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招聘：储备 薪资：3-5k 职位详情： 1.本科及以上学历； 2.工程类或检测类相关专业。

招聘：工程监理 薪资：7-10k 职位详情： 1）在总监理工程师的领导下开展工作； 2）参与学习公司各项规章制度； 3）在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作； 4)检查承包单位投入工程的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并保存检查记录； 5）直接向施工现场审核或获取相关工程测量数据并签署原始凭证； 6)根据设计图纸和有关标准，对承包单位的工艺流程或施工程序进行检查和记录，记录加工、生产和工艺施工的质量检验结果； 7)充当边站，及时指出问题并向专业监理工程师汇报； 8)保存监管日志及相关监管记录； 9)定期总结督导工作；

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招聘：招技工人才 薪资：薪资面议 职位详情： 一、招聘岗位 操作岗位：钳工、焊工、电工、管工、起重工（有相关技能证书者优先）。 管理岗位：施工技术质量管理、工程造价、资料管理（有相关技能证书者优先）。 二、录用条件 1、具有相关从事应聘岗位特殊工种操作证、本岗位技能证书； 2、年龄18-45周岁，身体健康（需提供近3个月内体检证明）； 3、能从事施工现场的施工作业和项目维检工作； 4、有多项技能操作能力，能从事多工种作业者、在其它企业获优秀员工奖励者优先聘用； 5、管理岗要求：本科及以上学历，专业对口（土木工程、机械及自动化、电气及自动化、工业设备安装、给排水、建筑环境工程（暖通）、工程造价等专业） 三、相关待遇 1、工资标准：3000元-7600元，另支付误餐补助20元/出勤日。有经验者工资可根据实际技能水平进行评定。 2、实习生薪资待遇：中专学历：2980元/月，含误餐补助20元/出勤日；大专学历：3780元/月，含误餐补助20元/出勤日；本科以上学历4080元/月，含误餐补助20元/出勤日。 3、员工直接与公司签订两年劳动合同，其中试用期1-2个月（专科及以上学历应届毕业生见习期1年）； 4、公司为员工缴纳五险。其中企业部分由公司支付，； 5、工作满一年可享受带薪年假、工龄工资； 6、公司实行综合计算工时工作制，由公司统一安排； 7、公司免费提供住宿，免费班车（宿舍-厂区），员工可在职工食堂就餐，； 8、公司提供统一的劳动保护用品（包括：工作服、工作鞋、安全帽、工作手套等）。 9、公司设有培训中心，鼓励职工学习多项技能。

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