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宁波鄞州区招聘:钳工一名,工资面议,交社保。附近有干的电话联系
钳工1-2人月结
招聘:钳工一名,工资面议,交社保。附近有干的电话联系
宁波 鄞州区 鄞州万达
6月15日 09:57拨打电话
小工钳工
宁波慈溪附近自己项目新增钳工中小工2名,一年以上自动化经验优先包吃住工价30人机灵活简单公司撤人人走账清做的好一直做滥竽充数一切自己承担
宁波 慈溪市
6月2日 18:19拨打电话
钳工15-30天1-2人完工结算
宁波北仑,项目,上钳工师傅1人,需要做事利索,看3D图作业。小3C检测设备,45一小时,包住,住宾馆,不包吃,工期一个月左右,没有其他,洗手拿钱。有兴趣的兄弟联系。,同步。
宁波 北仑区
7月25日 14:24拨打电话
浙江宁波宁波大公司在加4位钳工,到手63,包吃住,研配手法好的长期做,联系电话
63元/天
钳工长期3-5人
宁波大公司在加4位钳工,到手63,包吃住,研配手法好的长期做,联系电话
宁波
8月3日 20:55拨打电话
浙江宁波()项目有空调工期长年需要电工中工38钳工中工35工期整年联系:
钳工电工
()宁波项目有空调工期长年需要电工中工38钳工中工35工期整年联系:
宁波
7月29日 07:09拨打电话
电工钳工
浙江宁波项目招聘钳工大工10名、电工大工5名。工期为一个月。提供包吃包住待遇。人员离场时工资将全额结算。
宁波
6月5日 16:15拨打电话
电工钳工
浙江宁波鄞州区招聘电工大工和钳工,提供长期工作机会,包含包吃住。电工大工工资标准为每小时40元,钳工工资标准为每小时38元。应聘者需熟悉基本元器件和工具使用。
宁波 鄞州区
7月6日 14:23拨打电话
宁波余姚市重庆项目要中工一个35H重庆工期20天左右重庆结束回,工资月结中途可以预支电话
钳工15-30天1-2人
重庆项目要中工一个35H重庆工期20天左右重庆结束回宁波余姚,工资月结中途可以预支电话
宁波 余姚市
7月30日 14:28拨打电话
钳工1-2个月日结
钳工大工工作地址:浙江象山配合出差,出差补贴8H工时(省外出差有8小时路补,省内配合客户调遣,坐车时间按正常上班)39元/小时,2个月出差补贴8H工时(省外出差有8小时路补,省内配合客户调遣,坐车时间按正常上班)
宁波 象山县
8月3日 22:50拨打电话
浙江宁波明天要4个做保洁的。
保洁开荒保洁1-4天3-5人
明天要4个做保洁的。
宁波
8月4日 00:25拨打电话
浙江宁波下午13:00入住前精细保洁,来2个,空联系
保洁开荒保洁1-2人
下午13:00入住前精细保洁,来2个,空联系
宁波
8月4日 00:25拨打电话
长白班车间普工贴标签包吃包住6-10人月结
[新厂招聘]: 由于新厂空缺比较多,有需要的话可以联系我。 18~55岁 技术工:8000~I2000以上。 包吃包住 16~55岁 普工:7000~8500以上。 包吃包住 文员,组装,装配,全检,检验,物流,包装。 打包,分拣,叉车,贴标,打包,发货。 抛光,打磨,上挂下挂,转运,装卸工。 冲压,自动焊接,电工,焊工,机修。 叉车工,仓管员,配料工,注塑工。 电子产品测试,小区电工维修,驾驶员。 包覆,装塑料件,翻包,闭合,熨烫。 检测,总装, 质检,矫正,自动焊。 电镀工,机加装配工,压铸辅助工。 学铆徒,激学光徒,打磨,折技弯工。 工作地点:杭州湾。 想要面试什么岗位,直接给我发消息,这样也方便沟通。
兼职
招浙江小红书、、闲鱼账号兼职每天三个平台均只可以发一篇,每天会在分配帖子(编辑好的,你直接拷贝复制发就行),帖子内容是关于宠物宣传的,不会违规;每天都要,做的加我,日结!!日结!!日结!!每天都要每天都要每天都要可加我了解(同号)
宁波
8月4日 00:24拨打电话
宁波北仑区招钢结构安装/打板
钢结构打板1-2人
宁波市北仑区招钢结构安装/打板
钳工20人以上
[庆祝][庆祝][庆祝]惠州项目:钳工大工,20名钳工中工,20名,保险依法纳税,包住不包吃,扣水电,保险电话
惠州
8月4日 00:14拨打电话
湖北襄阳二汽技能工:有钳工,程控,设备维修等相关工作经验,大专以上学历优先安排
维修设备钳工
襄阳二汽技能工:有钳工,程控,设备维修等相关工作经验,大专以上学历优先安排
襄阳
8月4日 00:08拨打电话
钳工3-6个月
钳工调试工作地址:东莞寮步嘉拓每周可以预支,50包住不包吃,半年以上需要调试过锂电卷绕设备年龄48以下
东莞
8月4日 00:08拨打电话
苏州常熟市钳工中工工作地址:项目每周可以预支,32,2个月以上
32元/时
钳工1-2个月周结
钳工中工工作地址:常熟项目每周可以预支,32,2个月以上
苏州 常熟市
8月4日 00:08拨打电话
苏州常熟市钳工大工工作地址:项目每周可以预支,38,2个月以上
38元/时
钳工1-2个月周结
钳工大工工作地址:常熟项目每周可以预支,38,2个月以上
苏州 常熟市
8月4日 00:08拨打电话
自动焊机手包住夜班补贴月结
 五乡汽车座椅厂配件厂,,入职不花一分钱,不查案底,也可以[红包][红包]返费打卡15天800自动焊,工人,18-42岁,没计件之前20-24/小时,计件后小机台最低24-26/小时,大机台最低28-32/小时(因人而论)多劳多得,计时计件绩效夜班补贴高温补贴夜班餐补,每月收入8000-9500以上,吃苦一点的10000以上/月,真实工资,(可看工资条)提供工作餐,包住,当天安排宿舍,每个月住宿200/月,包含水电费,宿舍4-6人间,空调,洗衣机,洗手间,热水器齐全,住宿环境一般工作地点:五乡中车附近联系:陈龙
宁波
7月24日 22:43拨打电话
钳工1-2个月
钳工大工工作地址:浙江象山配合出差,出差补贴8H工时(省外出差有8小时路补,省内配合客户调遣,坐车时间按正常上班)39元/小时,2个月出差补贴8H工时(省外出差有8小时路补,省内配合客户调遣,坐车时间按正常上班)
宁波 象山县
8月3日 14:39拨打电话
工厂焊工餐补包住焊工证
宁波中集周二面试:所有岗位缺人不会的也要包进18-48岁返费:模式顶岗7天500,15天1000合计1500。模式长期:30/天【顶岗】面试岗位::持证焊工(免试岗,包进):其他工种焊工,油漆,打砂,普工:持有大专证或退伍军人证的包进:学徒焊工包进年龄20-48岁[红包]工资—元/月每月15号发工资工资待遇包含全勤奖工资如下::焊工:380-420/天:油漆工:360-420/天:打砂工:360-420/天:普工:330-380/天上班时间:目前两班倒每天12小时,早7半-晚7半,上六休一。吃饭先吃后补每天10元(和工资一起发)住宿4-6人间满7天以上住宿免费,水电300/月下班有厂车接送体检:156元/人打卡不满7天无薪资,无费用接人电话:王驰
宁波
7月28日 19:07拨打电话
车间调机师傅
1-1.4万元/月
CNC社保1-2人月结全职精密零部件加工新代金属制品业
需要会调五轴,车铣复合,工资15000含社保,一个月休息两天,每天上班10个小时。
工厂焊工包住包吃月结
[红包]元/小时无套路环境好厂内一体化吃住厂吃厂住不过安检门周周可以预支大量可以接受批量实习生[玫瑰]【宁波极氪新能源】[红包][红包]员工元/小时[红包][红包][红包][红包]员工元/小时[红包][红包]员工22/小时,员工工价包含所有津贴,每天10.5-12小时计算工资,每个月25号发薪一次性到账,月工时300以上,综合月薪年龄18-40,,不忌口均可安排(已招满其他少数提前报备),案底不行,体重100公斤以下主要工作:总装/焊装/装配/涂装/调试员等整车制造相关岗位,水电均摊,吃住在厂,宿舍押金240元(随走随退),(可以自带体检报告3个月内,体检项目私聊),。
宁波
7月26日 08:58拨打电话
双螺杆挤出机设备机修工兼职
4000-6000元/月
机械维修1-2人月结兼职专用设备制造化学原料/化学制品机电设备电工证焊工证
具体面议
CNC社保1-2人月结
1、公司模式以计件形式计算(工资) 2、能操作几台就做几台,看自己能力(至少操作三台以上),多做多得 3、能独立操作西门子、法兰克、三菱等机床、能适应两班倒(每星期转一次班) 4、工作经验1年以上,会做雕刻机!
核电站各种岗位
300-400元/天
指挥工安全员安全负责人焊接钳工管道安装长期6-10人月结
1、 2、工程管理岗 部门后勤事务、文件管理工作 3、 6、物项管理岗 管焊队甲乙供物项管理、建立台账登记、配合班组施工材料领用、发放等。25岁-45岁 中专及以上 7、非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先 8、核级焊工 工艺评定、核岛支架、管道安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验 9、管工组长 核岛、常规岛管道预制、支架预制等 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 10、普工 辅助管道作业组长施工、车间后续设备操作维护 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 11、自动焊焊工 车间自动焊管道、支架预制 25岁-50岁 高中以上 12、资料员 管焊队人员进场资料收集、各类文件领用发放登记、考勤统计、焊接控制单回收管理等。25岁-50岁 高中以上 13、普工 配合脚手架、倒运、文明施工等 18岁-50岁 不限 14、HSE管理岗 安全体系组主管 独立或主导HSE管理体系建立、实施、维护,保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督,保障体系有效落地。组织开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 注册安全工程师证书、安全员C3证 主管工程师 核电工作经验优先 15、HSE管理岗 HSE管理体系编制、实施、维护,保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督,保障体系有效落地。开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 安全员C3证 核电工作经验优先 16、 17、精益创效岗 擅长管道、机械、电仪某一专业施工,主要负责挖掘现场施工、车间施工、部门协作的堵点、痛点、浪费电,提高生产效率 22岁-55岁 本科 要求3年以上核电现场施工经验 18、工艺工装岗 开展项目部工装管理,包括工装功能记录、应用情况记录、受力分析材料统计、工装设计配合等,期间配合精益创效岗开展工艺改进优化工作 22岁-55岁 本科 要求3年以上技术管理经验 19、大纲工程师 负责开展质保监查、质量管理专项工作等 18岁-35岁 大专及以上 20、管焊检查工程师岗 负责管道检查室日常工作开展,管道预制检查工作等 22岁-55岁 大专及以上 主管二级工程师 21、管焊检查工程师岗 负责焊接检查室日常工作开展,相关焊接活动的目视报告审核工作 22岁-55岁 大专及以上 VT-Ⅲ 主管二级工程师 22、物项检查工程师岗 负责物项验收检查工作 22岁-55岁 大专及以上 23、机通检查工程师岗 负责通风预制检查工作 22岁-55岁 大专及以上 24、质量管理岗 负责综合管理室日常工作开展,建立质量模型数据统计 22岁-55岁 大专及以上 25、综合班长 施工服务 18岁-45岁大专及以上 26、监火员 集中监火 18岁-55岁大专及以上 27、钳工 设备安装及试运转等相关工作 18岁-45岁 初中及以上 28、 29、钳工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 30、行车司机 负责设备现场运输和吊装工作,以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重司机 31、起重工 负责设备现场运输和吊装工作,以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重指挥 32、 33、灌浆工组长 混凝土浇筑、灌浆、砌筑、混凝土养护、模板、木模、支撑体系的制作、安装、校正与拆除等施工作业 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 34、机通检查专员 机械专业消点、质量计划及不符合项报告等相关质检工作 18岁-45岁 初中及以上 35、暖通技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 36、暖通技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 37、电气技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 38、仪表技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 39、管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 40、管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 41、机械技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 42、焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 43、焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上 44、技术管理岗 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 45、专业设计 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 46、商务成本管理岗 市场商务序列 45岁以下 大专及以上 47、物项管理岗 采购管理序列 45岁以下 大专及以上 48、电仪检查岗 质量管理职系(P) 45岁以下 大专及以上 49、电工组长 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 50、电工 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 51、普工 辅助工勤职系(S) 18岁-50岁 初中及以上 52、工程造价岗 负责具体执行商务部有关预、结算管理方面的管理程序和工作程序等 22岁-55岁 本科 53、物项管理岗 1、物项到货接车、物项清点;2、物项日常管理(物项标识、上架、倒库、发放、盘点)。 22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 54、物项管理岗 1、负责部门人员考勤、组织培训和会议;2、负责物资部工作计划、检查报告、年度报告等编制审核工作3、内外部物资相关的监督、检查的配合与整改工作;4、负责设备及材料验收文件的整理、组卷、归档及移交,负责文件台账的更新与维护。22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 55、采购计划岗 1、接收乙供物项需求计划,审核计划内容;2、负责编制乙供物项采购计划;3、建立、更新维护各类乙供物项台账(包括软件管理平台);4、乙供物项统计相关工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 56、采购管理岗 1、负责收集潜在供方评审资料、供方评审与绩效考核;2、采购调研、采购策划、采购下单、跟踪乙供物项到场;3、结算、付款、对账等工作;4、负责组织对接完成采购管理部、事业部的物项采购工作等5、负责暂估价报备、定价、结算统计等工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 57、起重工 1、吊装作业如:行车、龙门吊操作;2、使用叉车进行物项装卸车、倒运;4、日常用设备、特种设备检查等。20岁-45岁 初中及以上 Q1、叉车证 有核电经验优先 58、人力资源管理岗 1.负责员工劳动合同的管理;2.负责劳务人员转录用工作;3.负责专业技术职务评审以及各类人才工程的申报工作;4.负责项目部内外部人员的调配;5.负责人员进场、离场手续的办理;6.负责人力资源管理系统人员信息的维护;7.负责试用期考核工作;8.负责项目部核电在册人员花名册、人员统计表的维护;9.负责建立并维护人员数据库、劳务供应(支持)商信息库; 22岁-35岁 大专及以上 59、宣传文化岗 1.负责组织重大宣传活动和专项宣传活动;2.负责宣传稿件撰写、视频拍摄制作、PPT制作工作;3.负责项目部宣传稿件台账更新和维护工作;4.负责项目部影像资料定期收集上报等工作;5.负责持续推进集团和公司企业文化落地工作;22岁-35岁 大专及以上 60、机械主任工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件,确保体系的各项管理职责落实到岗位;(2)按制定的施工进度计划和技术文件,组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件,并实施具体的施工管理;(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告(NCR)(建议处理措施)、现场变更申请(FCR)、澄清要求(CR)、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作;(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划;(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导,并履行合规职责;(6)负责现场施工技术支持工作;(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动,处理和解决施工技术问题;(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督;(9)严格执行防造假管理制度;(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施;(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施;(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作;(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 61、机械主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件,确保体系的各项管理职责落实到岗位;(2)按制定的施工进度计划和技术文件,组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件,并实施具体的施工管理;(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告(NCR)(建议处理措施)、现场变更申请(FCR)、澄清要求(CR)、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作;(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划;(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导,并履行合规职责;(6)负责现场施工技术支持工作;(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动,处理和解决施工技术问题;(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督;(9)严格执行防造假管理制度;(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施;(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作;(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 62、焊接主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件,确保体系的各项管理职责落实到岗位;(2)按制定的施工进度计划和技术文件,组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件,并实施具体的施工管理;(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告(NCR)(建议处理措施)、现场变更申请(FCR)、澄清要求(CR)、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作;(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划;(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导,并履行合规职责;负责现场施工技术支持工作;负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动,处理和解决施工技术问题;负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督;严格执行防造假管理制度;负责跟踪、验证各类质量文件的实施;负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作;负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 焊接责任工程师 负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件,确保体系的各项管理职责落实到岗位;按制定的施工进度计划和技术文件,组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件,并实施具体的施工管理;负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告(NCR)(建议处理措施)、现场变更申请(FCR)、澄清要求(CR)、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作;根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划;在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导,并履行合规职责;负责现场施工技术支持工作;负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动,处理和解决施工技术问题;负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督;负责跟踪、验证各类质量文件的实施;负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作;负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI
工厂焊工1-2人
招船厂大合拢结构焊工2名地址浙江宁波要干过大合拢的,工资420到500,8个小时为一个班,工资,联系电话
宁波
7月25日 11:57拨打电话
焊接3-5人
因生产订单增加,需招5名焊接师傅,气焊丝不用不用钱,地址宁波市。因工作原因不能及时回复,有的工友电话联系:
宁波
8月1日 19:25拨打电话
浙江宁波调试中小工作地址:、合肥、南京、常州30/H1-2年经验
水电工钳工
调试中小工作地址:宁波、合肥、南京、常州30/H1-2年经验
宁波
7月27日 14:30拨打电话
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