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岗位明细:原料信息员、原料操作工、搬运操作工、过程控制员、包装破碎操作工、复拉料收集工、分选破碎操作工、操作工分选、分选操作工、脱胶操作工、粘胶操作工。 工作要求:男女不限;高中以上学历,吃苦耐劳; 薪资待遇:月综合收入7000-10000元/月,每月10号发放薪资;奖金(结合出勤、业绩及个人表现);平时加班费(三班两倒):20.69元/小时,法定加班费:41.38元/小时;全勤奖;夜班津贴。 上班时间:排班制,两班倒,上六休一 福利待遇:免费食宿,(有清真餐厅)不收取任何费用。
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医疗器械研发3-5年本科及以上医学专业
岗位职责: 1. 产品研发 (1)负责医疗器械、消字号产品的研发工作,涵盖样品制作、原材料调研、配方开发、供应商评估,以及配方安全性和功效性测试与评价; (2)负责新产品向量产转化的过程,包括生产工艺流程制定、半成品检验标准等文件的编写与审核,试生产跟进及工艺改进; (3)根据市场需求、客户反馈及法规变化推进老产品迭代升级,优化配方并实现成本控制; (4)为新产品的快速落地提供必要的技术培训与支持; (5)规范管理研发项目,完成相关技术文档、实验数据的撰写、整理与归档工作。 2. 产品申报 (1)参与产品注册申报及相关审批流程,与监管机构保持有效沟通; (2)负责技术资料的编制工作,如产品设计文档、检测报告、分析方法、质量标准等; (3)系统收集和整理研发过程中产生的各类技术信息与资料; (4)协调设计、模具、生产、质量等相关职能部门,推动项目顺利实施。 任职资格: 1. 本科及以上学历,生物、药学、医学、高分子材料、化学等相关专业背景; 2. 具备3-5年医疗器械、消字号或化妆品类研发工作经验,有2年以上主导完整产品开发周期的经历; 3. 能独立完成二类医疗器械的研发及注册申报工作; 4. 熟悉产品研发各环节流程,对医疗器械研发体系有全面理解; 5. 掌握研发质量管理体系要求,了解医疗器械行业相关法律法规; 6. 具备良好的团队协作意识和沟通能力,认同公司核心价值观。 职位福利:五险、绩效奖金、定期团建、不加班、包吃、包住
医疗器械生产/质量管理3-5年本科及以上QAQC熟悉GMP相关规定生物医学工程药学有医疗器械注册经验有项目管理经验
岗位职责: 1. 落实医疗器械相关法律法规、规章及标准要求,保障企业生产活动依法合规; 2. 组织建立、实施并持续优化公司质量管理体系,确保体系有效运行与维护; 3. 制定、修订及评审产品检验标准,定期评估标准的适用性与执行效果; 4. 主导质量部门日常运作,包括体系文件编制,原辅料、包装材料质量标准及操作规程制定,中间体与成品质量标准设定,以及产品稳定性研究工作; 5. 对生产全过程实施质量监督,定期开展产品质量检查,汇总分析结果,及时反馈并跟进整改措施,确保产品符合质量要求; 6. 协助开展产品注册评审相关工作,跟踪注册进展,完成首次注册及后续变更事项,组织新产品注册检验,撰写注册申报资料如研究资料、综述、风险管理报告、可用性报告、使用错误评估、产品技术要求、说明书等部分内容; 7. 负责产品注册体系审核及日常监管检查的迎审准备与后续整改,保障公司近两年体系审核不符合项维持在较低水平; 8. 办理生产企业与经营企业的生产许可、经营备案及相关日常变更手续; 9. 建立并维护与药监机构、审计单位、检测部门相关人员的良好沟通关系; 10. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,医疗器械、生物医学工程、药学等相关专业优先考虑; 2. 具备3年以上医疗器械行业质量管理经验,能够独立处理运营中的质量问题; 3. 有实际主导医疗器械质量管理体系搭建、维护与改进的经历,满足中国GMP规范要求; 4. 熟知国家及地方关于医疗器械监管、管理的相关法规制度; 5. 具备成功主导医疗器械产品开发及注册申报项目的经验。 岗位福利: 1. 提供住宿; 2. 宿舍配备免费无线网络; 3. 每月发放餐费补贴; 4. 缴纳五险; 5. 年终奖金; 6. 项目激励奖励; 7. 全勤奖励。
咸阳乾县招工地小工/杂工
小工
咸阳市乾县招工地小工/杂工
咸阳 乾县
2月15日 20:49拨打电话
品检工焊接
焊接检验员 大专以上学历,机械类相关专业。完成领导安排的其他工作 薪资福利:五险一金、节日福利、年终奖金、每年调薪、加班补助、出差补助等,具体薪资面议 招工人数:1名 每周六天八小时制,根据工作情况会适当加班;面试时间为周一至周六上班时间内,请提前联系;面试要求携带近期1寸证件照1张,本人身份证 工作地址:陕西省咸阳市乾县工业园区西兰大街8号
咸阳 乾县
2月15日 20:42拨打电话
品检工焊接
焊接检验员 大专以上学历,机械类相关专业。完成领导安排的其他工作 薪资福利:五险一金、节日福利、年终奖金、每年调薪、加班补助、出差补助等,具体薪资面议 招工人数:1名 每周六天八小时制,根据工作情况会适当加班;面试时间为周一至周六上班时间内,请提前联系;面试要求携带近期1寸证件照1张,本人身份证 工作地址:陕西省咸阳市乾县工业园区西兰大街8号
咸阳 乾县
2月15日 20:42拨打电话
普工/操作工包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
操作工车间普工轮胎厂包吃包住20人以上月结
年后初五面试 管住宿汽车工厂日结260 操作工100名(长期稳定) 要求:18-45周岁 身体健康,需要驾驶证 工作内容:汽车配件的分拣、整理等杂活,工作较为轻松 工作时间:早8晚8,晚8早八,以车间安排为准 薪资待遇:底薪2420绩效800餐补20夜班补15,平时加班1.5倍,周六日加班2倍,法定日3倍,综合薪资6500-8500保底24一小时+200全勤 工资发放:商保100,每个月20号补发上个月剩余工资,住宿费300,水电费平摊 工作地点:北京汽车集团越野车有限公司 面试时间:每天上午12点30面试,提前开具无犯罪证明
饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
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开荒保洁保洁1-2人
招聘:收银员、保洁、营销经理、楼面经理(福利优厚) 薪资:2500-8000元/月 营销经理:1名。面议 楼面经理:1名,面议 收银:3名,底薪2500,全勤500,一个月四天假加提成 保洁:2名,底薪2000全勤500,一个月四天假加提成
开荒保洁保洁1-2人
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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000~3000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底7000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-55,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示:无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
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