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小时工-西旗大表哥碳烤鲜肉铺（晚17:00-22:00）

招聘临时工一名，河南省洛阳市上岗，工资面议，月底发放。有夜班补贴，做好现场交底与安全确认，与同事协作推进进度，缴社保；有一两年经验

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洛阳理工大学招聘人员，男女不限，年龄不超过55岁。薪资面议，提供食宿。

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河南洛阳变电站外墙一体板项目施工，一共4000平，平窗平口800*1220的标板，干挂3公分泡沫一体板！要求必须有应急局颁发的高空作业证！没证勿扰！可以过来的联系

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熟练员工年龄：20~40岁左右薪资福利:3600元/月招工人数:1名月休2天工作地址:新时代商业港

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【10月招聘】送票员3名。年龄：25一55岁，男女不限半天班（8：30一10：30）不影响带孩子，不耽误给学生做饭专兼职均可（）

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

招聘年龄：40岁以内若干(优秀者可放宽)男女不限工作时间自由，早9点下午4点可兼职可全职，不耽误宝妈接孩子无责底薪2000，综合收入6000+双休，节假日按照法定有需要的可以联系我()

洛阳洛龙区招服务员

打包，上餐，保持卫生 薪资：3000-4000 发薪日：每月15号，月休四天 奖金补贴：交通补，餐补，全勤奖，法定节假日双倍工资，加班补贴 年龄要求：18-25 详情联系

公司深耕医疗器械实业十余年，全新打造青少年体态管理项目，团队从零搭建，管理岗、技术骨干全部内部提拔，晋升机会充足。 岗位职责 1、负责到店青少年系统化体态筛查评估，按照标准化流程采集数据、留存体态对比影像，建立完整可追溯的学员健康档案； 2、结合青少年骨骼发育情况，出具专业体态干预及居家训练方案，为家长解读评估报告，清晰说明体态改善方向； 3、跟进学员训练进度，做好课后反馈、阶段性复测与客户随访，持续优化服务体验； 4、配合进校园、社区开展公益体态筛查与科普宣讲活动； 5、按时参与部门专业技能、业务合规培训，持续提升专业能力； 6、协助完善服务标准化流程，完成部门安排的其他日常工作。 任职要求 1、体育教育、运动训练、学前教育、护理、健康管理相关专业优先；无相关经验公司提供全套岗前培训； 2、喜爱青少年，性格耐心细致，擅长与家长沟通，具备较强服务意识； 3、熟练使用基础办公软件，掌握基础视频剪辑操作； 4、年龄28-40周岁；有服务行业优秀员工履历、综合素养突出者，年龄可适当放宽； 5、责任心强，严格遵守行业合规制度，愿意长期深耕大健康行业，短期过渡求职者勿投。 薪资福利 多元薪酬：固定底薪+专业绩效+工龄工资+团队项目分红，收入稳步上涨 正规保障：入职缴纳五险，实业企业经营稳定，福利体系完善 全套培训：零基础系统化岗前教学，覆盖体态评估、课程授课、家校沟通、合规话术，快速独立上岗 透明晋升：评估专员→高级评估专员→技术主管→项目技术总监，新项目不唯资历，能力优先提拔 舒心作息：8:30-18:00，午间休息2.5小时；月休6天，法定节假日正常放假，无需加班熬夜 工作环境：全新线下体态服务中心，环境整洁舒适，纯技术服务岗位，无硬性销售推销压力

岗位职责： 1.负责厨房日常清洗、切配、打荷等基础加工工作 2.协助厨师完成食材初加工、餐具消毒及后厨卫生清洁 3.按规范整理食材、调料及厨具，保障操作区域整洁有序 4. 配合完成员工餐、定制餐等团膳服务的备餐与分装任务 5.严格遵守食品安全操作规范及公司各项管理制度 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 吃苦耐劳，服从安排，具备基本厨房协作意识 3.有餐饮行业厨工/杂工经验者优先，无经验者可带教上岗 4. 熟悉食品卫生常识，注重个人卫生与操作安全 5.能适应早班或轮班制，具备良好的团队配合精神

有责任心

饭店勤杂工

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、座位引导与预约管理 3. 核对并保管营业款，每日完成现金盘点与报表汇总，确保账实相符 4.协助维护前厅秩序与环境卫生，及时反馈顾客意见与现场异常情况 5.配合门店开展促销活动，熟练介绍优惠信息，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作收银系统及基础办公软件，具备基本算术与数据核对能力 4.形象端正，踏实细心，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同餐饮服务行业价值观

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