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12月25-正月初9，揭阳东山，全护理。负责两位老人一日三餐和家务。工资可谈，能做的联系

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急单，附一附近有个家庭单，一对一照顾老阿姨，半护理，不用做饭，每天到手300元，做半个月或者长期都可以，过年有6天双倍工资，找一个本地有经验的护工，年龄不超过六十岁，联系电话

普宁人民医院女护工一名，到手300元.今晚8点

半护理家庭单要护工在揭阳上义月6500休两天联系电话

医院单骨科一天320元到手300元男护工，现在去算一天，电话号码

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天津市津南区辛庄养老院招聘 白班分为3个班次： 7点-19点、8点-20点、6点-20点（午休2小时） 夜班：20点-8点 做六休一，年终绩效奖，节假日3薪，包食宿， 逢年过节都有现金福利，还有生日福利，团建福利， 司龄费，防暑降温费，薪资5000-6000，五险一金 联系张老师：（同）

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明天十点左右要一名男护工，拿到手216一天，不供吃，病人康复好带，

急急【工作类型】住家护理岗呢 【上户时间】面试合适随时 【工作地址】江岸区后湖 【工资预算】5000单休（法定节假日） 【工作内容】照顾两个老人生活起居，爹爹可以自理，婆婆半自理， 要求，有照顾老人经验，性格随和好沟通，可以接受过年可以过年不休息补加班工资 【联系方式】。

揭阳东山家庭过年单要女护工4天双工资。300一天抽20。要55岁左右女护工联系电话

岗位职责： 1、协助医生完成口腔诊疗相关操作； 2、负责口腔科室日常消毒及感控管理； 3、向患者普及基础口腔护理常识； 4、定期跟进患者恢复情况，记录病情变化与治疗反馈。 任职资格： 1、中专及以上学历，护理专业，持有效护士执业证书； 2、仪表端正，具备较强的服务意识，善于沟通并持续学习； 3、有口腔医疗领域工作经验、掌握四手操作流程者优先考虑； 待遇面聊

医生完成开单后协助配药、取药，配合完成日常诊疗工作。 需掌握注射与输液操作，中药调剂能力不作重点要求。 具备相关专业背景，有工作经验者优先考虑。 工作时间：上午8:00—12:00，下午3:00—6:00， 如需晚班，按规定支付加班费用。 有诊所工作经验者，月薪3000—4000元以上。

岗位职责： 1、负责格力净水机的安装、调试、维修、滤芯更换等售后工作； 2、对产品进行技术支持和维护，负责维修和安装调试设备，为客户提供售后技术指导，增强客户对产品使用信心和忠诚度。 3、负责完成公司安排的工程施工现场管理工作； 4、以专业的态度和规范行为解决问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、有1年以上的净水机安装、家电维修经验，有水电安装基础优先； 2、良好的沟通理解表达能力和团队精神，对客户认真负责的工作态度； 3、能够吃苦耐劳、工作积极、有责任心和上进心。 4、能适应外出上门服务工作，自备交通工具。 5、公司提供7-15天的培训，三天试工，有师傅一带一。

职位描述 岗位职责： 协助护⼠长提升并持续优化血液透析中⼼的患者透析质量，完善服务流程，营造舒适安全的治疗环境，落实各项有助于中心高效运营的管理任务。 任职要求： 1、护理专业背景，具备护师或以上职称； 2、5年以上临床护理工作经验（其中包含2年以上二级血透专科工作经历）。

岗位职责： 1、学习并掌握家电清洗技能，为学员培训家电理论知识； 2、负责制定和执行培训课程，确保培训质量和效果； 3、执行家电清洗工作，包括但不限于空调类、洗衣机、油烟机、冰箱、电热水器等的清洗； 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和责任心，能有耐心有效地传递知识； 2、身体健康，有家电行业经验或培训经验的优先考虑；

护理部主任： 一、聘用要求： 1、年龄35-50岁，形象良好； 2、具备大专或以上文化程度； 3、护理相关专业背景，有3年以上母婴护理领域从业经历，且至少1年担任管理职务，综合能力优秀者优先录用；遵纪守法，作风正派，无不良习惯，能积极配合公司工作安排； 二、岗位职责： 1、在门店店长的指导下，依据会所对护理服务的质量规范与标准，拟定护理部工作计划并推动落实； 2、全面主持护理部门的日常运作，统筹人员管理与工作执行，并做好与其他部门的协作联动； 3、主持并参与每日晨会及交接班流程，及时掌握住店客户及新生儿的健康动态； 4、定期开展客户交流，倾听客户需求与建议，快速响应处理问题，并向有关职能单位传递反馈信息； 5、组织团队开展护理技能培训，持续提升服务专业度，同时关注护理人员的职业素养、心理状态与身体健康。

岗位：感应器安装师傅 待遇：200一天，包吃住 年龄：18-50岁 上班时间：早上9点上班，长白班，每天不超过9小时，超出算加班，加班有加班费 其他：不住宿有补贴，无需经验！！有师傅带！！

一、工作内容： 1、掌握医疗服务行业相关规范，熟悉牙科领域四手操作配合流程； 2、根据科室实际运行情况科学排班，确保医生在开展口腔诊疗项目时有护士有效协作； 3、负责新入职护理人员的带教培训及考核评估工作； 4、持续优化护理服务流程，提升工作效率，营造积极协作的团队环境； 5、定期对护理人员的工作执行情况进行监督与检查； 6、按时完成并提交各类月度数据统计及报表资料； 7、及时掌握口腔器械、公共耗材的使用情况，做好采购计划与前置准备； 8、每月末核查库存材料及药品的有效期限； 9、妥善处理各类临时检查及相关突发事务安排。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，护理专业背景，具有一年以上口腔护士长岗位工作经验； 2、形象良好，性格乐观，具备较强的职业热情与服务意识； 3、拥有扎实的口腔护理实践经验，心理素质稳定，沟通协调能力良好； 4、具备丰富的护理培训经历及带教指导能力； 5、熟练操作办公自动化软件。 三、提供午餐供应

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