1、负责保洁团队的工作分配、出勤考核和现场工作指导。 2、对新入职员工进行岗位职责、清洁流程、安全规范及公司政策的培训。 3、激励团队成员，保持团队高昂的工作士气和积极的服务态度。主持每日例会传达公司要求，总结工作问题。 4、制定并执行日常、每周及月度清洁计划，确保所有区域达到公司的卫生质量标准。 5、定期巡视商场各区域检查清洁效果,及时发现并处理问题。 6、负责对团队的工作成果进行检查、评估和记录，确保无卫生死角。 工资:3600（试用期）转正后3800 上班时间:8:00-22:00中午12:00-13:30休息 月休两天 要求: 1、年龄在40-55岁 2、有此类工作优先录取 3、能熟练操作手机 4、有良好沟通和人际交往能力

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放管理 3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生要求 4.及时补充洗手间所需耗材（如纸巾、洗手液等），保障设施正常使用 5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任日常体力劳动 2.有责任心，工作认真细致，具备良好的服务意识和团队合作精神 3.能适应轮班制度，服从工作安排，遵守劳动纪律 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，会简单文字记录即可

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招聘本地客房大姐岗位说明 1. 薪资待遇 基础工资：2000元/月 全勤奖金：2000元/月（需满足全勤条件，详见第4条） 合计：4000元/月 2. 工作内容 负责客房及公共区域卫生打扫。 3. 工作时间 根据店长安排，完成当日打扫任务后即可自由活动。 需随时响应突发客房问题，做到随叫随到。 4. 休息与请假规定 月休天数：每月3天。 旺季禁假：7月、8月、11月及所有法定节假日（含春节）期间不得请假。若在此期间请假，将。 强制休假：除上述月份外，其余月份需按公司安排休完当月3天假期（即必须休假，不可累积）。 5. 工资发放 每月15日发放上月工资。 6. 额外奖励 卫生奖金：每月无卫生投诉或差评，额外奖励100元。