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招聘要求:
20~48岁,男女不限,生熟手不限,身体健康,服从安排,要求认字。
吃住情况:
包住、空调房,伙食费13元管三餐,夜宵免费五菜一汤,伙食费补一个月。
薪资待遇:
月工资6000-9000,每天工作11小时左右,月休4天左右,享有工龄奖,岗位津贴,全勤奖,高温补贴及福利等,免费发放床上用品,淋浴。每月25号准时发薪,人走账清。
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自家厂的老板招工320一天,要
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《12月份》:28/H一天286~312块
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{小时工}:26-28/H286块钱一天(可转正)
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两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月
【招聘岗位】普工:包装,质检,打包,理货,物料员,组装,检测,贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活)
【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽
【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历,当天入职安排住宿第二天上班。
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能接受穿无尘服和操作机台(看机台不穿无尘服)
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小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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工厂搬运工6-10人
上车工人
后门上车,手提打包机打包
薪资福利:后门上车180/万,手提打包机打包230/万
招工人数:8个
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工作地址:四川凉山州宁南县西**乡
工厂搬运工6-10人
上车工人
后门上车,过年不停火生产
薪资福利:每月15号工资准时发放,180/万
招工人数:8
设备厂家广告和烧窑师勿扰,打电话APP看到的信息
工作地址:四川凉山州宁南县西**乡
保姆月结
大家好,四川凉山寻找家保姆,每月薪资为4500元,保姆需要照顾生活自理但需打姨导素的老爷子,包括准备饭菜,工作有两天休息日,欢迎加入。
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公区保洁员一名
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招聘保洁员数名,在冕宁高铁站和德昌西高铁站任职,要求性别不限,年龄低于65岁,具备工作勤奋、细致和吃苦耐劳的品质,服从管理。薪资待遇面议,有意者请联系金领班于凉山四川冕宁站。
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上车工人
后门上车,过年不停火生产
薪资福利:每月15号工资准时发放,180/万
招工人数:8
设备厂家广告和烧窑师勿扰,打电话APP看到的信息
工作地址:四川凉山州宁南县西**乡
娃娃厂包装日结330一天包吃住人走账清
8000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】
小时工、日结工:30/小时,综合收入7800-9800元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7800元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭时间算上班)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:不限年龄,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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