护理主管 1、45周岁以下;2、大专及以上学历，具有2 - 5年康养/养老机构运营管理经验;3、持有老年人能力评估师证;4、责任心强、耐心细致，具备良好沟通与应急处理能力，护理、养老服务管理等相关专业优先。能独立完成老年人能力评估，负责护理团队日常管理、排班、培训与考核;组织开展长者文娱活动、健康宣讲、落实服务标准化流程;沟通能力强，能及时处理长者及家属咨询投诉，提升满意度 薪资福利:3500/月，缴纳社保 招工人数:1名 工作地址:高安瑞阳西区康养中心

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护工 热爱养老事业，男女不限，持健康证，对老人有耐心、有责任心、不怕脏、不怕累，有护理证及相关长者服务等相关工作岗位的经验优先；1、60周岁以下；2、身体健康，了解老年人日常照护常识;3、能悉心观察老人健康状况，确保老人生活环境卫生整洁;4、责任心强、需不断提升护理服务技能。 薪资福利:底薪+提成，缴纳社保 招工人数:4名 工作地址:高安瑞阳西区康养中心

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岗位名称：护理员；勤杂工岗位要求：1.有爱心；2.有责任心；3.不怕脏，能吃苦，有团队精神。薪资待遇：薪资范围3000~5000/月，两班倒制度，第一班：08:00-00:00，第二班：00:00-08:00。

护工 热爱养老事业，男女不限，持健康证，对老人有耐心、有责任心、不怕脏、不怕累，有护理证及相关长者服务等相关工作岗位的经验优先；1、60周岁以下；2、身体健康，了解老年人日常照护常识；3、能悉心观察老人健康状况，确保老人生活环境卫生整洁；4、责任心强、需不断提升护理服务技能。 薪资福利:底薪+提成，缴纳社保 招工人数:4名 工作地址:高安瑞阳西区康养中心

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