免费办理人身意外险，货物损坏险，供吃住（无任何费用） （一） 任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病。 （二） 普工搬运工；均为10-40斤左右的货品，传送皮带配合。 月结长期工；26天底薪9000满勤奖1500。 日结短期工；计件工资，分大小车，17.5米6人一组每人可分180元，13.5米4人一组每人可分130-150元，9.6米3人一组每人可分120元。（26天满勤1500） （三） 小件分拣员；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。 月结长期工；26天底薪7000元，满勤奖励1800元。 日结短期工；10天试用期210元每天，转正260元每天。（26天满勤1800元） （四）。年假15天（带薪休假一天150） 报名须知：携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续，当天安排住宿、当天即可上岗； ——公司声明——公司工作稳定，工资绝对有保障（三天打鱼两天晒网和眼高手低者请绕行，公司只接手可以长期稳定工作的员工）待遇优厚、报名从速。（中介勿扰-非诚勿扰）

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作工作。 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.能够胜任产品质量检测工作。 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先。 5.能接受倒班、站立作业。

流水线生产木门，无技术含量，有师傅培训。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 及时反馈生产异常情况，配合质检人员进行问题排查与改进 5. 服从现场管理安排，积极参与班组协作与技能提升学习 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手操作能力 3. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度管理 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

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岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料及早教互动 2.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或医疗机构 3.科学搭配辅食，协助培养良好饮食

照顾4个月大的女婴， 岗位职责： 1. 负责4个月龄女婴的日常照护，包括科学喂养、规律作息安排与生长发育观察 2. 完成婴儿洗澡、抚触、脐部护理、衣物更换及睡眠引导等基础护理工作 3. 保持婴儿活动区域清洁卫生，定期消毒用品，预防交叉感染 4. 与家长保持良好沟通，及时反馈婴儿饮食、睡眠、情绪及健康状况 5. 配合早教理念开展适龄感官刺激与亲子互动活动 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备育婴员相关知识或经验，熟悉0-1岁婴儿生理特点与护理要点 3. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证 4. 学历不限，接受岗前培训并考核合格 5. 无不良从业记录，品行端正，守时守信

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2.科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿日常照护，包括科学喂养、规律作息管理、洗护清洁及健康观察 2. 开展适龄早教活动，如感官刺激、语言启蒙、大运动引导等，促进宝宝全面发展 3.定期清洁消毒婴儿用品、玩具及活动环境，确保安全卫生无隐患 4.主动与家长沟通育儿进展，提供个性化照护反馈及科学养育建议 5. 应对常见突发状况（如呛奶、发热、情绪安抚等），具备基础急救意识和能力 任职要求： 1.热爱婴幼儿，富有爱心、耐心、责任心，性格亲和，无不良嗜好 2.身体健康，持有有效健康证，能适应弹性工作时间及适度体力劳动 3. 掌握婴幼儿生理心理发展特点及基础护理知识，有育婴师证者优先 4. 具备良好沟通协调能力，尊重家庭习惯，服从合理工作安排 5. 学习能力强，能根据宝宝月龄变化及时调整照护方案

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