岗位职责 1.负责商品陈列整理，确保货架商品丰满整齐 2.做好货物盘点工作，保证账实相符无差错 3.及时补货上架，保障顾客购物需求 任职要求 1.有超市工作经验优先，专业不限 2.具备良好沟通能力，工作认真负责 3.有零售行业理货经验者优先 4.18--28岁

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3.定期盘点库存，整理货位，保持理货区域整洁有序，符合安全与卫生标准 4.配合物流、销售等部门完成拣货、打包及出库支持工作 5.记录日常理货数据，按时提交相关报表，保障信息可追溯性 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字算数能力 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.工作细致耐心，具备良好的沟通协作意识和团队服务精神 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，接受排班制工作节奏

接送孩子，陪孩子做游戏。不做饭，有独立房间。做好儿童房的清洁工作

照顾孩子的日常生活，只陪孩子成长培养孩子养成良好的生活习惯，不洗衣服不做饭不做家务只陪伴孩子给孩子做饭

五金机电城招聘销售理货员 本五金机电商城因业务拓展需要，现诚聘销售理货员数名，期待踏实肯干、有责任心的你加入！ 岗位职责 负责门店五金机电产品的陈列、整理、补货，保持货架整洁有序； 接待到店客户，解答产品咨询，协助客户挑选适配的五金工具、机电配件； 做好出入库登记，定期盘点库存，确保账实相符； 维护门店卫生，协助完成门店日常运营的其他辅助工作。 任职要求 年龄20-45岁，学历不限，有五金行业相关经验者优先； 熟悉五金机电产品基础特性者优先，无经验可带薪培训； 手脚麻利，能吃苦耐劳，具备基本的货物搬运能力； 性格开朗，有良好的沟通能力和服务意识，责任心强。 薪资待遇 底薪+提成+全勤奖，综合薪资[XXXX-XXXX]元/月； 月休[X]天，法定节假日加班享双倍薪资； 免费提供岗前培训，晋升空间透明（理货员→销售主管→店长）。 联系方式 联系人：[X先生/女士] 联系电话：[] 门店地址：[XX市XX区XX路XX号XX五金机电商城] 精简版（适合张贴/短视频字幕） 急聘 五金销售理货员 职责：理货补货+客户接待+库存盘点 要求：能吃苦，懂五金优先，无经验可教 待遇：2200-3000+全勤奖，月休[1]天 联系：[合阳县西环路] 地址：[南方五金机电商城]

公司：农夫山泉汉中办事处 职位：区域理货员 工作地点：南郑区 工作职责: 维护市场陈列及产品质保。 任职资格: 1、高中及以上学历。 2、具备较强的市场敏感度，具备较强的内外部沟通协调能 3、具备良好的心理素质及吃苦耐劳的精神。 4、为人正能量，个人价值观正：付出=回报 薪资待遇：底薪2600+绩效1000 联系电话：

具备良好沟通能力及团队协作意识。1、负责商品销售，为顾客提供专业购物建议2、及时补货理货，保持商品陈列整齐美观。3、收集顾客反馈，处理简单投诉问题。 薪资福利:工作时间：早班9:00-15:00，晚班15:00-8：30:00，月休2天。 工作地址:神木市滨河新区崇文路2号成业广场一楼艾美家家访

要求30----50岁，，身体健康，有工作经验的优先。

1、果切出餐打包 2、理货 3、保持店内卫生 4、工作时间下午3点至晚上11点 5、时薪十二

岗位职责： 1. 负责超市商品上架、补货及陈列，确保货架整齐、饱满、符合陈列规范 2. 准确核对商品信息，检查保质期、生产日期及包装完整性，及时下架临期或破损商品 3. 独立完成商品标签打印、粘贴及价格维护，确保标价准确、清晰、合规 4. 按计划执行日常盘点与周期性库存清查，如实记录差异并反馈异常情况 5. 协助完成收货验收、货品分类整理及仓储区域基础管理，保障物流顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力，能熟练操作扫码枪、电子秤及标签机等基础设备 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 能适应超市快节奏工作环境，接受轮班制及节假日排班安排 4. 有零售行业理货、仓管或超市运营相关经验者优先，无经验者可带薪培训

新厂新能源,苏州,包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

岗位职责： 1、在水上餐厅为游客提供餐饮服务，包括点单、上菜、送水及餐后清理等； 2、保持工作区域整洁，确保服务流程规范有序； 3、热情接待顾客，解答相关咨询，提升游客用餐体验； 4、按要求穿着汉服上岗，展现良好职业形象与文化氛围。 5、具备团队协作精神，接受户外工作。 任职要求： 1、身体健康，无不良嗜好，具备良好的服务意识和沟通能力； 2、形象气质佳，待人真诚有礼，能适应灵活排班； 3、有餐饮服务经验者优先，无经验可培训上岗； 4、工作认真年龄：30岁以内，自身条件优越者可放宽年龄。

缝纫工岗位职责要求： 1、熟悉操作平缝机、包缝机、锁眼机、钉扣机、锁边机等工序的机器； 2、核对生产工单、纸片、裁片，分清面料正反面、丝缕、编号及辅料规格，确认工艺后开工缝制。 3、做事勤快、稳定、质量意识强、服从管理，按时完成生产任务，不拖延交期。 薪资待遇：底薪加计件工资~

岗位职责： 1、参与汉服主题走秀表演，展示服装设计美感； 2、保持良好舞台表现力，配合导演及团队完成演出任务； 3、熟悉走秀流程，具备基本镜头感和现场应变能力。 任职要求： 1、身高*178 以上，165 以上，身材**，形象气质*； 2、 能适应穿高跟鞋，具备一定的舞台表现力和镜头感； 3、 有模特经验者优先，热爱传统文化，对汉服文化感兴趣者欢迎加入； 4.、工作认真负责，服从安排，有团队协作意识。

主要负责 招聘/地推/名单统计 基础 excel/办公软件，能力突出可放宽要求 早班 8:30-18:30 月休4天（通常轮休） 薪资构成 底薪 2200+200 全勤+提成+工龄工资+各种福利待遇   综合工资约  4k~6k 核心素质 ：品行端正 沟通能力强  逻辑清晰  责任心强  服从安排

岗位职责： 1. 负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2. 科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言引导、大运动与精细动作发展等 3. 观察记录宝宝生长发育情况及情绪行为表现，及时与家长沟通反馈 4. 保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5. 配合家长需求，协助制定个性化育儿计划并执行 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础育儿知识，接受过育婴师培训者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证 4. 无不良从业记录，品行端正，尊重家庭隐私 5. 新手可带，提供岗前指导与实操支持

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2.科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言引导、大运动及精细动作发展游戏 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5.配合医疗机构完成常规健康检查及疫苗接种提醒 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理与生理发展特点 3.持有育婴师（四级/五级）或保育员职业资格证书者优先 4. 身体健康，无传染病史，能提供健康证明 5.无不良从业记录，具备良好的职业道德和沟通能力

1：主要照顾2月龄宝宝、带睡、兼顾做午饭与晚饭（3人量）口味清淡、可以接受辣椒，平常偶尔做下卫生，有小房间可住、 2:对阿姨的要求：带过小月龄宝宝、有耐心、会处理宝宝的各种哭闹、年纪35岁～50岁、爱卫生 3：单休、国假11天、工资待遇7000+以上（详细工资面试面聊）、试用期按天算 中介勿扰！中介勿扰！

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、大运动引导、语言启蒙及精细动作培养 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5.与家长保持良好沟通，提供科学育儿建议及家庭照护指导 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师（员）职业资格证书或相关培训合格证明 3.具备基础医学常识及婴幼儿常见病预防与护理能力 4.身体健康，无传染病史，具备健康证 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及早教互动 2.观察记录婴幼儿生长发育、情绪变化与健康状况，及时发现异常并反馈家长 3.科学开展适龄早教活动，如感统训练、语言启蒙、音乐律动等，促进全面发展 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5.与家长保持良好沟通，定期汇报育儿进展，提供科学育儿建议 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理与生长发育规律 3.持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.不限学历，不限经验，接受岗前培训

门店里介绍产品

招聘：收银员、保洁、营销经理、楼面经理（福利优厚）薪资：2500-8000元/月营销经理：1名。面议楼面经理：1名，面议收银：3名，底薪2500，全勤500，一个月四天假加提成保洁：2名，底薪2000全勤500，一个月四天假加提成

招聘：收银员、保洁、营销经理、楼面经理（福利优厚） 薪资：2500-8000元/月 营销经理：1名。面议 楼面经理：1名，面议 收银：3名，底薪2500，全勤500，一个月四天假加提成 保洁：2名，底薪2000全勤500，一个月四天假加提成

年龄 25 到 40 岁工资面议电话

招聘：收银员、保洁、营销经理、楼面经理（福利优厚） 薪资：2500-8000元/月 营销经理：1名。面议 楼面经理：1名，面议 收银：3名，底薪2500，全勤500，一个月四天假加提成 保洁：2名，底薪2000全勤500，一个月四天假加提成

招聘：收银员、保洁、营销经理、楼面经理（福利优厚）薪资：2500-8000元/月营销经理：1名。面议楼面经理：1名，面议收银：3名，底薪2500，全勤500，一个月四天假加提成保洁：2名，底薪2000全勤500，一个月四天假加提成

招聘：保姆（管吃住+节日福利等）薪资：面议保姆：1名，包食宿+节日福利28-45岁，耐心细致、品行端正，爱干净、手脚麻利。

任职要求： ，45周岁以下，熟练操作电脑及简单收银系统，口齿伶俐、服务意识强，负责来客登记、收银、接单等工作，有前台、收银相关经验优先。

招聘：收银员、保洁、营销经理、楼面经理（福利优厚） 薪资：2500-8000元/月 营销经理：1名。面议 楼面经理：1名，面议 收银：3名，底薪2500，全勤500，一个月四天假加提成 保洁：2名，底薪2000全勤500，一个月四天假加提成

要求年龄28-45之间，有责任心，干活麻利，爱干净，服从管理，遵守纪律，服务和团队意识强。