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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

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【招聘要求】男女不限24-45岁，身体健康，能吃苦耐劳。 【工作内容】主要辅助机器加工电动车，自行车，轿车 轮胎，无需技术经验，上班可带手机香咽，可来回走动。 【薪资待遇】上班时间有8小时每班，有12小时每班，月薪7000-13000元，每月15号准时发工资，班次可选择，想多赚的可以做12个小时班。包吃包住，吃住在厂，常年订单充足稳定，不用担心没活干。

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1253>1：上岗时间:上岗 【订单类型】3小时钟点工 【工作地址】汉阳区车友路 保利香颂3期（3号线四新大道旁边） 【上班时间】17:00-20:00 【工资待遇】2200元/月（周末双休） 【工作内容】做饭，厨房卫生，客餐厅简单卫生，机洗衣服晾晒 【客户要求】阿姨在55岁以内，做饭好吃，卫生干净的阿姨 1253>2：上岗时间：尽快上岗 【订单类型】住家育婴师（带睡） 【工作地址】洪山区 【工资待遇】7000元/月（月休4天） 【工作内容】日常主带 4 个月男宝宝纯母乳喂养 协助简单家务 不做饭 【客户要求】阿姨年龄53岁以内，持育婴师证书、有带宝宝经验、需要有耐心，责任心强，做事认真负责，手脚麻利，重点要求，善于哄睡，拍睡，善于接觉，能够调整宝宝规律作息的阿姨。

急单 住家育儿 地址：沙区和枫雅居 9 个月男宝 工资：7500元（带睡） ----------------------- 住家阿姨 地址：南山水西沟 内容：做饭卫生 工资：5000元（带睡） ----------------------- 晚钟点二小时（17：30-19：30） 地址：头屯河区祥云东街西城一品 内容：2人饭卫生 工资：1600元（每周休三天） ----------------------- 住家阿姨 地址：沙区荣和城 内容：做饭卫生 工资：6000元（单休） ----------------------- 汪老师

上户，月嫂转育儿 主带2个月宝宝，不带睡（母乳需要协助），一家三口白天姥姥在，辅助做饭做家务，河南，45岁以下，预算9000-10000。

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水果店招聘杂工一名 要求 25-45 之间 主要工作做3-5个人的饭，打扫卫生，摆货 1-管吃不管住试用期半个月，试用期工资3500 2-试用期过后涨到5000 3-一个月休息1天，春节10天假期 4- 要求有责任心，人品端正，无犯罪记录，做过保洁的优先，有强迫症的优先（达不到标准的不要打电话，免得浪费大家时间）感谢支持

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芒康县纳西乡要招两个人员工工资3000。

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昌都市某项目保洁岗位招聘启事 因项目运营需求，现面向社会公开招聘保洁人员，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 负责指定区域内的环境卫生清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、门窗擦拭等； 2. 定期对卫生间、茶水间等公共区域进行消毒杀菌，保持环境整洁卫生； 3. 妥善保管清洁工具和用品，做好领用登记，节约使用物料； 4. 发现公共设施损坏或环境异常情况，及时上报负责人； 5. 配合完成上级交办的其他临时性清洁任务。 二、任职要求 1. 年龄25-55周岁，身体健康，无不良嗜好，能适应日常体力劳动； 2. 保洁相关工作经验者优先，具备基本的清洁知识和技能； 3. 工作认真负责，细心踏实，有较强的服务意识和责任心； 4. 服从管理，遵守公司及项目的各项规章制度。 三、薪资待遇 1. 月薪（3500） 2. 提供免费岗前培训，入职后提供食宿服装。 4. 工作环境舒适，团队氛围融洽。 四、应聘方式 1. 有意者请携带本人身份证原件及复印件，西藏昌都市野堆五路面试； 2. 联系电话：

专职人民调解员（1）拥护中国的领导，拥护社会主义制度，维护祖国统一和民族团结，坚决反对分裂。（2）遵纪守法，遵守社会公德，未因故意犯罪受过刑事处罚，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有完全民事行为能力。（3）热爱公益事业，公道正派，廉洁自律，热心调解工作，善于做群众工作；具有一定文化水平、法律知识、政策水平、专业技能和调解能力。（4）优先考虑那曲户籍2025年应届毕业生，懂藏汉双语，年龄为20周岁以上，40周岁以下，取得全日制大专及以上学历，具有一定文字表达、专业水平和组织协调能力。（具有本科以上学历、法律职业资格证、法律专业背景人员优先录用。）有下列情形人员不予招聘：1．因犯罪受过刑事处罚的；2．被国家机关、企事业单位开除、辞退或者解聘的，曾被开除公职、党（团）籍和学籍的，近三年内受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；3．在各级各类考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的；4．违反法律、法规规定的其他情形；5．其他原因不宜从事人民调解工作的。（一）积极参与矛盾纠纷排查，对排查发现的矛盾纠纷线索，采取有针对性的措施，预防和减少矛盾纠纷的发生。（二）认真开展矛盾纠纷调解，在充分听取当事人陈述和调查了解有关情况的基础上，通过说服、教育、规劝、疏导等方法，促使当事人平等协商、自愿达成调解协议。（三）做好法治宣传教育工作，注重通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，弘扬社会公德，职业道德和家庭美德。（四）认真做好纠纷受理登记、调解工作统计、文书档案管理和报送案例等工作。（五）自觉接受司法行政部门、人民调解委员会的指导管理，严格遵守人民调解委员会制度规定，积极参加各项政治学习和业务培训。（六）认真完成司法行政部门和人民调解委员会交办的其他工作任务。薪资福利:（一）试用期待遇：试用期一个月，标准为每人每月3000元。（二）正式聘用后待遇=劳动合同工资+“以案定补”补助组成。工资5500元/月（含“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育））。（三）按照西藏自治区财政厅、西藏自治区司法厅关于印发《西藏自治区人民调解经费管理办法》的通知（藏财政发〔2019〕3号）文件精神，落实“以案定补”案件补贴，“一案一补”发放金额从每年人民调解工作经费中支出。（四）专职人民调解员依法享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假等权利，并执行国家法定节假日及双休规定。