育、教育学、心理学、护理学等相关专业背景更佳 5.无犯罪记录，身心健康，认同科学育儿理念

诚聘育婴师/保姆/月嫂 因家庭需要，现招聘育婴师、保姆、月嫂，具体要求如下： 1. 育婴师：有3年以上带婴经验，擅长早教互动，持健康证优先； 2. 保姆：负责日常家务及餐食，勤快细心，能适应弹性工作时间； 3. 月嫂：专业护理产妇与新生儿，持有月嫂证，

岗位职责： 1. 负责婴儿的日常照料，包括喂养、洗澡、换尿布等； 2. 创造安全、健康的生活环境，确保婴儿健康成长； 3. 通过互动游戏、儿歌等方式促进婴儿的身心发展； 4. 与家长保持良好沟通，反馈婴儿的成长情况与需求。 任职要求： 1. 热爱婴幼儿，有耐心和责任心； 2. 具备良好的沟通能力和亲和力； 3. 掌握基本的婴幼儿护理知识和技能； 4. 有相关经验者优先，但非必需条件。 5.有育婴师证书优先 无任何其他费用，欢迎咨询

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