哈密中材叶片厂招聘普工 平均工资7000-9500 食宿条件：公司为外地员工提供免费宿舍，公司在哈密市交通便利 奖励补贴：一线员工全勤奖250元/月。 劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品。 各类假期：员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假。 工龄工资：工作满一年后，每年增加工龄工资50元以此类推。 地址：新疆维吾尔自治区哈密市伊州区泰山路

薪资待遇 综合薪资9000-10000 福利待遇 入职提供住宿5-6人间 防寒、防署季节月度300元津贴(每年合计6个月) 招聘岗位:普工、叉车 基本要求：初中学历，无犯罪记录 线上面试；年龄要求：20～43（叉车40以下，有证无近视） 工作地点：哈密巴里坤大河镇

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待遇好，包吃住，地点在吉木萨尔县北三台工业园区，要求能长久干的人来，三天打鱼两天 晒网的就算了，年终有奖金。要能接受吃汉餐的，不然工厂做饭不方便！！！看清楚再联系

风电叶片月高薪6000+ 招聘岗位：操作工，普工 岗位要求：23-40周岁，身体健康，积极乐观肯吃苦 岗位薪资 ：前7天有人教（薪资198/天），第8天开始保底+绩效（260-300/天），综合工资6000+。 工作时间：两班倒 车间8：00-20：00，（包含吃饭时间） 福利待遇： 1.包三餐包住，提供三餐营养丰富，饭后有甜品水果等，通勤接送。 3.宿舍内配有食堂 超市、 理发店、 篮球场及其他设施等。 4.三到六个月转正达到转正后，签正式合同提供五险一金。

招聘18到48岁以内，男女不限，民族不限，主要就是看机器，打螺丝。工资8000到9000转正之后一万二左右，上六休一，管吃住的

招聘岗位:普工、叉车、储备干部（普工20～44、叉车40以下，有证） 薪资待遇： 试用期2个月：综合薪资约5000-6000元， 转正后综合薪资约：6000-10000 住宿：住宿5～6人间，独立卫浴，带阳台 吃饭：餐补25元/天（先吃后补），有清真食堂 基本要求：初中学历，无犯罪记录 身高175 体重需要在160斤左右； 身高170 体重需要在140斤左右； 备注：需要携带无犯罪证明 福利:入职提供住宿5-6人间，入职自带被褥，防寒、防署季节月度300元津贴(每年合计6个月) 工作地址：新疆哈密巴里坤

哈密中车叶片厂招聘普工（线上面试） 薪资待遇： 计件薪资，月综合7000-10000+，每年寒暑补贴共6个月 食宿： 公司提供食宿，宿舍6人间，独立卫浴带阳台 招聘要求： 初中及以上学历，年龄20-43周岁，无犯罪记录 工作地点：巴里坤哈萨克自治县

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优质好厂️订单稳定 提供吃住️工时很高 普通工衣️管理人性 每周可以预支生活费 保底工资7000/月免费三餐 【生产内容】:风力发电机叶片等新能源材料零部件安装 ，岗位：普工、质检员、小部件、工艺员、后道转运等。 【年龄性别】：男女不限18-45周岁。 ️【工作时间】：8点~8点，两班倒 【薪资待遇】：保底7000元/月，在职满一周后，每周三可申请预支生活费。500-1000每周可预支 【吃住情况】免费包吃3餐，住宿2-4人间，空调、热水器、卫生间、一应俱全，水电均摊。

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【招聘白班家政阿姨】 工作地址：北仑黄山豪庭 工作时间：早8:00—下午17:00，单休 服务内容：带 13 个月女宝，制作宝宝辅食，会做简单家常菜、打理基础家务；家中有老人帮忙搭手，工作可相互配合 年龄要求：45-50岁，形象干净利落者年龄可适当放宽 其他要求：户籍不限 薪资待遇：月薪6000元 如有意者可以私聊。联系电话：汪

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2.科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言引导、大运动及精细动作发展游戏 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5.配合医疗机构完成常规健康检查及疫苗接种提醒 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理与生理发展特点 3.持有育婴师（四级/五级）或保育员等相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染病史，能提供健康证明 5.无不良从业记录，具备良好的职业道德和保密意识

基本信息： * 服务周期： 超长期 * 工作地点： 武汉市江汉区 * 宝宝情况： 刚满2个月大的宝宝，目前[混合喂养]，需要阿姨具备专业的新生儿护理经验。 岗位职责： 1. 专业护理： 负责2个月宝宝的日常生活照料，包括科学喂养（母乳辅助/冲奶粉）、熟练拍嗝（防止吐奶溢奶）、洗澡、抚触、被动操、更换尿布及红屁屁的预防与护理。 2. 作息与安抚： 针对小月龄宝宝特点，进行科学的哄睡和睡眠引导；能熟练应对宝宝肠胀气、肠绞痛、黄昏闹等常见情况，给予宝宝充分的安全感。 3. 卫生消毒： 负责宝宝衣物、奶瓶、吸奶器等用品的每日清洗与高温消毒，保持宝宝房间的空气流通与环境卫生。 4. 常见病观察： 每日监测宝宝体温，观察黄疸消退情况（如有）、大小便性状及脐带/肚脐恢复情况，发现异常及时提醒家长。 5. 早期互动： 在宝宝清醒时进行简单的视觉（黑白卡）、听觉训练及抬头练习（Tummy Time），促进宝宝大运动和感官发育。 任职要求： 1. 硬性经验： 必须有带0-6个月小月龄宝宝的丰富经验（请提供过往带小宝宝的证明或视频），熟悉新生儿生理特点。 2. 专业技能： 手法轻柔，抱姿正确（护头颈）；懂得科学喂养，不盲目迷信老式带娃方法。 3. 健康与证件： 身体健康，精力充沛（因为带小宝宝非常耗体力），需提供近期体检报告；持有育婴师证、健康证等优先。 4. 个人素质： * 极强的耐心与责任心，情绪稳定，能接受夜间频繁起夜喂奶/换尿布（如需带睡）。 * 讲究卫生，勤洗手，不留长指甲，不喷香水，无传染病。 * 眼里有活，能主动分担与宝宝相关的家务。

薪资待遇：7000–11000元/月 工作内容：负责0-3岁宝宝日常喂养、辅食制作、生活照料、启蒙陪伴、起居卫生 要求：身体健康，有爱心耐心，喜欢孩子，做事干净细心 有育婴经验、持证者优先，新手可带培训 住家、白班岗位都有，客户资源充足 工资结算准时，不拖欠，踏实肯干即可 想长期稳定接单的姐妹欢迎咨询

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工作内容 - 负责门店的日常运营工作，包括接待客人、提供优质的服务 - 保持店面的整洁和卫生，确保顾客舒适的用餐环境 任职要求 - 具备良好的服务意识，能够积极主动地为顾客提供帮助 - 能够适应高强度的工作环境，具有较强的责任心和吃苦耐劳的精神 - 具备良好的团队合作能力，能够与同事协作，共同完成工作任务

简单的卫生，清洗一些杯子

岗位职责： 1.负责门店日常接待 2.熟练操作收银系统、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.遵守服务规范与安全制度，配合店长完成各项基础运营工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基本的计算机操作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

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