岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及库存核对，确保账实相符 2. 按照标准流程完成出入库操作，及时更新系统数据 3. 整理货架、维护商品陈列规范，保持仓储及销售区域整洁有序 4. 配合盘点工作，协助发现并反馈货品差异及损耗问题 5. 协同配送、质检等环节，保障物流与销售环节高效衔接 任职要求： 1.学历不限，有仓储或零售行业经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应站立作业及适度体力劳动，服从排班安排 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用扫码设备及进销存系统 5.无不良记录，身体健康，能提供健康证明

工作认真，服从安排。

建筑材料门店理货，摆货，搬运，处理门店卫生，吃苦耐劳，听安排分配工作 核心工作内容： 建筑材料门店理货，摆货，搬运，处理门店卫生 岗位基本条件： 身体素质：能适应门店理货、搬运等体力劳动； 健康程度：无重大疾病或传染性疾病；文化水平：不限，能进行基本沟通。

工作内容： 1.纯文字情感倾听。 2.客户发什么你听什么，主打一个“秒回+不敷衍”。 3.无论是吐槽老板、感情受挫还是深夜emo，陪着聊、认真听就行，轻松无压力。 任职要求： 1.不限学历和经验，只要会打字、脾气好。 2.性格随和不抬杠，答应在线的时间段内不玩消失，能接住对方的情绪。 薪资待遇： 1.按时薪（100-200）结算，多劳多得。 2.晚上8点后及周末单子最多，单价翻倍。 3.全程线上操作，一部手机就能做。

有时间，会用手机，每天只需一个小时左右，用完手机的时间来做就行

长白班！包吃住！住宿优先安排！暑假工勿扰！ 年龄要求：21-45岁 240元/天，15天起， 独立坐岗 包吃包住，水电费平摊50左右 薪资待遇 1.小时工：20/小时每月保底260-320个工时，综合薪资6000-6800 2.正式工：底薪2520，加班按劳动法，平时加班21.72/小时，周六日加班28.96/小时，法定节假日加班43.44/小时，岗位奖励800-1000+绩效奖500+工龄补贴500+五险一金，综合薪资5800-6700元 保底240/天 岗位职责： 1. 负责电子配件，数据线，打印机，等零售产品的陈列、整理、包装 2. 完成商品入库、盘点及日常库存管理 住宿环境： 4-6人间 独立卫浴 公寓宿舍 空调热水器标配

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1.不需要设备，一部手机即可 2.简单方便，时间自由，上手快 3.有无经验均可 4.只需要有颗负责任的心，努力赚钱 5.年龄满18即可 6.居家办公，线上即可 7.可兼职，时间自由

全职：负责在超市协助收货，核对来货数量，把商品上架到货架，理货工作 薪资：按小时算，每月24号发薪，月休四天可预支 薪酬福利：22元/时 时间： 夜班00:00-8:00（忙时需加班） 要求：25-40不限经验，做事稳定

工作内容 1、抖音平台发视频 2、一账号一天一单，多号多做 3、公司提供发布内容，直接复制粘贴，纯绿色内容 4、不收取任何费用;多号多得，宝妈、学生都可以做 任职要求 1、抖音注册三个月以上即可做 2、报名后请主动添加用人单位 3、正在发别家作品的不要，以免冲突!!

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岗位职责： 1. 负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料及早教互动 2. 观察记录婴幼儿生长发育、情绪变化与健康状况，及时发现异常并反馈家长 3. 保持育婴环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品，预防疾病传播 4. 协助家长制定科学育儿计划，提供喂养、护理及早期发展指导建议 5. 配合家庭需求，灵活调整工作时间，保障婴幼儿安全与身心健康 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理与生理发展特点 3. 持有育婴师（或保育员）职业资格证书者优先 4. 无不良记录，身体健康，持有有效健康证 5. 学历不限，有相关经验者优先

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2.科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言引导、大运动发展等 3. 观察记录婴幼儿生长发育及情绪行为变化，及时与家长沟通反馈 4.保持照护环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5. 配合医疗机构完成常规体检、疫苗接种等健康管理事项 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础育儿知识，了解0-3岁婴幼儿生理心理发展特点 3. 持有育婴师（四级/中级）及以上职业资格证书者优先 4. 无犯罪记录，身体健康，持有有效健康证 5. 不限学历，不限经验，接受岗前专业培训

岗位职责： 1．带领育婴师团队完成各项工作任务； 2．负责团队日常工作的组织、协调与管理； 3．监督并指导团队成员的服务质量，确保服务标准化； 4．协助完成客户沟通及服务跟进工作； 5．底薪3000，有提成 任职要求： 1．具备1-3年相关销售管理经验；2．学历不限

在家和宝妈一起搭把手带下2个月的宝宝，工资4000到5000。周末单休，国家法假正常休，可短做2个月，自由化，有意请联系

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常生活照料，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠安排等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 4. 保持照护环境清洁卫生，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.与家长保持良好沟通，定期反馈宝宝成长进展及个性化照护建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿，有耐心、责任心和亲和力，无不良从业记录 2. 持有育婴师（四级/五级）或保育员等相关职业资格证书 3.具备基础医学常识和婴幼儿常见病识别能力，掌握急救基本技能 4.身体健康，持有有效健康证，无传染病及精神类疾病史 5. 有0-3岁婴幼儿照护经验者优先，学历不限

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移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司的营业厅，代理网点服务（暗访营销话术是否达标）检查专员（就近城市安排） 【工作区域】潮州，汕头，揭阳，汕尾 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 无需相关经验，简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司代理网点营业厅服务质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：。 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

招聘大地毯销售2人。薪资为6.5-12K元/月。岗位职责包括：负责线下渠道大地毯业务整体规划与销售目标制定，完成业绩、毛利及回款指标；开拓并维护线下渠道客户，包括家居卖场、建材市场、软装门店、酒店、工装客户、经销商等，建立稳定合作关系；负责客户洽谈、报价、样品对接、订单跟进及落地交付全流程管理；调研市场竞品价格、款式、渠道政策，结合公司产品制定针对性推广与定价策略；跟进库存、物流及售后问题，协调解决客户投诉，提升客户满意度与复购率；收集市场需求与客户反馈，向产品端提出地毯花色、尺寸、材质等优化建议；负责业务团队培训、考核及管理，提升团队专业能力与执行力。任职要求：大专及以上学历，3年及以上线下销售、渠道开发相关经验，需具备家居家纺、软装及相关行业从业背景；拥有1年及以上团队管理经验，自带线下渠道资源者优先考虑；沟通表达清晰流畅，具备客户开发、商务谈判、客情维护能力，能高效推进订单落地，达成销售目标；目标感强、执行力突出，具备良好的抗压能力、团队协作意识及责任心，能适应区域出差及市场常态化走访；熟悉大地毯、家纺或软装产品特性，精通基本报价、合同签订及回款流程，具备一定的数据分析能力与市场判断能力；有大额订单洽谈、线下渠道开拓或线下推广成功案例，自带优质线下渠道资源者优先。

招聘临时人员，工作地点在广东汕头海关后。

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招聘颜色管理员。薪资为5000元以上/月。任职资格：负责报告录入及收发、颜色批复、色卡整理等内容；要求视力良好、辩色能力强；要求熟练Word/Excel等办公软件；要有一定的英文基础，有从事过染整或颜色管理工作的优先考虑。上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30，逢周日休息。法定节假日带薪休假、公司奖金分红、购买社保。

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超市招聘猪肉师傅1名，底薪7000+提成包吃住，月休两天，上班9个小时要求：会叫卖、有责任心、勤快、工作有效率、服从安排管理、懒散人、打酱油者勿扰工作地点：汕头潮阳电话：

招聘营业员，薪资4000元以上/月。工作内容包括：负责营业厅咨询、投诉、售后、缴费等工作；负责移动业务、宽固、终端产品销售；参与外务营销拓展活动。