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要求年龄50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从上级安排，从事旧棉被开花，压包机操作，搬运等工作，有开叉车经验者优先。

蓝思科技直招正式工！ 工厂直招！ 蓝思科技主要生产手机，电脑屏幕电子产品 （两班倒） 【薪资区间】： 5500—7500元，每月15日发放上月薪资（员工工资区间非固定值，会随员工本人实际出勤、津补贴等相关项目浮动） 【薪资构成】： 1、薪资构成：底薪+加班费+津贴 （1）底薪：2200-2400元/月。试用期2200元/月、转正2400元/月（1-3个月）； （2）加班工资：正班以外严格按照国家劳动法核算加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍。 2、津贴： （1）岗位津贴：0-600元/月； （2）超产奖励：0-800元/月； （3）工龄工资：入职满6个月奖励200元/月，入职满1年奖励400元/月，入职满2年奖励600元/月； （4）夜班津贴：10元/晚，260元/月； （5）;湖北省、江西省其他地区和湖南怀化、湘西地区300元/人，其他省份500元/人，打卡满22天，次月一号在职有效，随工资发放。 【工作时间】：两班倒，月休四天 【招聘要求】： 1、符合法定年龄，性别不限，具备工作要求相应的文化程度； 2、具备良好视力、身体健康、服从安排； 3、持本人二代身份证原件，有制造工厂一线作业员工作经验优先录用。 【食宿介绍】： 1、住宿：免费住宿，宿舍配空调，提供洗衣房，在职夫妻可享受夫妻房待遇 2、餐饮补助：390元/月伙食补贴，公司有食堂，6-10元/餐。 【福利待遇】： 1、全体员工享有国家法定假（13天）、年假、婚假、育儿假等国家规定的各类有薪假期。 2、培训晋升: A、技术通道：员工-技术员—助理工程师-工程师-主任工程师-总工程师； B、管理通道：员工-线长-主管-经理-厂长。 3、企业文化： 公司每月定期举办员工生日晚会、卡拉OK舞会、棋牌赛、运动会、电影观赏会、旅游、社区慰问活动等。公司建有大型LED电视屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能电影院、员工服务中心、平价超市、医务室等文娱设施及生活便利设施。

一、岗位及待遇： 缝纫工8000-13000（长白班） 封口、包装5000-6000（长白班） 自动焊、叉车工6000-7000 电子组装5500-6500 总装、发泡、组装7000-9000 二、福利：以上岗位包吃包住、可预支工资 三、地址：九华创新创业中心 四、要求：18-50男女不限、身体健康、做事稳定 五、厂里主要上班注塑厂及电子配件，不穿无尘服，易上手！

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榔梨食品厂长白班包三餐包住（正式工） 恒温车间！厂区环境和宿舍环境都OK！！！ 工作内容：做饼干 工作要求：18-50岁，男女不限，需要办理健康证（健康证做满三个月可以报销） 工资待遇：14元/时+包吃包住（厂内吃住，电梯房，上下班方便） 薪资发放：15号发薪 工作时间：长白班（一天11小时左右）

身体健康，无重大疾病或传染性疾病，能吃苦耐劳，服从工作安排。

招聘维修电焊工，薪资4000-6000。 负责设备的使用、维修、维护，并做好相关台账记录，同时参与项目相关专业的安装、调试等工作。 要求具有3年以上工作经验，持有电焊资格证书，焊接水平较高，能吃苦耐劳，工作认真且责任心强。

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临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

怀化市鹤城区招装修木工

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感统训练、语言启蒙、音乐律动及精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及生活用品 5. 配合家长制定个性化养育计划，提供科学育儿指导 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 3.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4. 无不良从业记录，品行端正，具备良好职业道德 5.具备基础急救知识，能应对突发状况

有工作经验，负责家庭带孩子，简单家务。

【只带宝宝！不做饭、不做大扫除】 薪资：8000-9000 元，月结准时，不拖欠！ 岗位职责： 负责宝宝日常照料、陪玩早教、宝宝用品清洗。只需要打理宝宝个人用品，**不用做全家饭菜、全屋打扫家务**！ 任职要求： 1. 真心喜欢小孩，有耐心、性格温和，干净讲卫生； 2. 身体健康，无传染病，做事踏实好沟通； 3. 尊重雇主生活习惯，有责任心。

广饶雇育儿嫂:急单一胎女宝，42天宝妈在家协助，纯母乳喂养，看孩子为主，要求:育儿嫂55岁以内，专业早教做饭好吃，宝8点来钟睡觉，白天宝睡觉，抽空洗衣，打扫卫生，工资待遇:26天/6500~7000，根据能力定工资，联系电话

岗位职责： 1.专业照料0-3岁婴幼儿日常生活，包括喂养、洗护、睡眠管理、早教互动及成长记录 2.科学搭配婴幼儿营养餐食，注重食材安全与喂养规律，预防过敏与消化不适 3.保持婴幼儿活动区域清洁消毒，定期检查玩具、用品安全性，防范意外风险 4. 观察记录婴幼儿健康状况与行为发展，及时与家长沟通反馈，配合医生指导照护 5.协助家庭完成基础家务（如婴幼儿衣物清洗整理、简单餐食准备），维护温馨有序生活环境 任职要求： 1. 诚实守信，无犯罪及不良从业记录，身体健康并持有有效健康证 2.具备基本读写能力与良好沟通表达能力，能清晰理解并执行照护指令 3.富有爱心、耐心与责任心，情绪稳定，具备婴幼儿常见问题应对意识 4.接受正规育婴师岗前培训，掌握婴幼儿生理心理发展特点及护理常识 5.年龄25-55周岁，学历不限，有育婴或托育服务经验者优先

招兼职，2名要求：使用手机跟拍活动优先照片，工作轻松，能连续做20天优先联系电话：

湖南怀化招聘管理人员，要求年龄25岁以上，具备团队带领能力，负责管理三家店铺，薪资福利待遇为综合月薪3500至5000元，具体详情面议。

上夜班日结工准备集合了。

湖南怀化枫林寨附近寻求招聘保姆阿姨，要求居住县城，负责照顾一岁多的宝宝及家务，年龄45-55岁，有爱心耐心讲卫生健康，月休3天，不居家但提供食宿，工资待遇面议。

把家具搬到中间打上保护膜，还有灯、插座也要打保护膜，还有地膜，搞卫生

招聘：水木天成小区招保洁员2名有意者面议工资待遇面议电话：

岗位职责： 1. 负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2. 按标准完成地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒、玻璃擦拭及公共设施保洁 3. 合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境环保 4. 配合主管完成临时性清洁任务及节前大扫除等工作 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与整洁 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间，符合岗位用工要求 5. 遵守规章制度，服从管理，具备基本沟通能力

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公司名称：广州珠江城市管理服务集团股份有限公司湖南分公司怀化石门物业服务中心招聘职位：绿化工招聘人数：3人招聘要求：   1、男女不限，年龄58岁以下，身体健康，无不良嗜好；2、吃苦耐劳，踏实肯干；3、初中以上学历，有相关物业绿化养护或修剪工作经验优先。工资待遇：2500—3500元/月，上班7小时制，月休4天。招聘职位：保洁员招聘人数：6人招聘要求：   1、男女不限，年龄62岁以下，身体健康，无不良嗜好；2、吃苦耐劳，踏实肯干；3、小学以上学历，有相关环境卫生工作经验优先。工资待遇：2000—2400元/月，上班7小时制，月休4天。工作地点：怀化市鹤城区迎丰东路786号（怀化文理学校附近）应聘绿化工联系方式：向师傅（手机：

湖南怀化招聘保洁员，年龄要求至多四十八岁且身体健康。待遇方面包括每天可获得高达百元的高薪资和多劳多得的薪酬模式，节日也有员工福利和可能的团队旅游福利，员工还将享受入职后购买意外保险和。招聘细节面议。