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图书馆管理员岗位职责一、负责阅览室的正常开放。二、对到室的报刊及时验收、登记、上架。三、负责读者的入室登记工作。四、热情接待读者，耐心细致地解答读者提出的各种咨询问题，向读者推荐相关学科的刊物，做好导读工作。五、遵循报刊分类排架的要求，负责报刊的归架、排架，随时调整错乱架报刊。六、保持本室的清洁卫生，为读者创造良好的阅览环境。七、教育读者严格执行图书馆的有关制度，严禁吸烟。八、指导读者正确使用“阅览牌”，维护报刊的排架次序。九、负责破损报刊的修补工作。十、负责本室期刊目录和文摘等二次文献的开发，为读者提供文献复制服务。十一、定期办理报刊下架手续，做好过期报刊的分检、登记造册和移交工作。十二、遵守“五管要害”部门的基本规范，做好本室的安全工作。十三、完成馆、部领导交办的其他工作任务。薪资待遇：底薪3700加全勤以及绩效，月综合4500/5500左右。

学徒从事过快消品有关行业、能吃苦耐劳、有团队意识、服从安排，口齿伶俐。薪资福利:保底+提成+生活补助+全勤招工人数:多名工作地址:双塘街道办事处高庄安置房

工作职责：1. 主导门店活动、政策、门店工作情况等直播；约占岗位工作内容60%，有短视频平台经验优先，没有经验可培养。不喜勿投！2.负责门店数据统计（有内部系统，统计工作很简单）、财务报销、发票开具等，负责来访客户引导、接待、政策活动介绍等。3.完成领导交办的其他工作。应聘要求：1. 性格活泼开朗，有一定沟通交流能力，有逻辑性。有短视频工作经验优先，没有经验可培养。2.学历：大专及以上。根据面试情况，优秀者学历最低可放宽至高中/中专。晋升副店长及以上职务需大专及以上学历。3.1-3年工作经验，有行政前台、短视频直播经验优先录用。晋升体系（管理方向）：前台助理—前台—店长助理—副店长—店长—副总经理—总经理薪酬福利：3.5-8k,底薪+提成（优秀者薪酬面议），包吃、节日福利、其他福利。工作职责：1. 主导门店活动、政策、门店工作情况等直播；约占岗位工作内容60%，有短视频平台经验优先，没有经验可培养。不喜勿投！2.负责门店数据统计（有内部系统，统计工作很简单）、财务报销、发票开具等，负责来访客户引导、接待、政策活动介绍等。3.完成领导交办的其他工作。应聘要求：1. 性格活泼开朗，有一定沟通交流能力，有逻辑性。有短视频工作经验优先，没有经验可培养。2.学历：大专及以上。根据面试情况，优秀者学历最低可放宽至高中/中专。晋升副店长及以上职务需大专及以上学历。3.1-3年工作经验，有行政前台、短视频直播经验优先录用。晋升体系（管理方向）：前台助理—前台—店长助理—副店长—店长—副总经理—总经理薪酬福利：3.5-8k,底薪+提成（优秀者薪酬面议），包吃、节日福利、其他福利。以上工作地点在铜仁市供电局附近求职热线：姚经理（应聘工作请于每天9:00-12:0014:00-17:00来电）

欧江口电商仓库临时工20名工作内容：检验，打包，扫描等工作，长白班工作时间：早八到十点，中途休息1.5小时待遇：有住宿，要求：45岁以下，男女比例3:7，能做到年底（至少坐满15天）。电话：

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