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一、招聘岗位 管理储备类:储备班组长、现场管理、数据员、计划员、安全员、质量员、仓管员、行政等; 技术储备类:技术调试、设备调试、工艺员、物流管理员、操作编程、折弯、焊工、冲床、模具学徒等;2类岗位,150个需求，等你来挑战! 二、薪资待遇普工:5500-6500 关键岗位:6500-9000焊工、制管工、胀管工、穿片工、冲压工等 三、福利待遇 1、免费住宿:宿舍每间4-6人，公司设有员工活动中心; 2、餐补:上班出勤补助餐12/天，报道入职3-7天后即享受预充值饭卡，根据实际情况，下午给员工免费发放下午茶; 3、节假日:发放价值200-300元的购物卡或物品; 4、免费班车:上下班可乘坐班车，春节回家有免费班车接送回老家; 5、薪资发放:薪资每月15号打入工资卡中; 6、全勤奖:每月全勤奖200-300元。 7、高温补贴:6-9月发放高温补贴200元(满勤)或降温物品 10、五险一金:全员购买 11、服装补贴:工作服免费发放 12、工龄工资:1年工龄补50元/月，2年100元/月，3年150元/月 四、工作时间 两班倒为主(部分长白班) 五、要求 1、年龄:男16-52岁，女16-47岁; 2、联系电话：

包吃，包住，服从安排，完成任务，工作简单，专人师傅去带，有无经验均可，年龄18到38岁，月休4天（调休）

岗位：零食大礼包，礼品盒，包装，分拣，装箱！ 长白班！不是流水线，比较自由！长短期都可以！ 18-50男女不限！ 月薪：4500~5500/月，月休4天 不体检，不穿工装 薪资待遇： 吃住在厂，住宿6人间，有空调，热水器，独立卫生间！

一、模式一：一次性稳岗奖金 【制造部门-关键工站】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) 【非制造部门】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 【制造部门－关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/4/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 2.满期津贴（仅模式二享有） [津贴标准：1,000元/人 发放条件 需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放 三、新、老老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工

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招聘年龄：18-45岁、45岁以上提前沟通 薪资待遇：一天230-300，可月结，可日结月保底7000，综合薪资8000-10000多劳多得，做六休一。可提供夫妻房 长白班，两班倒可自由选择，夜班有补贴 包吃包住，不穿无尘衣，不看显微镜 ，全坐班 无任何套路 招聘：普工，操作工，包装工，质检员，仓管等岗位 厂区直聘，无押金，不收取任何费用，包吃包住宿舍4-6人间，纹身烟疤均可，

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