岗位职责：1．负责婴幼儿的日常生活照料，包括喂养、洗护、作息管理等；2．观察记录婴幼儿生长发育情况，及时反馈健康异常；3．协助科学搭配辅食并完成制作，满足不同月龄营养需求；4．开展适龄早教活动，促进婴幼儿感官与行为能力发展；5．维护婴幼儿生活环境的清洁卫生，定期消毒护理用品。 任职要求：1．具备良好的职业操守，诚实守信，工作认真负责；2．性格温和有耐心，具备较强的沟通能力和应变能力；3．熟悉婴幼儿护理基本流程，有实际照护经验；4．能适应住家或长期工作安排，配合家庭生活节奏；5．热爱婴幼儿照护工作，愿意持续学习科学育儿知识。

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岗位职责： 1.负责新生儿及婴幼儿日常照护，包括科学喂养、脐部护理、洗澡抚触、睡眠引导及大小便照料 2. 实施适龄早教启蒙，开展感官刺激、语言互动、大运动训练与精细动作发展活动 3.观察记录宝宝生长发育指标、情绪变化及异常表现，及时向家长反馈并提供专业建议 4.保持育婴环境整洁安全，规范消毒奶瓶、玩具、衣物等用品，预防交叉感染 5.协助家庭制定个性化育儿计划，普及科学喂养、疾病预防及常见问题应对知识 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，具备高度责任心、耐心与亲和力，尊重家庭隐私 2.持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先，需提供有效健康证明 3.身体健康，无传染病及不良从业记录，具备基础急救知识与应急处理能力 4. 具备良好沟通能力，能与家长建立信任关系，协同推进科学育儿 5.有月子中心、医院产科或高端家庭服务经验者优先 有无经验均可，可带，想挑战自己挑战高薪资者18至60岁身体健康，无不良嗜好

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岗位职责： 1.根据项目需求独立完成创意构思、视觉设计及方案落地执行 2. 参与品牌视觉体系搭建，包括LOGO、VI延展、宣传物料等设计工作 3. 配合市场、运营等部门完成线上/线下推广素材设计，确保风格统一、时效达标 4.对接印刷、制作等供应商，把控设计输出质量与工艺实现效果 5.持续关注设计趋势，优化工作流程并沉淀设计规范与资源库 任职要求： 1.热爱设计，具备良好的审美能力与扎实的美术功底 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch等主流设计工具 3. 有较强的理解力与沟通力，能准确把握需求并高效响应修改 4. 具备责任心与团队协作意识，必附材料

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岗位职责： 1、密切关注全球男鞋流行趋势、行业变化、消费者偏好及竞品动态，开展系统性市场调研与潮流预判，输出专业的趋势分析文档。 2、结合品牌发展方向、市场定位及目标客群特征，独立完成男鞋产品规划方案的制定与优化。 3、根据产品规划方案，主导男鞋外观设计，涵盖鞋型结构、面料搭配、色彩组合、图案构思及装饰细节的创意表达，并绘制规范清晰的设计图稿。 4、系统化管理设计资料，对设计稿、样鞋记录、材料样本等进行分类整理与归档，确保信息可追溯、易调用。 5、全程参与样鞋开发流程，协同版型师、工艺技术人员进行样品打样与多轮调整，确保最终成品符合设计理念与品质标准。 岗位要求： 1、具备扎实的男鞋设计理论基础，精通鞋类专业设计工具软件； 2、熟知男鞋制作工艺流程，掌握各类鞋用材料（如皮革、织物、橡胶、PU 等）的物理特性、应用场景及选材原则，能科学匹配材料与设计需求。 3、具有3年以上男鞋设计实战经验，有大型制鞋企业或知名品牌从业背景者优先考虑。 4、大专及以上学历，主修鞋履设计、服装设计、艺术设计或相关设计类专业。 5、具备良好的语言表达与跨部门协作能力，能够清晰传递设计意图，高效推进项目落地。 【公司福利】 1.上班时间：早08：40-18:10（午休1.5小时），做六休一； 2.薪酬福利：每月享有全勤奖励100元+餐费补贴； 3.节日福利：端午、中秋、春节等重要节日及其他小型节庆，均向员工发放节日慰问礼品； 4.学习机会：提供外部研学、行业交流、内部课程及专项技能培训等成长支持； 5.团队建设：每年组织4次部门聚餐及团建活动； 6.员工生活：办公区域配备微波炉、冰箱、咖啡机等设施，方便员工日常使用； 7.额外奖励：设立伯乐奖/年终奖/优秀员工奖等多项激励机制。

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岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及人事档案管理 3. 组织并落实员工考勤、薪酬核算、社保公积金缴纳等基础人事事务 4.支持员工关系维护，协助开展企业文化活动与日常沟通协调 5. 配合完成人力资源数据统计、报表制作及制度流程优化建议 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限 2.具备人力资源相关实习或工作经验者优先，经验要求不限 3.熟悉劳动法律法规及基础人事操作流程 4. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心

一、核心工作信息 -工作地点：上海静安区（交通便利，居住环境舒适） -工作时长：26天/月，接受合理加班（加班薪资另算，具体可协商） -薪资待遇：9000元/26天，绝不拖欠！加班另有额外补贴，节日还有惊喜红包 -居住条件：提供独立房间供阿姨带睡，保障私人空间 二、主要工作内容 1.宝宝专属照料（核心）：主带11个月大宝宝，负责日常起居照料，包括但不限于喂养、穿衣、洗澡、哄睡等；精准掌握宝宝作息规律，细心观察宝宝身体及情绪状态，及时反馈异常情况。 2.专业育儿服务：根据宝宝月龄特点，科学制作营养均衡的辅食；开展适龄早教活动，通过互动游戏、绘本阅读等方式，促进宝宝语言、肢体协调等能力发展。 3.辅助家庭事务：偶尔承担简单家庭餐制作（以宝宝辅食及少量家人餐为主）；负责宝宝活动区域及个人照料相关的简单家务，如宝宝衣物清 三、我们期待这样的你 -年龄50岁以内，身体健康，持有有效健康证明，无不良生活习惯。 -有真实带大宝的经验！最好带过1岁左右的宝宝，知道怎么应对辅食添加、出牙哭闹这些小问题 -精通辅食制作，能根据宝宝口味和营养需求搭配餐食；掌握基础早教方法，善于与宝宝互动沟通。 -性格老实本分，有责任心、有耐心，做事细致严谨，能主动承担工作，不推诿扯皮。 -接受加班安排，时间观念强，服从合理工作调度；

专职带2岁宝宝，有无经验均可，需要耐心，责任心，做的好可以加工资7000-12000，月休4天