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该岗位为公司直招，，以免受骗损失财物。 如有疑问可直接在工作时间内电话联系，或者发送短信格式为：姓名+年龄+应聘岗位 岗位职责： 驾驶机动叉车正确快速的把货叉到指定位置。 任职资格： 1、学历不限（认识字）。 2、年龄要求25-52周岁之间。 3、干过快递、物流、建筑等行业工作者优先。 4、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，具备较强安全意识。 薪资福利： 1、综合薪资：5000-8000元月休4天，公司免费提供住宿与伙食； 2、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）。春节、端午、中秋节等相应节日均有相应红包和礼品发放，以及春节返工。另有高温补贴、生活福利、集体生日会等； 3、工龄奖：入职满一年的员工可享受工龄奖100元/月，每增加一年工龄奖增加50元； 4、职业发展：入职三个月后可竞聘组长（3-5人一组），享受组长绩效900（基数），最高可拿900元。后期提供持续发展通道； 5、优秀操作奖：每月选举6-8名优秀员工（100元物质奖励），及4名优秀组长（200元现金）； 6、优秀员工可参加人才晋升选拔，晋升机制为：操作员一操作组长一操作主管一操作经理一运营经理一区域总监。 地址：南昌县富山二路和金沙二路交叉口 新和源科技有限公司场地内，安能物流南昌分拨中心。 温馨提示： 安能物流欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司，并同样享受晋升选拔。

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招聘：质检员 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 常驻一线车间，负责公司产品全流程质量检验，包括来料检验、生产过程巡检、成品出厂检验，全程跟进车间生产现场，排查质量隐患； 2. 规范编制、整理各类质检台账、验收报表及相关检验资料，确保资料完整可追溯； 3. 对接生产班组，反馈质量问题，配合生产部门落实质量改进、整改优化工作； 4. 服从车间现场调度，适应车间常态化走动巡检，完成上级安排的其他质检相关工作。 任职要求： 1. 学历：大专及以上，理工科专业优先，可接收理工科应届毕业生； 2. 技能：会使用常规质检测量工具，具备基础工程图纸识图能力； 3. 环境说明：岗位长期在一线车间作业，非无尘车间，生产环境嘈杂、工况偏脏乱，需适应车间现场工作； 4. 身体素质良好，吃苦耐劳、踏实肯干，有较强的责任心和质量意识； 5. 学习能力强，积极进取，具备良好的沟通协调能力，能高效对接生产班组； 6. 加分项：有制造业质检实操经验、工程资料编制经验者优先。

招聘：仓管员 薪资：4000-7000元/月 【工作内容】 - 负责仓库物资的接收、验收、分类及存储管理； - 根据库存情况及时整理和盘点，确保账物一致； - 协助完成货物的出入库登记与单据处理； - 维护仓库环境整洁，保障物品安全与有序存放。 【任职要求】 --年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录。 -- 学历大专及以上，具备基本的电脑操作能力，能接受培训。 --无违法违纪记录，品行端正，服从公司管理制度及岗位安排。 - 有相关工作经验者优先，有责任心和良好的沟通能力。 - 工作认真细致，能适应一定的体力劳动。 --持有叉车证、会熟练操作叉车的求职者，优先录用。

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岗位职责： 1. 负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2. 科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言引导、大运动辅助等 3. 做好婴幼儿用品及环境的清洁消毒，保障卫生安全 4. 配合家长做好育儿记录与沟通反馈，及时汇报宝宝成长情况 5. 协助接送孩子上下幼儿园或早教中心，确保出行安全 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础育婴知识，有育婴师证或相关培训证书者优先 3. 身体健康，无传染病，持有有效健康证 4. 无不良记录，品行端正，能提供身份及背景证明 5. 学历不限，具备良好沟通能力与家庭服务意识

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岗位职责： 1.负责 1 岁半男童的日常照护，包括睡眠陪伴、饮食喂养、清洁护理及安全看护 2.运用科学早教理念开展适龄启蒙活动，如感官训练、语言引导、大运动辅助等 3. 根据儿童发育特点制定并执行个性化养育计划，及时记录成长情况 4.保持育婴环境整洁有序，专注婴幼儿专属区域卫生与用品消毒 5.与家长保持良好沟通，定期反馈孩子发展状况及养育建议 任职要求： 1.高中学历，持育婴师证或相关职业资格证书者优先 2. 具备婴幼儿照护实操经验，熟悉1-2岁儿童生理心理特点 3.掌握基础早教知识，有亲子互动及启蒙教学能力 4.性格温和耐心，责任心强，无不良健康记录 5. 接受住家服务（增城别墅），能适应规律作息与适度弹性工作安排

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