享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

要求：初中及以上学历，吃苦耐劳，能接受倒班，男女不限 工资：试用期1-3个月，工资4500+300饭补，转正6-9千 工作时间：三班两倒，一班12小时，两白两夜两天休息 福利：六险一金，免费住宿，节假日福利，餐补

【岗位职责】 风叶电扇组装、质检、包装 仓库辅助工作，简单易上手，老员工带教 【职位要求】 23-40周岁 无经验要求，无学历要求 【薪资福利】 两个月试用期内230/天，转正后计件薪资8000-9000/月 可预支工资，每月25号准时发薪 包吃包住，住宿免费，有饭补、房补、话补、加班补助等 【餐饮住宿】 厂区餐厅，荤素搭配 公寓式住宿，独立卫浴，热水24小时供应 【工作环境】 标准化厂房，通风采光好，不强制加班 【面试时间】 每周一到周六中午十一点半

内蒙包头富琛风力发电设备有限公司，招普工，年龄18岁一47岁，男女不限，包吃包住，工资8000一10000.详细咨询工作回复交换电话可以加我微信或打电话联系聊。

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月薪过万不是梦！！！ 工作内容：对生产的风力发电叶片进行铺层合模等，接受无经验！ 职位要求：身体健康，无纹身、无犯罪记录 工作时间：早八到晚八，倒班制 薪资待遇:试用期230一天+25/天餐补，试用期过后计件薪资7-12K+25/天餐补 住宿4-6人间，空调洗衣机热水器一应俱全,拎包入住 上班地点在鄂尔多斯东胜

【职位要求】 - 月休4天，不限学历与经验 - 无经验要求，小白也可 - 不穿防尘服，不看显微镜，恒温车间工作 【工作时间】 - 白班，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资8000-12000元/月 - 五险一金｜包住｜包吃｜年底双薪｜交通补助｜加班补助｜高温御寒补助

一、岗位要求：年龄18-45岁以内 身体健康，无违规违纪行为， 工作时间：能接受两班倒 二、薪资福利待遇： 五险一金，自由调休 高温防寒补贴6个月，300一个月 包住，吃饭补贴25一天 薪资组成：集体计件综合8500-12000 车间中央空调开放 有年假

行业：风电行业 岗位：前后道各工序新手，熟练工 要求：新手20-40岁，熟练工20-45岁 薪资：新手前三个月7000左右，三个月转熟练工8000-12000 工作时间：12小时两班倒，有夜班 福利：节假日福利，五险一金，春节长假，多项补贴 食宿待遇：包吃，住宿每月提供租房补贴450元

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南屯牧云杭盖锅茶 招聘面案一名 要求会做馅饼和肉饼 工资面议

风味火锅城招聘 1：优秀服务员服务生 工资底薪4600+200满勤+旺季奖金+酒水提成+菜品提成+翻台提成+店龄7000—8000 要求：形象好，有责任心，沟通能力强 2:火锅洗菜配菜一名，工资面议 *以上岗位供吃供住 应聘电话：赵经理

招聘以下岗位： 生产经理，技术负责人，施工员，资料员，安全员，测量主管，项目地点在海拉尔，具体薪资面议 公司直招，内蒙古浩泽环保集团股份有限公司 联系电话：尤经理

比格比萨海拉尔万达店招聘： 岗位职责: 1.比萨台员工/带训员: 薪资:底薪4200+转正岗补600+带训员津贴600+营业 额绩效 2.烹饪台员工/带训员: 薪资:底薪4200+转正岗补600+带训员津贴600+营业 额绩效 3.沙拉台员工/带训员: 薪资:底薪4200+转正岗补500+带训员津贴500+营业额绩效 4.前场员工/带训员: 薪资:底薪4200+转正岗补500+带训员津贴500+营业额绩效 5.洗碗间员工: 薪资:4200+营业额绩效 工作时间: 早班8:00-18:00 晚班12:00-22:00 （午休一小时） 提供住宿及免费员工餐，月休息4天,满一年5天带薪年假,店龄满1年涨100元，每月10号准时发工资 要求:前场员工/带训员18-35岁之间,有过餐饮工作经验，能吃苦耐劳,服从安排(学历要求大专及以上)后场带训员20-58岁之间，有餐饮后厨工作经验优先，吃苦耐劳，服从安排(学历高中及以上)，可转岗有意者随时联系。 电话☎： — 刘经理

[烟花][烟花][烟花]额尔古纳风情源招聘：长期副灶，（踏实）招聘：长期，前台，服务员，有责任心，沟通能力强，踏实认干。（由于旺季劳动强度大，出不了力的勿扰）以上工资面议，试用期三个月，（试用期过，签合同，交五险）有意请来店里面谈！电话：

1经纪人：梁战 【订单类型】住家育儿或者有经验的保姆 【薪资待遇】5500 【工作时间】24 【年龄要求】50以下 【工作地址】和谐广场 【工作内容】会带6个月孩子 家人协助 活很简单 刚学完的阿姨也可以。

1、照顾3岁多男宝宝(妈妈辅助)、（孩子已经上幼儿园，周一到周五早晚做顿饭放学后管一会，周六日在家全天）会做饭、孩子送走后家务洗衣服活也不多白天基本没太多事、住家不带睡 2、年龄50以内、没有基础传染病、不带药上户 3、有耐心、负责、干净勤快、会做饭，普通话标准，会讲故事 4、有带娃经验的以及对于孩子突发状况有一定的应对措施 5、工资3500月休4天 6、住家地址:鸟巢附近 东城一品 两岁女宝 带睡 ，收拾三个卧室和一个宝宝玩的区域的卫生， 洗衣服 只做宝宝的饭 ，人要有耐心 负责 干净勤快 会说普通话，月资5000 建设西路理疗店招50岁左右员工，早8点上班，11.30下班，下午2点30上班，4点下班，星期天休息，月工资2000十提成。李梅

1. 住家育儿嫂 7000/月单休 迎泽区邮电宿舍 立马上 带2月龄宝宝，给宝妈做饭，简单收拾家 2. 跑家保姆 2700/月双休 许坦东街 金太行小区 立马上 做1人午晚餐，简单收拾家 3.住家育儿嫂 7000/月单休 尖草坪恒大御景湾 过了五一上户（用两个月） 主带40多天宝宝 4.住家保姆 3500/月单休 万柏林区西矿街北三条 【立马上 照顾80多岁自理女老人 能接的联系郝老师：

1.带刚满月的男宝，洗澡抚摸做操（每天洗一次），晚上带睡，洗宝宝个人衣服。，每次喂奶后3-5分钟后，对宝宝进行拍嗝3-5分钟。 2.喂奶后及时清洗、消毒奶瓶以及吸奶器，奶瓶不能家攒。喂奶时间计量本子记录。(家里配有婴儿消毒柜，恒温壶) 3.勤换纸尿裤。 4.做饭，做3-4人饭(含阿姨自己)，家里有宝爸+宝妈+宝爷爷（一起帮忙看护） 5.宝宝衣物、床品勤换(手洗) 6.保持宝宝用品的干净整洁，定期擦洗整理。 7.哄睡宝宝，宝宝不哭闹的前提下尽量减少抱睡多翻身。 8.多给宝宝放儿歌，看卡片，会简单早教。 9.经验丰富，处理过宝宝肠胀气、湿疹、发热等. 要求： 1.不得私自携带任何药品/保健品上户，如有，放在指定位置，以免引起不必要的误会。未经同意，不得给孩子拍照拍视频，发个人社交平台等，不能在外讨论任何家里的事。如果身体出现不舒服，请第一时间告知，并休息调整，避免病情加重或传染给宝宝。 2。接受监控。不让其他人亲宝宝，触摸宝宝小手。 3。不得私自给孩子用药(吃的，抹的都不行)，孩子身体，有任何异常，第一时间告诉宝妈，不可私自处理。做好宝宝每日记录，记录奶量，排便大便情况，补剂，抚触操，会提供宝宝记录本，阿姨需每日填写记录清楚即可). 4。没有手机瘾，带宝宝的时候不碰手机，工作做完且宝宝单独睡觉时可自行安排，但不能长时间打电话，带耳机。 5。对待宝宝温柔有耐心，不可以亲宝宝手足口脸蛋 6:不八卦，自身需要爱干净，勤洗手洗脚洗澡，外出回来必须找洗手，不留指甲，不化妆，簦不带尖锐饰品，没有口臭，传染病(幽门螺旋杆菌繚到气，乙肝，肺结核，hpv等)，需要提供最近半年检查报告，懂婴幼儿护理知识和急救知识，能独立跫的娃，给娃做早教抚触之类的。 7.日间宝宝休息，阿姨可进行同步休整。 8.有独立房间 9.不接受新手，起码有带过两个宝宝的经验，主要对宝宝耐心细心，身体健康(无基础疾病)提供健康证明，稳定靠谱

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动及精细动作引导 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合医疗机构完成常规健康检查及疫苗接种提醒 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师（四级/中级）及以上国家职业资格证书或保育员证 3.具备基础急救知识，能应对呛奶、发热等常见突发状况 4.身体健康，无传染病史，持有有效健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，恪守职业操守

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